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正文內(nèi)容

當(dāng)前對(duì)中青年人才的激勵(lì)與培養(yǎng)_人力資源管理論文-畢業(yè)論文-文庫(kù)吧

2025-08-09 13:32 本頁(yè)面


【正文】 需要的多層次性 ,管理理論也越來(lái)越重視“人性”的管理 ,強(qiáng)調(diào)人是“社會(huì)人”的學(xué)說(shuō)。尤其是在我國(guó)中青科技人才還面臨許多困難的情況下 ,更要強(qiáng)調(diào)從思想上入手 ,加強(qiáng)價(jià)值觀教育。我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段 ,經(jīng)濟(jì)上還不十分發(fā)達(dá) ,勞動(dòng)仍然是一種謀生的手段 ,人們需求還受到種種限制 ,特別是中青年人 ,正面臨成家立業(yè)所帶來(lái)的沉重經(jīng)濟(jì)壓力 ,如子女就學(xué)、購(gòu)房等。因此 ,在這一時(shí)期 ,對(duì)中青年科技人員實(shí)行經(jīng)濟(jì)上獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)疑是極重要的 。但是 ,對(duì)于我國(guó)許多大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō) ,其經(jīng)濟(jì)實(shí)力遠(yuǎn)不如沿?;蛲赓Y 企業(yè) ,在財(cái)力相對(duì)不夠雄厚 ,科技人才待遇也不是很豐厚的情況下 ,與別的單位比財(cái)力、比待遇 ,無(wú)疑是行不通的。那么 ,我們是否就無(wú)所作為、任憑人才流失呢 ?其實(shí) ,在這種情況下 ,我們更要加強(qiáng)人的價(jià)值觀、道德觀的教育 ,幫助中青年科技人員樹(shù)立正確的世界觀和人生觀 ,引導(dǎo)中青年科技人員正確地看待物質(zhì)待遇偏低的現(xiàn)實(shí) ,樹(shù)立正確的得失觀、價(jià)值觀。 目前 ,大多數(shù)的中青年科技人員都具有積極工作的愿望和熱情 ,都富有為科技獻(xiàn)身的精神 ,但是這種愿望和這種熱情未必能長(zhǎng)久地保持下去。當(dāng)人的物質(zhì)生活不能得到合理的保障時(shí) ,就必 然會(huì)影響工作的熱情。過(guò)去 ,我們過(guò)分強(qiáng)調(diào)“奉獻(xiàn)” ,而忽略了人的正常需求。馬斯洛將工作的成就感放在人的需要層次的最末尾 ,而將生理的需要、安全的需要等放在首位 ,可見(jiàn)物質(zhì)的激勵(lì)也是必不可少的 ,單純地脫離物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)談精神激勵(lì)也是不現(xiàn)實(shí)的 ,給中青年科技人員合理的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)也是保住人才、留住人才的關(guān)鍵。 過(guò)去 ,傳統(tǒng)的 激勵(lì)措施往往局限于物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)這兩種形式 ,而忽視了對(duì)外部工作環(huán)境等方面的建設(shè) ,其實(shí)工作上委以重任 ,給人以成就感也是一種十分重要的激勵(lì)措施。美國(guó)保留地大學(xué)著名的心理學(xué)家弗雷德里克 赫茨伯格提出了一種雙因素理論 ,這種理論與馬斯洛的需要層次理論有很大的相似性 ,并且是對(duì)需要層次理論的重大補(bǔ)充。赫茨伯格認(rèn)為人類(lèi)有兩種不同的需要因素 ,即激勵(lì)因素和保健因素 ,它們彼此獨(dú)立 ,影響行為的方式也不同。他認(rèn)為真正能起激勵(lì)作用的主要是激勵(lì)因素 ,即工作上的成就感、受到重視、提升、工作本身的性質(zhì)、個(gè)人發(fā)展的可能性、責(zé)任等??梢?jiàn) ,工作上的激勵(lì)也是物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)之外的又一個(gè)重要措施。這種激勵(lì)理論對(duì)于當(dāng)前許多處于困境的高等院校和科研院所來(lái)說(shuō) ,無(wú)疑更具有指導(dǎo)意義。 結(jié)語(yǔ): 努力為科技工作者創(chuàng)造一個(gè)寬松穩(wěn)定的工作環(huán)境 ,隨時(shí)解決他們工作中存在的問(wèn)題和困難 ,幫助他們協(xié)調(diào)好上下級(jí)、同事間的關(guān)系 ,從工作上給予更多的激勵(lì) ,培養(yǎng)他們 ,重用他們 ,這對(duì)留住人才、吸引人才來(lái)說(shuō)實(shí)為一條有效的途徑。 !} 工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì),之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量,諸如潔凈室的設(shè)置 、 據(jù)悉,通過(guò)推動(dòng)地方立法或黨政制定下發(fā)文件,提供機(jī)制和法律保障,是各地推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的共同“法寶”。目前,全國(guó)有 13個(gè)?。▍^(qū)、市)以黨委或政府名義下發(fā)文件,推動(dòng)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作; 23 個(gè)?。▍^(qū)、市)人大制定了“集體合同規(guī)定”或“集體合同條例”等地方性法規(guī)。北京市委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》提出,到 2020 年,已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂 率達(dá)到 95%以上,建立工資集體協(xié)商制度的比例達(dá)到 75%以上的目標(biāo)。 據(jù)了解,各級(jí)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,特別是以行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口 ,破解了工資集體協(xié)商中協(xié)商主體缺位的難點(diǎn)和科學(xué)確定勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)的重點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)提高了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 上海紡織 工會(huì)以完善行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn),采取借助工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)三方協(xié)商機(jī)制和行業(yè)工會(huì)主動(dòng)尋找協(xié)商伙伴,使工資集體協(xié)議覆蓋了市紡織行業(yè)絕大部分企 業(yè) 相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念: 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。從設(shè)計(jì)一開(kāi)始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝,因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋幔锪麇e(cuò)綜復(fù)雜,在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十 分必要;為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作,避免操作者的人為失誤,采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。 經(jīng)濟(jì)觀念:企業(yè)的生命首先在于經(jīng)濟(jì) 效益,成 006 年 12月 20水 )Japan0 明日日本に行きます!楽しみ 2020 年 12 月 1 (水 )Receive K 今日初めて「らう」の漢字を見(jiàn)た。メールをして貰えますか? 。休みだから普通平日に出來(lái)ないこともやればいいと思って、お醫(yī)者さんも行った。一石二鳥(niǎo)ということだ。そういえば、英語(yǔ)では全く同じ表現(xiàn)ですよね、「 killi 濟(jì)三大觀念。 質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu) 要是工藝和裝備的設(shè)計(jì),而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念:藥品用于防病、治病,藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康,而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命,因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量,而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì),之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量,諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念: 工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。從設(shè)計(jì)一開(kāi)始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝,因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?,物流錯(cuò)綜復(fù)雜,在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車(chē)間設(shè)計(jì)主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì),而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)
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