勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)——第三章勞動(dòng)需求-文庫(kù)吧
2025-04-23 17:24 本頁(yè)面
【正文】 (Real Wage) 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 12 L W/P L* W*/P* 實(shí)際工資下的勞動(dòng)力需求 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 13 TABLE Hypothetical Schedule of Marginal Revenue Productivity of Labor for Store Detectives 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 14 FIGURE Demand for Labor in the Short Run (Money Wage) 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 15 L W W* L* 貨幣工資下的勞動(dòng)力需求 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 16 第一、二節(jié) 短期勞動(dòng)需求 勞動(dòng)需求曲線的劃分 ? 特定企業(yè)勞動(dòng)需求 ? 特定行業(yè)勞動(dòng)曲線 ? 市場(chǎng)需求曲線 企業(yè) 行業(yè) 市場(chǎng) 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 17 第三節(jié) 其他投入要素可變情況下的競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)上的勞動(dòng)力需求 ? 一、 長(zhǎng)期 中的勞動(dòng)力需求 長(zhǎng)期中利潤(rùn)最大化的條件 W/MPL=C/MPK=P MPLP=W MPKP=C 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 18 ? W/MPL： 用增加勞動(dòng)力的方式增加產(chǎn)量時(shí)，每增加一個(gè)產(chǎn)量要付出的代價(jià) ? C/MPK： 用增加資本（機(jī)器設(shè)備）的方式增加產(chǎn)量時(shí)，每增加一個(gè)產(chǎn)量要付出的代價(jià) W/MPL=C/MPK=P MC=P 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 19 工資提高的影響 W/MPL=C/MPK L W L1 L2 W1 W2 K C K1 K2 C1 L3 W/MPL＞ C/MPK 規(guī)模效應(yīng) 替代效應(yīng) ① ② ③ ④ 長(zhǎng)期勞動(dòng)需求曲線比短期更平緩 短期 長(zhǎng)期 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 20 第三節(jié) 其他投入要素可變情況下的競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)上的勞動(dòng)需求 ? 一、長(zhǎng)期中的勞動(dòng)需求 W/MPL=C/MPK 工資提高的影響 短期： MPLPW，企業(yè)減少勞動(dòng)力（短期） 長(zhǎng)期： ? MPKPC， 減少 K， 進(jìn)一步減少勞動(dòng)力 規(guī)模效應(yīng) ? 長(zhǎng)期中， W/MPLC/MPK 必須減少 L、 增加 K，使 MPL提高， MPK下降。 替代效應(yīng) 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 21 第三節(jié) 其他投入要素可變情況下的競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)上的勞動(dòng)需求 ? 二、總替代效應(yīng)和總互補(bǔ)效應(yīng) X和 Y兩種要素， 若 Y價(jià)格提高，對(duì) X的影響有兩種效應(yīng)： ? 規(guī)模效應(yīng)：減少 X； ? 替代效應(yīng)：增加 X 2021/6/15 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 孫立梅 22 若替代效應(yīng)大于規(guī)模效應(yīng)， X的需求增加， 則
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