走訪企事業(yè)單位調(diào)研報告-文庫吧
2025-04-10 03:11 本頁面
【正文】 、XXX 縣賓館有限公司工會、新疆哈工建設(shè)（集團）有限公司工會、 XXX縣邊城中醫(yī)院工會、 XXX 縣民用爆破器材專賣有限公司工會、 XXX 縣保安服務(wù)有限公司工會、 XXX 縣樺欣旅游服務(wù)有限公司友誼峰大酒店工會、XXX 縣康元電子商務(wù)有限公司工會等 10 家不同類型、不同規(guī)模的非公企事業(yè)單位。另一組由 XXX 縣總工會工會主席申世立同志帶隊，重點走訪了阿勒泰新吉國際貿(mào)易有限公司工會、 XXX 運輸（集團）有限公司XXX 縣分公司工會、 XXX 縣惠民出租車服務(wù)有限公司工會、 XXX 縣金樺祥客運服務(wù)有限公司工會、 XXX 縣雅 居床服有限責任公司工會、 XXX 縣華泰黃金有限責任公司工會、新疆 XXX 縣阿舍勒銅業(yè)股份有限公司工會、 XXX 縣鑫旺礦業(yè)有限公司工會、新疆新華吉勒布拉克水電開發(fā)有限公司工會、阿勒泰正元國際礦業(yè)有限公司工會等 10 家不同類型、不同規(guī)模的非公企事業(yè)單位。此次調(diào)研活動共向 20 家非公企事業(yè)單位共發(fā)放 2021 余份職工調(diào)查問卷，發(fā)放《工會法》宣傳單 2021 余份與企事業(yè)單位職工進行座談交流 50 余場次，與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)座談交流 20場次，組織召開職工代表大會 2 場次， 500 余人參加。通過對以上企事業(yè)單位走訪和對職工思想動態(tài)的了解，總體 感到這此非公企事業(yè)單位雖然各自的經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)類型不盡相同，但工會工作在貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”方針上均卓有成效，基本做到了“組織健全、制度完善、活動正常、維權(quán)到位”，體現(xiàn)出以下幾點特點： 一是工會組織機構(gòu)健全，會員發(fā)展工作開展好。各個企事業(yè)單位在建立工會委員會的基礎(chǔ)上，均相應(yīng)設(shè)立有女工委、經(jīng)審委和勞動保護及勞動爭議調(diào)解等專門的機構(gòu)，為扎實有效地推進工會工作提供了組織保障。同時，組織職工入會工作認真扎實，會員發(fā)展率較高，入會率基本上達到 90%以上，辦理會員證 100%，說明了工會組織對廣大職工群 眾有較強的吸引力和凝聚力。 二是企事業(yè)單位組織職工參與民主管理和維護職工合法權(quán)益方面有待加強。各企事業(yè)單位工會干部普遍認為，非公企事業(yè)單位工會應(yīng)該根據(jù)企事業(yè)單位特點，探索性地尋找出一個符合國家法律法規(guī)、方針政策要求，又能讓企事業(yè)單位所有者和管理層認同的切入點和結(jié)合點，在緊緊圍繞提高企事業(yè)單位經(jīng)濟效益中心工作的基礎(chǔ)上，采取循序漸進的方式實現(xiàn)依法維權(quán)，實現(xiàn)雙贏，避免“一刀切”的簡單化方式?；鶎庸ㄟ^不懈努力，積極與企事業(yè)單位管理層進行有效溝通，堅持做到每年召開一次職工代表會議，認真履行廠務(wù)公開制度，及 時向企事業(yè)單位管理層表達職工訴求和意愿，當好企事業(yè)單位與職工的橋梁，不僅調(diào)動了廣大職工參與企事業(yè)單
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