【總結(jié)】勞動合同管理中的常見法律風(fēng)險與防范時間:2007年1月25日(星期四)14:00--17:30地點(diǎn):深圳市南山區(qū)桃園西路南山人才大廈四樓【活動收益】?了解勞動合同管理工作中容易出現(xiàn)勞動爭議的環(huán)節(jié)?學(xué)習(xí)如何在實(shí)際工作中合理規(guī)避勞動爭議?掌握解決工作中勞動爭議的方法和步驟【活動特點(diǎn)】?指導(dǎo)性:擁有豐富理論與實(shí)踐經(jīng)驗的專
2025-05-14 08:19
【總結(jié)】日常業(yè)務(wù)常見法律問題(wèntí)條款及釋疑,此演示文稿會與參加人員進(jìn)展相關(guān)討論,所以你將需要參加“會議細(xì)節(jié)(xìjié)〞來輔助討論。請充分運(yùn)用PowerPoint“會議記錄〞將會議細(xì)節(jié)記錄于你演示...
2024-11-04 01:35
【總結(jié)】日常業(yè)務(wù)常見(chánɡjiàn)法律問題條款及釋疑,此演示文稿會與參加人員進(jìn)展相關(guān)討論,所以你將需要參加“會議細(xì)節(jié)〞來輔助討論。請充分運(yùn)用PowerPoint“會議記錄〞將會議細(xì)節(jié)記錄于你演示文稿進(jìn)...
2024-11-04 01:34
【總結(jié)】1法律盡職調(diào)查常見法律問題解答1.公司名稱不符合有關(guān)法律規(guī)定(1)基本事實(shí)(以公司名稱中不包括行業(yè)為例)我們注意到:[目標(biāo)公司]的現(xiàn)有名稱中不包括行業(yè)。[]年[]月[]日,[目標(biāo)公司]就現(xiàn)有名稱辦理了名稱預(yù)核準(zhǔn),并于[]年[]月[]日以現(xiàn)有名稱取得了[地方]工商行政管理局核發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
2025-01-08 09:18
2025-01-09 18:06
【總結(jié)】關(guān)于“變性手術(shù)”所引發(fā)的法律問題[摘要]“變性手術(shù)”這個曾經(jīng)不為我們所知的詞,隨著我國醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步,也出現(xiàn)在我們的日常生活中,因此“變性手術(shù)”也開始收到我們的關(guān)注?!白冃允中g(shù)”一方面基于了個人選擇自己性別的權(quán)利的可能,另一方面也給社會帶來了諸如性別證明、婚姻、親屬關(guān)系、就業(yè)、社會福利等一系列法律問。如何通過法律制度的設(shè)置使變性和社會兩者相互協(xié)調(diào),在保證公民選擇自己性別的權(quán)利的同時又保障整個
2025-03-27 00:58
【總結(jié)】房地產(chǎn)開發(fā)常見法律問題及解答目錄第一部分房地產(chǎn)企業(yè)的設(shè)立及管理常見法律問題及解答一、房地產(chǎn)企業(yè)的設(shè)立………………………………………………………11、房地產(chǎn)公司分為哪兩類?………………………………………………12、房地產(chǎn)有限責(zé)任公司設(shè)立應(yīng)該具備什么條件?………………………13、設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)公司的最低注冊資本要求是多少?…………………
2025-03-26 00:26
【總結(jié)】空白票據(jù)的幾個法律問題內(nèi)容提要:空白票據(jù)是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和信用制度的發(fā)達(dá)而產(chǎn)生的,由于它與票據(jù)的文義性、要式性等基本法律特征相違背,因而各國立法起初并不承認(rèn)空白票據(jù)的效力。但隨著空白票據(jù)在日常經(jīng)濟(jì)交往中的大量存在,因而有必要對其進(jìn)行立法上的規(guī)制。本文從空白票據(jù)的概念、構(gòu)成要件、效力和失票救濟(jì)制度四個方面對空白票據(jù)進(jìn)行了粗淺的探討。關(guān)鍵詞:空白票據(jù)補(bǔ)充權(quán)掛失止付公示催告一、空白票
2025-03-27 01:03
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于物業(yè)管理中存在的法律問題及思考 關(guān)于物業(yè)管理中存在的法律問題及思考 來源:熱點(diǎn)論文[2009-3-1921:50:44]作者:李許明編輯:論文 論文摘要 20世紀(jì)80年代開始,我國...
