湖州機(jī)床廠三級(jí)教育-文庫(kù)吧
2025-04-24 09:39 本頁(yè)面
【正文】 從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù) 一、對(duì)勞動(dòng)合同的規(guī)定 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明： A：有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)， B：依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 二、從業(yè)人員的權(quán)利 知情權(quán)： 從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施； 建議權(quán)： 有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 批評(píng)、控告權(quán)： 從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告； 拒絕違章權(quán) 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 停止作業(yè)權(quán)：（緊急避險(xiǎn)權(quán)） 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。 不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 索賠權(quán)： 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。 三、從業(yè)人員的義務(wù) 在作業(yè)過(guò)程中： A：應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； B：服從管理； C：正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 接受安全教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。 （四）、企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)： 起重 起重設(shè) 備多，大工 件多，起重 作業(yè)頻繁； 機(jī)械加工設(shè)備多，高速旋轉(zhuǎn)、電力驅(qū)動(dòng)； 機(jī)械 用電系統(tǒng)復(fù)雜，用電設(shè)備多 380V、 220V都是致命的！ 作業(yè)場(chǎng)地復(fù)雜，三維立交； 上 ：起重作業(yè) 地面 ：大部分作業(yè) 下 ：坑、溝場(chǎng)地 通道 電線 工件 易燃易爆物品不少，有些是有毒有害物質(zhì)。 清洗劑 油漆及其輔料 防火 熱處理原料 防毒
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