[合同協(xié)議]女職工權(quán)益保護(hù)集體協(xié)議-文庫(kù)吧
2025-04-22 08:42 本頁(yè)面
【正文】 積極推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議。 第八條 公司要建立健全女職工組織，最大限度地將女職工吸引到女職工組織中來(lái)；配齊配強(qiáng)女職工干部；加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女職工干部的培訓(xùn)。 第九條 女職工委員會(huì)參與制定及修改涉及女職工權(quán)益的規(guī)章制度，依法保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 第十條 通過工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，每年對(duì)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查一次，確保法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。 公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)吸收女職工委員會(huì)代表參加。 第十一條 公司在公開招聘崗位時(shí)，除不適合女職工的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女職工或者提高對(duì)女職工的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 第十二條 每年結(jié)合實(shí)際組織兩期女職工素質(zhì)提升的相關(guān)培訓(xùn)。 2 第十 三 條 每年組織女職工開展寓教于樂的文體活動(dòng)。 第十 四 條 公司應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障女職工從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，享有與男子平等的接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。 第十 五 條 女職工委員會(huì)組織女職工開展活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)，公司行政應(yīng)予支持，工會(huì)按上級(jí)有關(guān)文件精神給予必要保證。 第十 六 條 女職工 委員會(huì)組織開展各種活動(dòng)，如果占用工作（生產(chǎn)）時(shí)
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