非營利組織的人力資源規(guī)劃與管理-文庫吧
2025-09-17 05:32 本頁面
【正文】 都 應(yīng)該接受並支持。 教育 → 支持 → 教練 → 諮詢 → 面質(zhì) 第三節(jié) 人力資源管理過程、政策與 程序議題 ㄧ、人員招募、甄選及任用 ? 工作分析與工作說明 ? 召募程序 ? 僱用 ? 新進員工訓(xùn)練 ? 工作分析與工作說明：內(nèi)容包含 –職位名稱 –在職年數(shù) –用一或兩句話說明工作的原則性功能 –列出主要的工作責(zé)任及美依責(zé)任所花的時間比率 –工作開始前，需要具備何種教育和訓(xùn)練 –用文字或圖表分析組織中各個職位的相互關(guān)係 –描述一班工作時，對內(nèi)部與外部接觸時的責(zé)任分析與接觸的人 –還有哪些未被列出的重要工作 ? 召募程序 – 招募員工的原則： – 招募員工十步驟： ，提供工作 ? 僱用 ? 新進員工訓(xùn)練：包含六大元素 ? 資訊簡報：哲學(xué)的與實務(wù)的 ? 討論 Why You？ Why Us？ Why Now？以確認(rèn)目標(biāo)與關(guān)係 ? 引薦介紹相關(guān)系統(tǒng)人員 ?
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