做好國(guó)有企業(yè)后勤管理工作的幾點(diǎn)思考-文庫(kù)吧
2025-08-07 17:46 本頁(yè)面
【正文】 從規(guī)模、范圍以及后勤隊(duì)伍上均發(fā)生了很大的變化，后勤工作正在向社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，后勤管理由過去單一的“講服務(wù)”發(fā)展到“服務(wù)與效益并重”的格局。如果我們?nèi)匝匾u計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的后勤管理模式，繼續(xù)單一地講服務(wù)，那么，后勤工作就難以適應(yīng)改革發(fā)展的大趨勢(shì)。 當(dāng)然，如果我們專講效益而不注意服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)與提高，我們就會(huì)最終失去存在的前提。 從以上層面上來說，規(guī)范對(duì)后勤工作的管理，這是搞好后勤的基礎(chǔ)性工作。 首先，制定和完善保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一系列后勤管理、服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步明確和不斷規(guī)范后勤管理的職能，自覺地按照其活動(dòng)規(guī)律辦事，滿足其需求，當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀； 其次，牢固樹立“以人為本”的觀念，在工作內(nèi)容、方式方法上充分體現(xiàn)職工的愿望，依照建立“和諧企業(yè)”的原則，努力滿足廣大職工的選擇和需求； 第三，應(yīng)加強(qiáng)后勤服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃，通盤考慮。加強(qiáng)后勤工作 的規(guī)范化管理，最重要的是結(jié)合本企業(yè)實(shí)際建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤工作做到“有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人考核”。 二、增強(qiáng)中心意識(shí)，從政治、大局的高度處理后勤管理工作 在思想認(rèn)識(shí)方面，“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”。圍繞中心，把企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和黨委的中心工作，公司管理層和員工要充分重視，要認(rèn)識(shí)到維護(hù)穩(wěn)定的重要性。這就需要人大后勤管理工作要始終圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作開展工作，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析思考和處理問題，要從政治的高度思考和處理問題，用十七大 精神和“三個(gè)代表”重要思想指
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