【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632紅燈亮了一路狂奔。20多年了,我們就這樣一直低著頭趕路。忽然有一天,人們要取暖,沒有煤了,企業(yè)要生產(chǎn),沒有電了,要上新的生產(chǎn)線,沒
2025-04-13 22:28
【總結(jié)】23/23HR管理者能力素質(zhì)全新攻略引子 “未來的競爭是人才的競爭,找到一個好的合格的人力資源高級管理人才是在這場人才競爭戰(zhàn)中贏得先機(jī)的重要條件?!币痪湓捑妥阋宰C明HR在企業(yè)中的地位。但是,這也使HR們承擔(dān)了更加重要的職責(zé)和更大的壓力,對HR們的素質(zhì)要求也越來越高。那么,在企業(yè)人力資源管理還尚未規(guī)范化的今天,基于中國本土企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,要成為一個合格甚至優(yōu)秀的HR,要具備
2025-04-14 10:57
【總結(jié)】激勵的能力優(yōu)秀的管理者不僅要善于激勵員工,還要善于自我激勵。要讓員工充分的發(fā)揮自己的才能努力去工作,就要把員工的"要我去做"變成"我要去做",實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的最佳方法就是對員工進(jìn)行激勵。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632激勵的能力如果我們用激勵的方式而非命令的
2024-10-19 07:28
【總結(jié)】HR管理者能力素質(zhì)全新攻略引子 “未來的競爭是人才的競爭,找到一個好的合格的人力資源高級管理人才是在這場人才競爭戰(zhàn)中贏得先機(jī)的重要條件。”一句話就足以證明HR在企業(yè)中的地位。但是,這也使HR們承擔(dān)了更加重要的職責(zé)和更大的壓力,對HR們的素質(zhì)要求也越來越高。那么,在企業(yè)人力資源管理還尚未規(guī)范化的今天,基于中國本土企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,要成為一個合格甚至優(yōu)秀的HR,要具備哪些能力特質(zhì)呢?而面對
2025-04-16 04:55
【總結(jié)】1淺談現(xiàn)代管理者應(yīng)具備的素質(zhì)與能力管理者是指通過協(xié)調(diào)其他人的活動達(dá)到與別人一起或者通過別人實現(xiàn)組織目標(biāo)、目的的人。管理者的素質(zhì)決定管理的績效。一個管理者只有把握了作為管理者應(yīng)當(dāng)具備的能力和素質(zhì),并在此基礎(chǔ)上努力學(xué)習(xí)和加強(qiáng)鍛煉,不斷揚優(yōu)除劣,才能使其能力和素質(zhì)不斷升華,逐步趨向完善,成為具有高效率
2024-11-13 16:53
【總結(jié)】SevenHabitsofHighlyEffectiveExecutives天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696327HabitsofHighlyEffectiveExecutives?Beproactive?Beginwiththeendinmind?Putfirstth
2024-10-19 07:42
【總結(jié)】企業(yè)管理者的素質(zhì)與能力提升主講人:周新明黨員干部培訓(xùn)班專題講座引子一群觀光客造訪一個風(fēng)景如畫的鄉(xiāng)村。他們走過坐在籬笆邊的一位老者時,一名觀光客以傲慢的口吻問道:“這個村莊出生過什么偉人嗎?”老者回答:“沒有,只有嬰兒。”通常人
2025-01-21 01:00
【總結(jié)】高層管理者應(yīng)有的能力和素質(zhì)1、指導(dǎo)方向的能力由于公司的各種資源都是有限的,所以經(jīng)不起隨意的折騰和失誤。在投資決策中,如果判斷失誤,導(dǎo)致把資源投錯方向,企業(yè)將會遭受挫折,有時還會從此一蹶不振,從而面臨倒閉危機(jī)。因此,站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,為公司指引正確的方向,永遠(yuǎn)是公司高層管理者的首要任務(wù)和基本職責(zé)?!盐展镜耐獠凯h(huán)境公司的生存、發(fā)展和壯大
2024-11-12 17:25
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632不褪色的管理者六問管理者怎樣通過僅僅在六個主要方面問一些問題,來提高自己的管理效果?很多時候,搬到一個新的地方就像打開圣誕禮物,拆開包裝,豁然發(fā)現(xiàn)一些過去收集的美好的東西,或者,有時是很多年前寫的東西。我可以想起來打開一本1960年代早些時候,在圣地亞哥州立大學(xué)選修的一門晚間的MBA課程時,使用的一本宏觀經(jīng)
2025-08-22 05:21
【總結(jié)】探究茶企財務(wù)管理能力的提升 探究茶企財務(wù)管理能力的提升 摘要:市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得茶企之間的競爭越來越激烈。在全球經(jīng)濟(jì)化背景下,茶企不僅要面臨本國茶企在茶葉市場中的競爭,還要面對外企瓜分國內(nèi)...
2024-12-04 22:18
【總結(jié)】公司理財?shù)谝恢v現(xiàn)代公司理財思路第三節(jié)財務(wù)管理的方法1、財務(wù)的預(yù)測和決策(事前管理)財務(wù)預(yù)測——是分析研究企業(yè)內(nèi)部的各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件,并利用各種經(jīng)濟(jì)信息,采用科學(xué)的方法和手段,對企業(yè)未來一定時期的資金、成本,盈利水平進(jìn)行測算,對企業(yè)的財務(wù)趨勢進(jìn)行估計。財務(wù)預(yù)測的內(nèi)容:投
2024-10-17 01:41
【總結(jié)】?一、缺口大,流失多?根據(jù)國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:而截至2023年底,全國在冊注冊護(hù)士總?cè)藬?shù)約為140萬。?根據(jù)世界衛(wèi)生組織提出的平均每千人口至少應(yīng)有兩名護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn),我們的護(hù)士總?cè)藬?shù)進(jìn)進(jìn)不夠。僅以這個基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),就目前而言,我國所緊缺的護(hù)士人數(shù)缺口還高達(dá)。目前我國的護(hù)理現(xiàn)狀?近日,衛(wèi)生部公布了一項對全國696所三級醫(yī)院護(hù)
2025-03-02 18:40
【總結(jié)】課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請注意以下的幾點:1、手機(jī)請將您的手機(jī)開為振動或關(guān)閉。2、吸煙在課堂內(nèi)請不要吸煙。3、其它
2025-01-11 06:18
【總結(jié)】東莞培訓(xùn)網(wǎng)Http://E-MAIL:課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請注意以下的幾點:1、手機(jī)請將您的手機(jī)開為振動或關(guān)閉。2、吸煙
2025-01-12 16:07
【總結(jié)】1管理干部管理能力提升講師﹕hill_楊天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322課程目錄和時間安排-3分鐘-10分鐘-10分鐘-20分鐘40分鐘-10分鐘5分鐘3前言﹕現(xiàn)代工廠之定義團(tuán)隊合作
2024-10-19 07:36