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畢業(yè)設(shè)計(jì)人事工資信息管理系統(tǒng)-文庫(kù)吧

2025-05-16 01:56 本頁(yè)面


【正文】 現(xiàn) .......................................................................................... 21 添加員工信息功能的實(shí)現(xiàn) .......................................................................... 21 員工查詢維護(hù)功能的實(shí)現(xiàn) .......................................................................... 23 考勤業(yè)績(jī)管理模塊的實(shí)現(xiàn) ................................................................................... 24 添加考勤信息功能的實(shí)現(xiàn) .......................................................................... 24 考勤信息查詢功能的實(shí)現(xiàn) ........................................................................... 26 銷售業(yè)績(jī)信息添加功能的實(shí)現(xiàn) .................................................................... 27 銷售業(yè)績(jī)信息查詢功能的實(shí)現(xiàn) ................................................................... 30 工資管理模塊的實(shí)現(xiàn) .......................................................................................... 32 5 員工工資自動(dòng)生成功能的實(shí)現(xiàn) ................................................................... 32 員工工資查詢功能的實(shí)現(xiàn) .......................................................................... 34 第五章 系統(tǒng)的發(fā)布 .......................................................................................................... 37 結(jié) 論 ............................................................................................................................... 38 參考文獻(xiàn) ......................................................................................................................... 39 致 謝 ............................................................................................................................... 40 1 前言 在現(xiàn)代化企業(yè)中,信息管理工作將發(fā)揮越來(lái) 越重要的作用。企業(yè)信息管理工作已經(jīng)滲透到企業(yè)日常工作的許多方面,無(wú)論是其自身還是所發(fā)揮的作用,都為企業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)效益,做出了顯著的貢獻(xiàn)。 因此,企業(yè)必須加強(qiáng)自身的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),通過企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的信息化、企業(yè)基本業(yè)務(wù)流程和事務(wù)處理的信息化、企業(yè)內(nèi)部控制及實(shí)施控制過程的信息化、人的行為規(guī)范管理等企業(yè)基礎(chǔ)管理信息化工程,確保企業(yè)在規(guī)模不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的過程中保持堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)和繁殖內(nèi)核,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 企業(yè)的 人事工資 管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),一個(gè)好的 人事 管理體制將給企業(yè)帶來(lái)很可觀的經(jīng)濟(jì) 效益。無(wú)論什么公司或企業(yè),都存在員工,需要記錄員工的日??记谛畔?,需要每個(gè)月給員工分配工資 。手工管理這些紛繁復(fù)雜數(shù)據(jù)的方式已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的潮流,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)規(guī)范化、自動(dòng)化的電腦管理,是一個(gè)管理規(guī)范、動(dòng)作高效的企業(yè)單位的必然要求。 本系統(tǒng)是為 企業(yè)的人事工資 管理系統(tǒng),專為 公司企業(yè)的員工考勤工資需求而開發(fā)。系統(tǒng)具有員工信息管理,考勤業(yè)績(jī)信息管理,工資生成管理,請(qǐng)假管理等功能 ,界面友好、操作簡(jiǎn)便。 開發(fā)此項(xiàng)目,能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,并嘗試應(yīng)用最新流行的開發(fā)工具,以達(dá)到掌握新技術(shù)、進(jìn)一步提高程序開發(fā)能力的 目的。