【總結(jié)】37/38給視野對ERP管理感興趣的朋友,內(nèi)部資料,請個人學(xué)習(xí)使用(上)請到我個人專集查找K/3ERP系統(tǒng)****營銷公司業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)說明書(下)(營銷分公司)編制:**
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】北京奧特電子設(shè)備有限公司組織架構(gòu)圖總經(jīng)理總經(jīng)理助理生產(chǎn)運營部總監(jiān)技術(shù)部財務(wù)部市場部人力資源部部生產(chǎn)采購送貨安裝售后銷售助理出納產(chǎn)品研發(fā)人力資源管理行政管理技術(shù)支持會計銷售跟單
2025-06-17 13:04
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)、功能設(shè)置、職位說明書軟件公司公司組織結(jié)構(gòu)及匯報關(guān)系部門功能設(shè)置部門職位設(shè)置部門主管職位說明書區(qū)域營銷中心組織結(jié)構(gòu)及匯報關(guān)系區(qū)域中心部門功能設(shè)置區(qū)域中心部門職位設(shè)置區(qū)域中心部門主管職位說明書Index研發(fā)副總經(jīng)理研發(fā)管理部財務(wù)事業(yè)部財務(wù)產(chǎn)
2025-05-24 09:04
【總結(jié)】37/38K/3ERP系統(tǒng)科龍營銷公司業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)說明書編制:科龍K/3項目組庫存調(diào)撥業(yè)務(wù)流程-------------------------------------------------------------------------
2025-04-09 05:13
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)工作職責(zé)1.負責(zé)管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預(yù)算2.負責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算3.負責(zé)管理集團公司各職能部門年度經(jīng)營計劃和預(yù)算4.負責(zé)集團統(tǒng)計工
2025-07-20 05:51
【總結(jié)】1職位體系的職位說明書與任職資格2基本概念?人力資源(Humanresource)?工作設(shè)計(Jobdesign)?工作流程(Workflow)?職位(Position)?職位分析(Jobanalysis)?職位描述(Jobdescription)?職位規(guī)范(Jobspecification)?任職
2025-07-30 16:21
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程科大商學(xué)院主要參考書目?組織游戲–(美)??寺蠲例g譯、天下文化出版有限公司1997年?團隊的陷阱–(美)斯蒂文?R?雷納著、候亞峰、張宜華譯,廣東經(jīng)濟出版社1999年?改革公司–邁克爾?哈默、詹姆斯?錢皮著,胡毓源等譯–上海譯文出版社1998?組織理論與設(shè)
2025-01-16 19:12
【總結(jié)】業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化一、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化介紹(一)定義流程優(yōu)化是一項通過不斷發(fā)展、完善、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,從而保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的策略。在流程的設(shè)計和實施過程中,要對流程進行不斷的改進,以期取得最佳的效果。對現(xiàn)有工作流程的梳理、完善和改進的過程,即稱為流程的優(yōu)化。流程優(yōu)化不僅僅指做正確的事,還包括如何正確地做這些事。為了解決企業(yè)面對新的環(huán)境、在傳統(tǒng)以職能為中心的管理模式下產(chǎn)生的問題,必須對業(yè)
2025-06-28 23:07
【總結(jié)】1一、提升思想和框架三、IPD組織結(jié)構(gòu)四、IPD業(yè)務(wù)流程五、研發(fā)績效及薪酬管理六、如何有效實施IPD?內(nèi)容提要2非正式的管理級別1優(yōu)秀的功能級別2優(yōu)秀的項目級別3級別4級別5基于個人經(jīng)驗/不規(guī)范的實踐功能明確、完整,但跨功能運行困難項目從概念到市場實現(xiàn)跨功能的有效運作實現(xiàn)產(chǎn)品平臺杠桿
2025-01-10 00:33
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程組織游戲?傳統(tǒng)型創(chuàng)總組織?最佳作業(yè)綜合體?加強授權(quán)與負責(zé)?工作團隊?改造工作流程?開創(chuàng)新視野逐步改良激進改革優(yōu)缺點比較一——傳統(tǒng)創(chuàng)意型組織?優(yōu)點:?執(zhí)行容易?改變不大?循序漸進?缺點:?太傳統(tǒng)、太保守?忽
2025-03-04 17:44
【總結(jié)】******系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)說明書編撰日期XXXX-XX-XX文檔版本軟件系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)說明書第1頁修訂控制頁次序版本修訂人修訂日期修訂摘要12022-10-21創(chuàng)建軟件系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)說明書第2頁目錄0.文檔介紹.....................................................
2025-08-11 12:28
【總結(jié)】部門職能財務(wù)中心部門名稱:財務(wù)中心上級部門:董事會、總經(jīng)理下級部門:財務(wù)會計部、管理會計部、審計監(jiān)察部、庫管部部門本職:公司財和物的規(guī)劃與控制。主要職能:(1)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。(2)領(lǐng)導(dǎo)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收
2025-05-26 12:55
【總結(jié)】-1-崗位描述會計主管崗位名稱:會計主管直接上級:會計部經(jīng)理直接下級:信貸會計、信用會計、收益審計會計、成本控制會計、總帳報表會計本職工作:具體負責(zé)企業(yè)的會計審核工作直接責(zé)任:(1)在會計部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作。(2)負責(zé)參與制訂會計部工作計劃。編制會計部費用預(yù)算程序。
2025-05-26 13:01
【總結(jié)】第1頁共2頁崗位描述銷售會計崗位名稱:銷售會計直接上級:會計室主管本職工作:負責(zé)商品調(diào)撥往來核算和費用稽核與核算,編報有關(guān)統(tǒng)計報表。工作責(zé)任:(1)認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。(
2025-05-26 12:50
【總結(jié)】-1-崗位描述預(yù)算主管崗位名稱:預(yù)算主管直接上級:財務(wù)部經(jīng)理直接下級:各預(yù)算會計本職工作:負責(zé)企業(yè)的收支預(yù)算直接責(zé)任:(1)參與企業(yè)有關(guān)預(yù)算業(yè)務(wù)的其它會議。(2)在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作。(3)及時對企業(yè)各項收支進行預(yù)算。(4)負責(zé)參與、制
2025-05-26 12:49