【正文】 月，并按照《安全生產考核辦法》對該員工所在部門進行相應罰款。 見習卡轉借他人使用的，一經查實，對持卡人處罰款 1000元 /次，自處罰之日起，暫停見習卡乘車功能三個月，并按照《安全生產獎懲辦法》在季度安全考核評分中對責任人所在中心、部門進行相應扣分。 外服卡轉借 他人使用，一經發(fā)現(xiàn)，立即予以停用，并處 1000元 /張罰款，年度內第二次出現(xiàn)違規(guī)使用的，每次處 5000元 /張罰款，年度累計違規(guī)三次，取消該外服單位所有外服卡的申領及使用資格，已辦理外服卡的押金不予退還。 外服卡轉借他人使用的，一經發(fā)現(xiàn)，永久停用該卡。自然年度內，該單位首次違規(guī)使用的，處罰款 1000元 /張，年度內第二次出現(xiàn)違規(guī)使用的，處罰款 3000元 /張。年度內第三次出現(xiàn)違規(guī)的，處罰款 5000 元 /張。凡發(fā)生違規(guī)使用的外服單位，該單位外服卡押金次年上調 100%。外服卡違規(guī)使用的，每發(fā)生一起，均按照《安全生產 獎懲辦法》在季度安全考核評分中對責任單位的歸口管理中心、部門進行相應扣分。 專用卡持有者利用職務之便，越權使用各類測試卡、特種卡乘車，專用卡持有者利用職務之便，私自制票乘車，篡改專用卡信息，故意破壞、折損專用卡，處以繳納罰金500元的處罰。 專用卡持有者利用職務之便，越權使用各類測試票卡（特種票卡）乘車、私自制票乘車、篡改專用卡信息等情況，處以罰款 5000元 /張，自處罰之日起，暫停責任人專用卡乘車功能 1年，公司內部通報批評。 非直接從事地鐵服務的人員申辦外服卡，一經發(fā)現(xiàn)，對申報單位處以 1000 元 /人的罰款，并對負有審批責任的歸口管理部門或中心給予通報批評。 非直接從事地鐵服務的人員申辦外服卡，一經發(fā)現(xiàn)，對申報單位處以 1000元 /人次的罰款，并對負有審核審批責任的歸口管理中心或部門的專工、負責人各處以罰款 500元 /次。 當認定責任人存在違規(guī)使用專用卡行為或觸犯上述的相關罰則，公司下發(fā)通報之日起十五日后，責任人仍故意拖延或拒繳罰金，安全技術部書面通知人力資源部，由人力資源部通知財務部進行扣款。員工卡、見習卡、車站工作卡違規(guī)使用的扣款在責任人當月工資中體現(xiàn)。外服單位 的業(yè)務歸口管理部門應督促違規(guī)單位、人員及時接受處罰和繳納罰款。 ，稽查人員應暫扣該地鐵專用卡，并開具暫扣憑證（附表 13）。責任人在 5 個工作日內持暫扣憑證及相關證件到安全技術部進行處理，若超過 5個工作日未前來處理的，該卡將被清退，清退后的專用卡不得以補卡、換領、重新申領等方式再次獲取新卡。 —9— 無 （新增為 ，原番號順延） 當認定責任人存在違規(guī)使用專用卡行為 或觸犯上述的相關罰則的，責任人須在《地鐵專用卡處罰通知單》（附表 12）下發(fā) 15 個工作日內到運營公司財務部繳納罰金，超過 15 個工作日后，責任人仍未繳納罰金的，對涉及違規(guī)使用地鐵專用卡的公司內部員工，安全技術部書面通知人力資源部在責任人當月工資中予以扣除；對涉及違規(guī)使用地鐵專用卡的公司外部人員，該卡押金不予退還，該單位也將被納入黑名單，次年該單位所有外服卡押金上調 100%。 無 （新增為 ） 持外服卡、公安卡的個人，因違規(guī)使用一旦被查處，不得以補卡、換領、重新申領等方式再次獲取新卡； 持員工卡、見習卡的 個人在處理期結束后 ，可以通過補辦流程重新申請具有乘車功能的新卡。 