【正文】 公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理、確保按 GB/T190012020 、GB/T240012020 和 GB/T280012020 標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施和保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系。特任命 為管理者代表，其主要職責(zé)： 1. 確保按 GB/T190012020 、 GB/T240012020 和 GB/T280012020 的要求建立、實(shí)施和保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系。 2. 向最高管理者報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效以供評(píng)審，并為質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。 3. 采取措施 ,確保在公司內(nèi)提高滿足顧客要求、保護(hù)環(huán)境、加強(qiáng)職業(yè)健康安全和其它相關(guān)要求的意識(shí)。 、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜與外部方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。 總經(jīng)理： 2020 年 1 月 1 日 2020年 1 月 1日發(fā)布 2020 年 1月 10日實(shí)施 員工代表委派書 經(jīng)公司職工的選舉，選舉出 同志為我公司員工代表，參與本公司職業(yè)健康安全事務(wù)的管理。其職責(zé)是： 代表全體員工參與管理方針和目標(biāo)的制定和評(píng)審； 代表全體員工參與商討影響工作場(chǎng)所職業(yè)健康安全的 任何變化； 代表全體員工參與職業(yè)健康安全事務(wù)； 負(fù)責(zé)收集員工在職業(yè)健康安全方面的信息并代表員工向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋。 2020 年 1 月 1 日 2020年 1 月 1日發(fā)布 2020 年 1月 10日實(shí)施 目 錄 1 一、企業(yè)簡(jiǎn)介 ............................... 6 2 二、管理手冊(cè)說明 ............................ 7 3 三、承諾 ................................... 9 4 四、 HSE 管理方針和目標(biāo) ...................... 9 5 五、范 圍 ................................ 11 6 六、引用標(biāo)準(zhǔn) .............................. 11 7 七、術(shù)語(yǔ)和定義 ............................ 11 8 八、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系 ........ 12 9 九、管理職責(zé) .............................. 14 10 十、策劃 ................................. 16 2020年 1 月 1日發(fā)布 2020 年 1月 10日實(shí)施 一、企業(yè)簡(jiǎn)介 吐哈油田公司隸屬于中國(guó)石油天然氣股份有限公司，是在二十世紀(jì)八十年代末，國(guó)家提出 “穩(wěn)定東部、發(fā)展西部 ”石油發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下，按照 “新體制、新技術(shù)，高水平、高效益 ”兩新兩高體制，開發(fā)建設(shè)起來的現(xiàn)代化油田。經(jīng)過近二十年的艱苦努力，吐哈油田已經(jīng)發(fā)展成為集油氣勘探與生產(chǎn)、石油工程技術(shù)服務(wù)、礦區(qū)后勤服務(wù)等多種產(chǎn)業(yè)于一體，跨國(guó)、跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有企業(yè)。公司總部設(shè)在新疆通往內(nèi)地的東大門、以盛產(chǎn)哈密瓜聞名世界的哈 密市。 吐哈油田探區(qū)包括吐哈、三塘湖、民和、銀額、中口子五個(gè)中小盆地。截至 2020年底，共開發(fā)油氣田 21個(gè)，累計(jì)生產(chǎn)油氣 5490萬(wàn)噸（原油 4170萬(wàn)噸、天然氣 165億方）。實(shí)現(xiàn)銷售收入 880億元、利潤(rùn) 282億元，上繳各項(xiàng)稅費(fèi) 135億元。吐哈油田現(xiàn)有員工 2萬(wàn)人，資產(chǎn)總額 208億元。 油田主要業(yè)務(wù)涉及油氣勘探、開發(fā)生產(chǎn)、科研服務(wù)、井下作業(yè)、油田建設(shè)、水電供應(yīng)、機(jī)械加工制造、物資采購(gòu)等。石油工程技術(shù)作業(yè)隊(duì)伍遍及西北各油田， 10支隊(duì)伍在哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、蘇丹等海外市場(chǎng)服務(wù)多年，氣舉采油、地質(zhì)研究、試油測(cè)試等 特色技術(shù)馳名中亞，吐哈石油品牌影響力不斷擴(kuò)大。油田建成了設(shè)施先進(jìn)、功能配套、環(huán)境優(yōu)美的新型礦區(qū)，哈密石油基地綠化覆蓋率達(dá)到 47%， “綠化、美化、亮化、凈化、文化 ”五化建設(shè)和礦區(qū)服務(wù)水平顯著提升。 油田先后榮獲全國(guó) “五一 ”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、 “全國(guó)文明單位 ”、 “全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ”、 “中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè) ”、 “全國(guó)綠化模范單位 ”等多項(xiàng)榮譽(yù)，哈密石油基地被評(píng)為 “全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū) ”。 