【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范儀容1.儀容整潔2.衣著得體,修飾大方3.姿態(tài)端正,精神飽滿4.舉止禮貌,言談文明5.衛(wèi)生1.講究衛(wèi)生,保持整潔2.愛護工作、生活環(huán)境3.不吸煙,不亂扔雜物,4.每天清理衛(wèi)生上/下班1.集中精力工作,敬業(yè)愛崗2.不做與業(yè)務無關的
2025-08-16 13:13
【總結】第一篇:員工行為規(guī)范2024 員工行為規(guī)范 為了營造嚴謹、規(guī)范有序的辦公環(huán)境,提高員工職業(yè)素質(zhì)與個人修養(yǎng),提升企業(yè)形象,公司規(guī)定具體 規(guī)范內(nèi)容如下: 一、辦公環(huán)境: 1、保持辦公區(qū)域整潔,時...
2025-09-21 03:23
【總結】......萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(BI手冊)BI手冊由基準行為和禁止行為兩部分組成,其中基準行為即綠線標準,分為通用行為規(guī)范和各崗位行為規(guī)范兩大部分,通用行為規(guī)范是每位員工在從事相關工作時都必須遵守的行為規(guī)范,對全體人員具有約束力
2025-04-18 06:33
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司營銷專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:******衛(wèi) 部門:市場營銷部 崗位:營銷專職考核人姓名:******靜 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從200
2025-08-16 13:12
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司總務專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:總經(jīng)理工作部 崗位:總務專職考核人姓名:******根芳 部門:總經(jīng)理工作部 崗位:行政
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司概預算行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:工程部 崗位:概預算考核人姓名:****** 部門:工程部 崗位
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司審計專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:監(jiān)察審計部 崗位:審計專職考核人姓名:****** 部門:監(jiān)察審計部 崗位:審計主管考核期限:
2025-08-16 13:11
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司項目專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:計劃部 崗位:項目專職考核人姓名:******益兵 部門:計劃部 崗位:項目主管考核
【總結】萬科禮儀禮節(jié)手冊目錄序言萬科物業(yè)管理通用行為規(guī)范萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范:辦公室人員、前臺接待人員萬科物業(yè)服務人員行為規(guī)范:客戶服務、司機、家政、維修、會所服務、食堂人員萬科物業(yè)安全人員行為規(guī)范:入口崗(迎賓崗)、巡邏崗、車場入口(收費)崗、中心值班崗、展廳值班崗萬科物
2025-04-15 02:59
【總結】駐馬店浙商物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)目錄序言禁止行為部分……………………………………………………………………01基準行為部分駐馬店浙商物業(yè)員工通用行為規(guī)范……………………………………………03駐馬店浙商物業(yè)管理人員行為規(guī)范總經(jīng)理及各級管理人員……………………………
2025-04-19 01:29
【總結】微笑綻放的禮花——員工行為規(guī)范(BI)編號:GCPX-BZ-BM-007前言BI是“BehaviorIdentity”的縮寫,即行為規(guī)范。行為規(guī)范規(guī)范了員工的服務行為,當今,優(yōu)質(zhì)而標準化的服務是服務行業(yè)的核心競爭力。面對激烈的市場競爭,要贏得客戶的滿意并在行
2025-01-25 14:11
【總結】38/44萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(BI手冊)萬科企業(yè)股份有限公司物業(yè)管理部2003年8月目錄序言禁止行為部分……………………………………………………………………01基準行為部分萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范………………………………………………………03
【總結】萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(BI手冊)萬科企業(yè)股份有限公司物業(yè)管理部2003年8月目錄序言禁止行為部分……………………………………………………………………01基準行為部分萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范………………………………………………………03萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范
2025-04-15 02:21
【總結】萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(簡稱手冊)綠線標準綠線部分儀容儀表行為舉止語言態(tài)度綠線標準萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表管理人員萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表家庭維修人員家政人員綠線標準萬科物業(yè)員工通
2025-01-05 03:04
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具,是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標準,這些標準包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對該群體的工作績效要求,即在規(guī)定的時間內(nèi)按照規(guī)定的
2025-08-23 15:42