聯(lián)想企業(yè)文化體系》-文庫吧
2025-04-22 13:56 本頁面
【正文】 分析企業(yè)文化不能回避 3對矛盾。 分析企業(yè)文化不能回避 3對基本矛盾 內(nèi)部運(yùn)營與 外部發(fā)展 的矛盾 靈活自主與 過程控制 的矛盾 企業(yè)環(huán)境 管理過程 企業(yè)發(fā)展 長期績效與 短期績效 的矛盾 公司文化的四種基本導(dǎo)向 目標(biāo)導(dǎo)向 規(guī)則導(dǎo)向 支持導(dǎo)向 創(chuàng)新導(dǎo)向 靈活自主 過程控制 外部發(fā)展 內(nèi)部運(yùn)營 企業(yè)文化的四個基本導(dǎo)向 群體關(guān)系 團(tuán)隊(duì) 共享 培訓(xùn) 參與 協(xié)作 開放系統(tǒng) 學(xué)習(xí) 嘗試 風(fēng)險 自主 進(jìn)取 內(nèi)部過程 紀(jì)
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