2020年 6月 20日 —21日，中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司蔣潔敏總經(jīng)理到吐哈油田視察調(diào)研，明確了油田 “堅(jiān)持 ?兩新兩高 ?，持續(xù)有效發(fā)展 ”的定位，提出了油田油氣當(dāng)量 “近期500萬(wàn)噸、遠(yuǎn)期 1000萬(wàn)噸 ”發(fā)展目標(biāo)。 進(jìn)入新時(shí)期，站在新起點(diǎn)，吐哈油田將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持 “兩新兩高 ”工作方針，突出降本增效工作主線，持續(xù)推進(jìn) “油氣增長(zhǎng)、持續(xù)創(chuàng)新、效益提升 ”三大戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)發(fā)展 “油氣生產(chǎn)、工程技術(shù)、礦區(qū)服務(wù) ”三大業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)到 2020年油氣當(dāng)量攻上 500 2020年 1 月 1日發(fā)布 2020 年 1月 10日實(shí)施 萬(wàn)噸，在東疆石炭系勘探獲得大突破、大發(fā)現(xiàn)的前提下，到 2020年實(shí)現(xiàn)油氣當(dāng)量 1000萬(wàn)噸目標(biāo)，開創(chuàng) “大發(fā)展、大安全、大穩(wěn)定、大和諧 ”和 “小而強(qiáng)，小而精，小而富，小而美 ”四大四小兩個(gè)新局面，努力把吐哈油田 建設(shè)成為產(chǎn)量穩(wěn)定增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)效益良好、科技優(yōu)勢(shì)突出、安全環(huán)保先進(jìn)、人才充分利用、內(nèi)部和諧穩(wěn)定、員工共同富裕、持續(xù)有效發(fā)展的現(xiàn)代化油田。 二、管理手冊(cè)說明 目的 建立并保持文件化的管理體系，制定管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)，通過公司全過程的管理： （ 1）證實(shí)公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)（包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）要求的產(chǎn)品的制作加工、設(shè)計(jì)和服務(wù)，并能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)。 （ 2）通過管理體系的有效應(yīng)用，包括持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防不合格的過程而增強(qiáng)顧客、員工和相關(guān)方的滿意。 （ 3）符合標(biāo)準(zhǔn)以及 提供 滿足 顧客 要求 和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力和責(zé)任。 適用范圍 本管理手冊(cè)按 GB/T190012020 《質(zhì)量管理體系 要求》和 GB/T240012020 《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》和 GB/T280012020《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際以及產(chǎn)品制作加工、設(shè)計(jì)和服務(wù)的特點(diǎn)及相關(guān)方的期望建立文件化的管理體系，闡明了公司管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)、并規(guī)定了要素的相互關(guān)系以及管理和控制的要求。 本手冊(cè)既可用于內(nèi)部管理，也可用于外部評(píng)價(jià)。無(wú)論是內(nèi)部管理，還是 外部評(píng)價(jià)，公司都應(yīng)提供客觀證據(jù)，以此證明管理體系的持續(xù)適宜性、有效性和充分性，客觀證據(jù)主要有： ⑴提供一套既符合 GB/T1900120 GB/T24001－ 2020 和 GB/T280012020 標(biāo)準(zhǔn)要求，又適合公司有效運(yùn)行的管理體系文件。 ⑵提供公司管理體系運(yùn)行符合性、有效性和適宜性的記錄和現(xiàn)場(chǎng)證明； ⑶提供公司管理體系持續(xù)改進(jìn)能力和績(jī)效的證明； ⑷提供顧客滿意、相關(guān)方滿意、員工滿意、符合法律法規(guī)的證明。 上述客觀證據(jù)應(yīng)能清楚、充分地表示公司所建立、實(shí)施、保持的管理體系具有三個(gè) 2020年 1 月 1日發(fā)布 2020 年 1月 10日實(shí)施 基本能力： ⑴以防止不合 格發(fā)生來滿足顧客要求，以預(yù)防環(huán)境污染來滿足社會(huì)的期望，以強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理為基礎(chǔ)，保證所有員工都在一個(gè)安全良好的環(huán)境下工作； ⑵以持續(xù)改進(jìn)來提高管理體系運(yùn)行的有效性和效率； ⑶以管理體系的所有過程來達(dá)到各相關(guān)方滿意，符合法律法規(guī)（包括生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)）的要求。為此，本公司將采用過程方法實(shí)施管理體系。 本管理手冊(cè)的適用范圍包括位于上海市靜安區(qū)南蘇州河路 1393 弄 1 號(hào) 1208 室的平面廣告的設(shè)計(jì)、制作、加工和服務(wù)以及窗簾的制作、加工和服務(wù)的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。 引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)： 引用國(guó)家