[合同協(xié)議]女職工權(quán)益保護(hù)集體協(xié)議(留存版)
【正文】 二十 八 條 為實(shí)施對(duì)公司和女職工的有效維護(hù)，公司與工會(huì)實(shí)行有效的密切合作，每年召開(kāi)一次座談會(huì)，就公司女職工權(quán)益保護(hù)情況相互通報(bào)和協(xié)商，共同探索新形勢(shì)下公司女職工權(quán)益保護(hù)工作的新方法、新路子。 第十 四 條 公司應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障女職工從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，享有與男子平等的接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。 第二條 本協(xié)議由公司行政與工會(huì)經(jīng)平等協(xié)商后簽訂。 第三章 女職工特殊利益保護(hù)條款 第十 七 條 依法保障女職工享受特殊勞動(dòng)保護(hù)；維護(hù)女職工享有健康和健康保障的權(quán)利，不斷提高女職工的特殊保護(hù)和身心健康水平。 第三十 一 條 本協(xié)議有效期限為 2 年，自 2021 年 8 月 20 日起至 2021 年 8 月 20 日止。 第 二十七 條 女職工懷孕，在公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。 2 第十 三 條 每年組織女職工開(kāi)展寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。 第三條 本協(xié)議對(duì) 行政和女職工具有同等約束力。 第十 八 條 公司根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，對(duì)在月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的女職工給予特殊保護(hù)，并確定
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1