人力資源管理畢業(yè)論文農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀及開發(fā)對策-文庫吧
2025-08-10 17:53 本頁面
【正文】 ① 張曉梅．中國農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用研究 [M]．北京：中國農(nóng)業(yè)出版社， 2020： 1015． ② 李華．中國農(nóng)村人力資源開發(fā)理論與實踐 [M]．北京：中國農(nóng)業(yè)出版社， 2020： 2728． 2 二、 某某縣（市） 農(nóng)村人力資源 及其開發(fā) 的現(xiàn)狀 為了有針對性地提出開發(fā)重慶農(nóng)村人力資源的 舉措 ，必須清楚重慶農(nóng)村人力資源及其開發(fā)的現(xiàn)狀。重慶 農(nóng)村 人力資源 及其開發(fā) 現(xiàn)狀可以 用“一大 兩 低”四個字概括，即數(shù)量大、素質(zhì)低 、配置率低 。 目前，重慶正在積極建設“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)”， 農(nóng)村人力資源 發(fā)展?jié)摿薮蟆? 數(shù)量方面 從總量看 ，鄉(xiāng)村人口比重大 。 根據(jù)《 某某縣（市） 2020 年統(tǒng)計年鑒》顯示，2020 年末全市常住人口 萬人，鄉(xiāng)村人口 萬人，鄉(xiāng)村人口占%； 2020 年 末 全市 常住人口 萬人 ，鄉(xiāng)村人口占 %，鄉(xiāng)村人口比重有所下降，從一定程度上來說是 農(nóng)村勞動力有效轉(zhuǎn)移的結(jié)果，但是鄉(xiāng)村人口比重仍然過高，這也集中 體現(xiàn)了 某某縣（市） “大城市帶大農(nóng)村”發(fā)展的典型格局。 從地區(qū)分布看 ，分布不均衡 。 從地區(qū)分布來看，重慶三大經(jīng)濟區(qū)域中，一小時經(jīng)濟圈的城鎮(zhèn)化率為 %，渝東北翼城鎮(zhèn)化率為 %，渝東南翼城鎮(zhèn)化率為 %。由此可見，重慶農(nóng)村人力資源地區(qū)分布不均衡，主要集中在主城區(qū)以外的渝東南翼和三峽庫區(qū)生 態(tài)經(jīng)濟圈。 從年齡構(gòu)成看 ，以青壯年為主，老齡化趨勢明顯 。 從年齡構(gòu)成來看，在2020 年全市常住人口中， 0～ 14 歲人口占 %，比上年下降 個百分點；15～ 64歲人口占 %，比上年上升 ； 65 歲及以上人口占 %，比上年上升 個百分點。 質(zhì)量 方 面 農(nóng)村人力資源受教育 狀況 。 當前 ， 重慶農(nóng)村人力資源受教育狀況有了極大改善， 表現(xiàn)在受教育時間有所增長， 受教育渠道多樣化，人均教育費用支出有所增長； 與此相反 ，重慶農(nóng)民之間的文化素質(zhì)差異越來越大，法律 意識淡薄，經(jīng)營管理素質(zhì)較低 ，婦女受教育程度較低 。 農(nóng)村人力資源身體素質(zhì)狀況 。 目前，隨著農(nóng)民經(jīng)濟收入 地 不斷增加，重
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