附表 1 CDYYXCKY038表 01 是否與（質保）維保單位簽訂勞動合同 附表 1 維保合同起止日期 附表 2 CDYYXCKY038表 02 地鐵專用卡（員工卡）申領表 附表 2 地鐵專用卡（員工卡）申領表 附表 5 CDYYXCKY038表 05 地鐵專用卡 (車站工作卡 )申領表 附表 5 地鐵專用卡 (車站工作卡 /車站通行卡 )申領表 附表 6 CDYYXCKY038表 06 地鐵專用卡（見習卡）申領表 附表 6 地鐵專用卡（見習卡）申領表 無 （新增附表 12）違規(guī)使用地鐵專用卡處罰通知單 無 （新增附表 13）成都地鐵運營有限公司違規(guī)使用專用票卡暫扣憑證 無 （新增附表 14） XXX中心 /部門外服卡押金臺賬 —10— 目 錄 1 適用范圍及目的 ....................................................... 11 2 地鐵專用卡定義及分類 .................................................. 11 3 地鐵專用卡的新卡申領 .................................................. 11 4 地鐵專用卡的遺失掛失 .................................................. 13 5 地鐵專用卡的補辦 /換領 /申退 ............................................ 14 6 地鐵專用卡的門禁授權 .................................................. 14 7 地鐵專用卡的年審 ..................................................... 15 8 地鐵專用卡的稽查 ..................................................... 16 9 地鐵專用卡違規(guī)使用的處罰 .............................................. 16 10 附則 ................................................................ 18 11 附表 ................................................................ 18 —11— 地鐵專用卡管理實施細則 1 適用范圍及目的 適用范圍：本細則適用于地鐵專用卡的申領、換領、補辦、使用、退還等流程的指導及管理，作為地 鐵公司發(fā)布的《地鐵專用卡管理辦法》 (成地鐵發(fā) [2020]137 號 )的實施細則。 目的：為規(guī)范地鐵專用卡的辦理流程及管理，特制定本細則。 2 地鐵專用卡定義及分類 地鐵專用卡 地鐵專用卡（ IC卡）是由成都地鐵有限責任公司內部發(fā)行的，可用于從事成都地鐵建設、運營、服務及維護等工作的人員乘車、進出付費區(qū)域或進出帶門禁的區(qū)域和設備用房的有效憑證。 地鐵專用卡的種類及發(fā)放范圍 地鐵專用卡的種類詳見地鐵公司發(fā)布的《地鐵專用卡管理辦法》第五、六條。 地鐵專用卡（外服卡除外）的發(fā)放范圍詳見地鐵公司發(fā)布的《地鐵專用卡管理辦法》。 外服卡申領條件 發(fā)放對象 外服卡的發(fā)放對象為直接從事地鐵運營維保、臨管、生產輔助和服務的人員。 資料審核 各歸口管理部門 /中心須對外服卡 的申領、審批進行把關，在接到委外維保單位提出的外服卡申領需求后，應對該維保單位及使用人相關信息進行審核，以確保外服卡的領用人符合申領及使用條件。審核項目包括申請人姓名、申請人單位、申請人職務、申請人負責工作內容、申請人是否與質保維保單位簽訂了勞動合同等（附表 1）。同時，維保合同、勞動合同、外服卡申領人相關操作資格證、身份證、申領單（明細單）的彩色掃描版由各歸口管理部門 /中心相關專工進行保存，安全技術部票務稽查不定期抽查。 