轉(zhuǎn)變作風、加快發(fā)展,促進‘三化,實現(xiàn)莆田海事升級版”-文庫吧
2025-08-25 09:31 本頁面
【正文】 主動性：主要問題是部分干部職工缺乏工作熱情，依然存在“四風”的遺影，還未真正樹立科學(xué)發(fā)展、共同發(fā)展、升級發(fā)展的理念； 創(chuàng)造性：主要問題是思想上仍然存在按慣性做事和等待做事的“平庸”心態(tài)，延伸思考沒有，創(chuàng)新意識不夠，內(nèi)生動力不足。 發(fā)言稿 ?產(chǎn)生這些問題根源？思考如下： 處內(nèi)同志大討論認為： 人自身問題：工作目標不明確；按經(jīng)驗做事；職業(yè)道德； 基層日常事務(wù)性工作較多，臺賬還是很多，無法系統(tǒng)地進行思想教育和學(xué)習(xí)； 工作環(huán)境造成。效率不高；事情繁雜； ?如何解決思想這些問題？思考如下： 加大思想教育力度，旨在形成主動學(xué)習(xí)、主動思考意識； 激勵機制形成； 建立黨支部建設(shè)工作支撐平臺。 二、明確工作目標上的問題 處內(nèi)干部職工通過大討論活動，認為： 實現(xiàn)目標的保障力有待提高。首先，工作載體不夠豐富，雖然細化了任務(wù)、明確了職責，但單從操作性、提效率層面方法不多，干部職工對一些急需解決的重難點工作（如：砂石運輸船等）還缺乏攻堅克難的勇氣；其次，部門間和人員間的協(xié)作還有較大的磨合空間，內(nèi)部工作效率還可提高，各項工作機制還需健全；第三，黨支部作用不夠明顯，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密，在具體業(yè)務(wù)工作推進過程中，黨支部工作不自覺地有所弱化，黨建服務(wù)中心作用尚未凸顯。 目標任務(wù)
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