2024-10-13 12:44
【總結(jié)】人力資源管理常見法律問題評析1、勞動合同應(yīng)該在上班一個月內(nèi)簽訂?超過是否需要雙倍付薪?答:應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)簽訂,如超過,用人單位依法要支付最多十一個月的雙倍工資。2、用英文名字簽署勞動合同,有效嗎?答:一般來說,在勞動合同上簽的字應(yīng)該是當(dāng)事人的本名。如果員工還有英文名字等,也可以簽勞動合同,
2025-01-11 05:23
【總結(jié)】“兼職”的法律問題 提要:本文從“兼職”現(xiàn)象的廣泛存在談起,分析了目前的“兼職”中存在的一些不容忽視的問題,然后初步探討了解決這些問題的一些法律對策,并建議通過勞動立法的確認(rèn),使“兼職”能規(guī)范發(fā)展?! ∷^“兼職”,是指一個勞動者在某一時期內(nèi),兼受兩個或兩個以上用人單位的雇傭,從事雙重或多重職業(yè),從而形成了雙重或多重勞動關(guān)系的一種勞動傭工形式。 一、目前我國“兼職”勞動的現(xiàn)象、銜
2025-03-24 05:26
【總結(jié)】遇到擔(dān)保法問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問權(quán)利質(zhì)押貸款以法律防范風(fēng)險權(quán)利質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)的法律基礎(chǔ) 權(quán)利質(zhì)押是指以債務(wù)人或第三人享有的實(shí)體財產(chǎn)權(quán)以外的可讓與的財產(chǎn)權(quán)利作為質(zhì)押標(biāo)的,在債務(wù)人屆期未履行債務(wù)時,債權(quán)人可依法
2025-06-23 06:33
【總結(jié)】公司相互持股的法律問題分析[摘要]:公司相互持股是股份持有法人化發(fā)展的一個必然趨勢。其一方面為公司發(fā)展壯大、維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,但同時也帶來了虛增資本、損害自然人股東權(quán)益、增大市場風(fēng)險等弊端。本文擬通過介紹國外一些國家和地區(qū)對公司間相互持股的法律規(guī)制,結(jié)合我國當(dāng)前立法狀況,對完善我國對公司相互持股提出針對性建議。[關(guān)鍵詞]:公司;相互持股;法律規(guī)制一、公司相互持股的概
2025-03-27 00:49
【總結(jié)】與公司糾紛有關(guān)的法律問題 與公司糾紛有關(guān)的法律問題比較常見的有以下情形: 1、當(dāng)事人因公司設(shè)立過程中產(chǎn)生的民事責(zé)任、股權(quán)確認(rèn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)益保護(hù)、股東對公司債務(wù)的直接責(zé)任等公司法律關(guān)系產(chǎn)生糾紛提起訴訟的,人民法院是否受理,由什么法院受理 2、設(shè)立公司時所產(chǎn)生的債務(wù)處理 3、出資人或者發(fā)起人以股權(quán)、債券、土地使用權(quán)、房產(chǎn)、船舶、車輛等出資的情形 4、股東出資不足或
2025-03-24 05:48
【總結(jié)】與公司糾紛有關(guān)的法律問題 與公司糾紛有關(guān)的法律問題 與公司糾紛有關(guān)的法律問題與公司糾紛有關(guān)的法律問題 與公司糾紛有關(guān)的法律問題比較常見的有以下情形: 1、當(dāng)事人因公司設(shè)立過程中產(chǎn)生的民事...
2024-12-13 22:09