合同期限 各歸口管理部門 /中心在審核外服卡申領需求的時候應注意該外服單位簽訂的維保合同 、質保合同的期限，若合同期限為 3 個月以下，則不予以發(fā)放外服卡；若為 3 個月以上，外服卡的使用有效期不應超過其合同有效期，且外服卡使用單位每年應按相關規(guī)定進行年審和延期。 3 地鐵專用卡的新卡申領 員工卡 申領流程 地鐵公司及其下屬分（子）公司（除運營公司外）申領：申領人 /經辦人根據附件 附件 8 填寫申請張數(shù)和明細→所屬公司人力資源部審核意見→分公司或地鐵公司部門領導簽署審批意見→地鐵公司人力資源部簽署審批意見→運營公司票務中心制卡、發(fā)卡。 運營公司申領：申領人 /經辦人根據附件 附件 8 填寫申請張數(shù)和明細→運營公司人力—12— 資源部簽署審核意見→運營公司領導簽署審批意見→運營公司票務中心制卡、發(fā)卡。 員工卡為實名卡，申領時需提供員工電子照片及員工號，照片具體要求詳見附表 9。新員工卡生產有一定周期，為便于能及時領取新辦員工卡，請在實習生轉正前一個月即提交需辦卡的員工照片、員工號等信息至票務中心，以便票務中心安排生產。 公安卡 申領流程 申領人根據附件 附件 8 填寫申請張數(shù)和明細→申領單位主管領導簽署意見→運營公司保衛(wèi)部（公安卡業(yè)務管理部門）預審→運營公司分管領導簽署審批意見→地鐵公司分管運營領導簽署審批意見→運營公司票務中心制卡、發(fā)卡。 公安卡為實名卡，申領時需提供使用者電子照片，照片具體要求詳見附表 9。 外服卡 申領流程 申領人根據附件 附件 附件 8 填寫申請張數(shù)和明細→申領單位主管領導簽署意見→業(yè)務歸口管理部門審核→運營公司分管領導簽署審批意見→地鐵公司分管運營領導簽署審批意見→運營公司財務部繳納押金及工本費→運營公司安全技術部制作副卡→運營公司票務中心制卡、發(fā)卡。 所有申領外服卡的單位（含地鐵公司、建設公司和實業(yè)公司）都需指定一個運營公司歸口管理部門，并在附件 4 中明確填寫。 外服卡申領前需至運營公司安全技術部辦理外服卡副卡，副卡工本費 10 元 /張。 外服卡申領需繳納押金，首次申領押金為 800 元 /張，由安全技術部根據該單位上一年的使用情況對該單位進行 評級和核準押金金額后，通知運營公司財務部，由運營公司財務部統(tǒng)一收取押金。各外服單位歸口管理中心、部門負責建立押金臺賬（附表 14）。 動態(tài)管理 歸口管理部門或中心 a）各歸口管理部門或中心應定期對所管理的質保單位、委外維保單位進行地鐵專用卡使用須知培訓，避免違規(guī)使用行為的發(fā)生。 b）各歸口管理部門或中心應將外服卡的使用情況檢查納入日常檢查工作中，抽查內容包括：外服卡、副卡、使用人是否一致；該外服卡使用人的工作范圍是否跟直接從事地鐵運營維保、臨管、生產輔助和服務有關等。 c）各歸口管理部門或中心在質保、 維保合同到期前半個月應由相關專工通知該單位合同截止日期，要求該單位相關負責人在合同到期后五個工作日內辦理外服卡申退工作，超過時限的將不再受理申退請求且不退還外服卡押金，未申退的外服卡也將進行黑名單處理。 站務中心 各車站在日常工作中應提高對各種優(yōu)惠票卡、優(yōu)惠證件的辨識能力，加強對地鐵專用卡、各種優(yōu)惠票卡的檢查力度，從現(xiàn)場入手，對地鐵專用卡的違規(guī)使用行為制止。 安全技術部 a）安全技術部票務稽查應定期組織票務中心、站務中心對地鐵專用卡、優(yōu)惠票卡的使用情況進行現(xiàn)場稽查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)使用行為進行通報處理。 b）安 全技術部票務稽查應定期進行進出站數(shù)據抽查，通過對進出站時間、進出站地點、進出站頻次的分析，對有違規(guī)使用嫌疑的地鐵專用卡進行跟蹤調查，并結合視頻監(jiān)控錄像進行處理。 —13— c）安全技術部