國家社會科學(xué)基金項目申請書-旅游企業(yè)員工情緒勞動與工作倦怠的關(guān)系研究-文庫吧
2025-04-24 16:09 本頁面
【正文】 話07318426132310申請者承擔(dān)省級以上社科研究項目情況以及完成情況項目來源類別課題名稱（項目編號）批準(zhǔn)時間是否完成財政部應(yīng)用研究不同層次財政干部教育培訓(xùn)模式的構(gòu)建2006年5月已完成財政部應(yīng)用研究財政干部教育培訓(xùn)工作績效評估體系研究2008年9月已完成申請者本人近三年來主要研究成果（注明刊物的年、期或出版社、出版日期，限800字） 1. 研究報告：不同層次財政干部教育培訓(xùn)模式構(gòu)建初探. 結(jié)集出版于《理論與探索—財政干部教育培訓(xùn)工作問題研究Ⅱ》[M]，北京：中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2007,12.2. [J]，2008,1.3. 研究報告：長沙市國土局績效評估及責(zé)任問責(zé)制體系（部分）.內(nèi)部管理文件，未刊印，2008,3.4. 研究報告：財政干部教育培訓(xùn)工作績效評估體系研究. 結(jié)集出版于《理論與探索—財政干部教育培訓(xùn)工作問題研究Ⅲ》[M]，北京：中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2009,5.5. 基于BSC和KPI的財政干部培訓(xùn)工作績效評估體系及權(quán)重分配研究. 正在接受《中國軟科學(xué)》[J]審稿，即將刊出，2010,1.6. 領(lǐng)導(dǎo)力研究綜述. 正在接受湖南師范大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）[J]審稿，即將刊出，2010,5. 課題組主要成員情況及簽名姓 名職稱/職務(wù)出生日期專 業(yè)工作單位分工情況簽 名葉茂林教授196335心理學(xué)暨南大學(xué)管理學(xué)院共同總體設(shè)計吳壯益講師198184旅游管理長沙學(xué)院旅游管理系調(diào)查研究黃蕾講師197971管理學(xué)湖南大學(xué)商學(xué)院數(shù)據(jù)分析以上成員近三年來與本課題有關(guān)的主要研究成果，注明刊物的年、期或出版社、出版日期（限800字）葉茂林,碩士生的主觀幸福感、[J],2007,1.葉茂林,[J],2008,4.葉茂林,[J],2009,4. 吳壯益,[J].2004,10.吳壯益,[J].2006,1.吳壯益編著,現(xiàn)代旅游經(jīng)濟(jì)[M].湖南人民出版社，2008,10.黃蕾,[J],2007,3.黃蕾,[J],2007,9.黃蕾,[J],2009,4. B表（自此往下不得出現(xiàn)申請人個人身份信息，否則申請書作廢?。?課題名稱旅游企業(yè)員工情緒勞動與工作倦怠的關(guān)系研究研究方向及代碼管理心理學(xué)其他學(xué)科（1906099）研究類別基礎(chǔ)研究計劃完成時間20136最終成果形式論文申請經(jīng)費(fèi)總額(萬元)7其他來源經(jīng)費(fèi)(萬元)一、本課題研究的理論和實際應(yīng)用價值，目前國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀和趨勢（限2頁，不能加頁）長期以來，組織
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