宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)完整版第五章-文庫(kù)吧
2025-04-25 07:00 本頁(yè)面
【正文】 的邊際產(chǎn)值為零或?yàn)樨?fù)數(shù) 。 失 業(yè) 股市行情趨勢(shì)在很大程度上決定了證券公司的業(yè)務(wù)量 ， 尤其是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)量 。 當(dāng)股市行情大漲 、 處于牛市時(shí) ， 證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部人人都忙得不可開(kāi)交；當(dāng)股市行情清淡 、 處于熊市時(shí) ， 證券公司在偌大的業(yè)務(wù)大廳也許安排二 、 三個(gè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)員就足夠了 。其他的人往往被要求隔天上班 ， 或去實(shí)際上無(wú)事可干的 “ 市場(chǎng)部 ”拉客戶 ， 當(dāng)然 ， 工資水平常常大幅下降 。 這便是摩擦性失業(yè) 。 由于股市中牛市與熊市是交替的 ， 因而證券公司的摩擦性失業(yè)也呈現(xiàn)出間隔性出現(xiàn)的特點(diǎn) 。 討論： 為什么熊市時(shí)仍屬于證券公司的員工 ， 卻可視作摩擦性失業(yè) ？ 返回 證券公司的摩擦性失業(yè) 失 業(yè) 自然失業(yè)率 是自然失業(yè)與總勞動(dòng)力的比率。是一個(gè)國(guó)家能夠長(zhǎng)期持續(xù)存在的最低失業(yè)率。 自然失業(yè)率的變動(dòng)受到以下因素影響： （ 1） 勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化。 （ 2） 勞動(dòng)力市場(chǎng)的組織因素。 （ 3） 失業(yè)保險(xiǎn)制度的深化和完善。 （ 4） 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平的變化。 （ 5） 員工技術(shù)培訓(xùn)。 充分就業(yè) 消除了非自愿性失業(yè)或周期性失業(yè)以后的社會(huì)就業(yè)狀況。 三、自然失業(yè)率與充分就業(yè) 失 業(yè) 第二節(jié) 失業(yè)的分布結(jié)構(gòu) 一 、 年齡分布結(jié)構(gòu) 實(shí)證分析表明 ， 低年齡段的失業(yè)率一般高于更高年齡段的失業(yè)率 （ 如表 53所示 ） ， 青年人的失業(yè)率一般高于中年人的失業(yè)率 。 部分
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