此項(xiàng)目在開發(fā)過程中得到了 ****老師的精心指導(dǎo)和幫助,在此對(duì) ****老師表示由衷的謝意! 由于時(shí)間倉(cāng)促,加之水平有限,系統(tǒng)的缺點(diǎn)及不足之處在所難免,敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正。 2 第一章 系統(tǒng)概述 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì) [5] 傳統(tǒng)的 人事工資 信息 管理方式有兩種 : 一 種 是 人工操作 , 各種信息的錄入和操作都是記錄到紙上 ,這種方式因?yàn)樾侍鸵巡欢嘤?;另一種 是基于 其他計(jì)算機(jī)技術(shù) (如 ASP 和腳本語(yǔ)言 ),將動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)和數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)合,通過應(yīng)用程序來(lái)處理 各種信息 ,這是目前較為流行的做法。但是由于 其他技 術(shù) (如 ASP 技術(shù) )本身的局限性使得系統(tǒng)有一些不可克服的缺陷。 不僅僅是下一版本的 ASP(Active Server Pages,動(dòng)態(tài)服務(wù)器頁(yè)面 ),而且是建立動(dòng)態(tài) Web 應(yīng)用程序而重新打造的全新技術(shù),其主要特色包括: ● 語(yǔ)言的獨(dú)立性; ● 簡(jiǎn)單的開發(fā)操作,分離程序代碼和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容; ● 提高了執(zhí)行效率; ● 簡(jiǎn)化部署與組態(tài)的操作; ● 支持客戶端類型; ● 支持下一代的 Web 服務(wù); ● 增進(jìn)適用性; ● 增進(jìn)延展性; ● 更多的支持工具; ● 更佳的安全機(jī)制; ● 會(huì)話 (Session)可以跨進(jìn)程、跨機(jī)器。 由于 的眾多優(yōu)點(diǎn),技術(shù)發(fā)展和各種客觀實(shí)際的需要,該系統(tǒng)選用了 來(lái)開發(fā)設(shè)計(jì), 實(shí)現(xiàn)了 對(duì) 商貿(mào)公司的產(chǎn)品 動(dòng)態(tài)管理 操作 ,使得對(duì) 各種商品的進(jìn)貨,銷售,庫(kù)存查詢 管理更加及時(shí)、高效,提高了工作效率 。 研究目的、意義和范圍 隨著 Inter 的普及,越來(lái)越多的企業(yè)建立了自己的 WWW 網(wǎng)站,企業(yè)通過網(wǎng)站可以展示產(chǎn)品,發(fā)布最新動(dòng)態(tài) 信息 ,與用戶進(jìn)行交流和溝通,與合作伙伴建立聯(lián)系,以及開展電子商務(wù)等。 其中 人事工資 管理系統(tǒng)是 作 為一個(gè)公司 企業(yè) 的重要組成部分,通過它可以實(shí) 3 現(xiàn)對(duì)各種 員工 信息, 職位 信息, 考勤 信息, 工資 信息, 請(qǐng)假 信息進(jìn)行有效的管理,從而解決了傳統(tǒng)人工操作的低效率性,易出錯(cuò)性。 該 系統(tǒng)使用 (C語(yǔ)言 )和 技術(shù)開發(fā) , 實(shí)現(xiàn)了 人事工資信息 管理,使得對(duì)信息的管理更加及時(shí)、高效,提高了工作效率。 該 系統(tǒng)是基于 B/S(Browser/Server,瀏覽器 /客戶端 )模式實(shí)現(xiàn), 基于 .NET 平臺(tái)架構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì),隨著 Inter/Intra 技術(shù)的興起,將原本在單機(jī)或本地局域網(wǎng)上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)移植到因特網(wǎng)中,即 開發(fā)基于 B/S 模式的新一代 MIS( Management Information System,管理信息系統(tǒng) )系統(tǒng),正成為技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。為了保證系統(tǒng)性能的高效性、可擴(kuò)展性,以及達(dá)到數(shù)據(jù)共享和網(wǎng)絡(luò)化管理的目的,本系統(tǒng)采用 B/S 體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)。 系統(tǒng)技術(shù)概述 .NET Framework 概述 [9][11] .NET Framework 是用于 .NET 平臺(tái)的編程模型 ,其關(guān)鍵組件是公共語(yǔ)言運(yùn)行庫(kù) (CLR, Common Language Runtime)和 .NET Framework 類庫(kù)(包括 、 和 Windows 窗體) ,它提供了托管執(zhí)行環(huán)境、簡(jiǎn)化的開發(fā)和部署以及與各種編程語(yǔ)言的集成 ,是支持生成和運(yùn)行下一代應(yīng)用程序和 XML Web services 的內(nèi)部 Windows 組件。 .NET Framework 旨在實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo) : ◆ 提供一個(gè)一致的面向?qū)ο蟮木幊汰h(huán)境,而無(wú)論對(duì)象代碼是在本地存儲(chǔ)和執(zhí)行,還是在本地執(zhí)行但在 Inter 上分布,或者是在遠(yuǎn)程執(zhí)行的 ; ◆ 提供一個(gè)將軟件部署和版本控制沖突最小化的代碼執(zhí)行環(huán)境 ; ◆ 提供一個(gè)可提高代碼(包 括由未知的或不完全受信任的第三方創(chuàng)建的代碼)執(zhí)行安全性的代碼執(zhí)行環(huán)境 ; ◆ 提供一個(gè)可消除腳本環(huán)境或解釋環(huán)境的性能問題的代碼執(zhí)行環(huán)境 ; ◆ 使開發(fā)人員的經(jīng)驗(yàn)在面對(duì)類型大不相同的應(yīng)用程序(如基于 Windows 的應(yīng)用程序和基于 Web 的應(yīng)用程序)時(shí)保持一致 ; ◆ 按照工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生成所有通信,以確?;? .NET Framework 的代碼可與任何其他代碼集成。 4 公共語(yǔ)言運(yùn)行庫(kù)是 .NET Framework 的基礎(chǔ) ,可以將運(yùn)行庫(kù)看作一個(gè)在執(zhí)行時(shí)管理代碼的代理,它提供內(nèi)存管理、線程管理和遠(yuǎn)程處理等核心服務(wù),并 且還強(qiáng)制實(shí)施嚴(yán)格的類型安全以及可提高安全性和可靠性的其他形式的代碼準(zhǔn)確性。事實(shí)上,代碼管理的概念是運(yùn)行庫(kù)的基本原則。以運(yùn)行庫(kù)為目標(biāo)的代碼稱為托管代碼,而不以運(yùn)行庫(kù)為目標(biāo)的代碼稱為非托管代碼。 .NET Framework 類庫(kù)是一個(gè)綜合性的面向?qū)ο蟮目芍赜妙愋图?,可以使用它開發(fā)多種應(yīng)用程序,這些應(yīng)用程序包括傳統(tǒng)的命令行或圖形用戶界面 (GUI) 應(yīng)用程序,也包括基于 所提供的最新創(chuàng) 建 的應(yīng)用程序(如 Web 窗體和 XML Web Services)。 、 和 C語(yǔ)言簡(jiǎn)介 [5][13] 結(jié)構(gòu)是一個(gè)三層系統(tǒng): UI 層、業(yè)務(wù)邏輯層和數(shù)據(jù)層 , 結(jié)構(gòu)模型如圖 11 所示 : 圖 11 結(jié)構(gòu)模型 ● UI 層負(fù)責(zé)與用戶交互,接收用戶的輸入并將服務(wù)器端傳來(lái)的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給客戶 ; ● 業(yè)務(wù)邏輯層負(fù)責(zé)接收瀏覽器傳來(lái)的請(qǐng)求并將請(qǐng)求傳給數(shù)據(jù)層,同時(shí)將請(qǐng)求處理結(jié) 果發(fā)給瀏覽器。它由 Web 表單、 XML Web Services 和組件服務(wù)組成,其中 Web 表單是 應(yīng)用程序的核心所在,它是向客戶呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息的基礎(chǔ),也是響應(yīng)和處理客戶與顯示的 Web 表單交互生成的信息和數(shù)據(jù)的基礎(chǔ) ; ● 數(shù)據(jù)層是通過 操縱數(shù)據(jù)為事務(wù)邏輯層提供數(shù)據(jù)服務(wù),如存儲(chǔ)數(shù)據(jù)操作結(jié)果、返回?cái)?shù)據(jù)檢索結(jié)果等。 提供對(duì) Microsoft SQL Server、 OLEDB 和 XML 公開的數(shù)據(jù)源的一致性訪問,數(shù)據(jù)共享用戶應(yīng)用程序可以使用 來(lái)連接到這些數(shù)據(jù)源,并檢索、操作和更新數(shù)據(jù)。 5 有 兩個(gè)核心組件: DataSet 和 .NET Framework 數(shù)據(jù)提供程序,后者是一組包括 Connection、 Command、 DataReader 和 DataAdapter 4 個(gè) 對(duì)象在內(nèi)的組件 ,其組件結(jié)構(gòu)如圖 12 所示: 圖 12 DataSet 對(duì)象 是 的斷開式結(jié)構(gòu)的核心組件,實(shí)現(xiàn)獨(dú)立于任何數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)訪問。 Connection 對(duì)象提供與數(shù)據(jù)源的連接 ,是操作數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ),表示應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)源之間的惟一會(huì)話。 Command 對(duì)象能夠訪問用于返回?cái)?shù)據(jù)、修改數(shù)據(jù)、運(yùn)行存儲(chǔ)過程以及發(fā)送或檢索參數(shù)信息的數(shù)據(jù)庫(kù)命令,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)源的操作,如查詢、插入、修改和刪除等。 DataReader 對(duì)象從數(shù)據(jù)源中讀取只進(jìn)且只讀的數(shù)據(jù)流。 DataAdapter 對(duì)象是 DataSet 對(duì)象和數(shù)據(jù) 源 之間關(guān)聯(lián)的橋梁,用數(shù)據(jù)源填充 DataSet 并解析更新。 設(shè)計(jì) 組件的目的是為了從 “ 數(shù)據(jù)操作 ”中分解出 “ 數(shù)據(jù)訪問 ” 。 C語(yǔ)言 是 .NET 中一種嶄新的語(yǔ)言, C是由 C 和 C++派生而來(lái)的一種 “簡(jiǎn)單、流行、面向?qū)ο?、類型安?”的程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言, C意在綜合 Visual Basic 的高效率和 C++的強(qiáng)大功能。 6 第二章 系統(tǒng)需求分析 需求分析的目的 盡早地對(duì)軟件項(xiàng)目的可行性做出細(xì)致而謹(jǐn)慎的評(píng)估,以避免在項(xiàng)目開發(fā)過程中浪費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力。 項(xiàng)目背景 進(jìn)入二十一世紀(jì),信息化的進(jìn)程進(jìn)一步加快,向著網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展,計(jì)算機(jī)行業(yè)飛速向前發(fā)展,信息化深入到社會(huì)的各行各業(yè)。微機(jī)化管理的廣泛應(yīng)用,使工作效率顯著提高。 通過可行性分析,我決定為 公司企業(yè) 開發(fā) 人事工資 系統(tǒng),經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查,收集各種資料,得到以下有關(guān)情況。 因?yàn)?公司企業(yè)中存 在不同職位的員工,每個(gè)員工的基本工資不一樣,每個(gè)員工計(jì)算工資的方法不一致,隨著員工數(shù)量的增加,每個(gè)月處理這里繁瑣的計(jì)算過程就變得越來(lái)越困難! 手工管理紛繁復(fù)雜的 人事考勤工資 數(shù)據(jù)已經(jīng)不能滿足需要,所以 系統(tǒng) 管理的規(guī)范化、自動(dòng)化已經(jīng)是必然的要求。 需求分析 問題定義 問題定義階段必須回答的關(guān)鍵問題是“要解決的問題是什么?”。顯然,這個(gè)問題解決
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