【總結(jié)】咨詢顧問:王飛鳴3/20/2023北京多星企業(yè)管理咨詢公司企業(yè)文化的研究角度從管理學(xué)角度研究從社會(huì)學(xué)角度研究3/20/2023北京多星企業(yè)管理咨詢公司企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化與經(jīng)營戰(zhàn)略共同構(gòu)成企業(yè)總體戰(zhàn)略?企業(yè)文化凸顯企業(yè)個(gè)性,有助于制定與眾不同的經(jīng)營戰(zhàn)略?企業(yè)文化促進(jìn)經(jīng)營戰(zhàn)略的
2025-01-08 01:45
【總結(jié)】**公司企業(yè)文化建設(shè)需要在總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)文化牽引性**公司現(xiàn)實(shí)?從現(xiàn)實(shí)問題出發(fā),哪些需要揚(yáng)棄未來發(fā)展文化提升成功經(jīng)驗(yàn)文化傳承?**公司企業(yè)文化哪些需要傳承?**公司企業(yè)文化哪些需要揚(yáng)棄?**公司企業(yè)文化需要哪些創(chuàng)新文化傳承:總結(jié)過去成功經(jīng)驗(yàn),梳理優(yōu)秀文化(包括梳理領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營管理思想)
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】經(jīng)盛國際管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮EPIConsulting(China)Ltd.本建議書含有經(jīng)盛國際專有及保密信息,除供客戶用于評(píng)估本建議書的目的外,不可將本建議書或?qū)⒈窘ㄗh書的部分應(yīng)用于、散發(fā)給、或透露給任何非
2025-01-05 17:57
【總結(jié)】2022/2/9北京多星企業(yè)管理咨詢公司咨詢顧問:王飛鳴2022/2/9北京多星企業(yè)管理咨詢公司企業(yè)文化的研究角度從管理學(xué)角度研究從社會(huì)學(xué)角度研究2022/2/9北京多星企業(yè)管理咨詢公司企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化與經(jīng)營戰(zhàn)略共同構(gòu)成企業(yè)總體戰(zhàn)略?企業(yè)文化凸顯企業(yè)個(gè)性,有助于制定與眾不
2025-01-18 11:30
【總結(jié)】神于信精于勤成于和北京中鐵建設(shè)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性人力資源管理及企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目建議書北京中鐵建設(shè)有限公司管理咨詢項(xiàng)目建議書建議書的目的本建議書為一份北京仁達(dá)方略管理咨詢有限公司(以下簡稱仁達(dá)方略)旨在用來與北京中鐵建設(shè)有限公司
2025-02-07 01:02
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告二00三年二月湖北金三峽印務(wù)有
2025-01-25 21:08
【總結(jié)】1計(jì)劃財(cái)務(wù)部訪談提綱概況1、個(gè)人簡介,包括在公司的工作年限、工作過的崗位、獎(jiǎng)懲情況等;2、本公司歷年來的財(cái)務(wù)狀況如何?3、計(jì)劃財(cái)務(wù)部的職責(zé)是什么?有哪些崗位設(shè)置、工作流程和內(nèi)部制度?財(cái)務(wù)計(jì)劃、控制、分析;資產(chǎn)管理;成本費(fèi)用管理1、計(jì)劃財(cái)務(wù)部制訂預(yù)算的依據(jù)和方法有哪些?預(yù)算的制訂和審批流程是什么?2、以往預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況如何
2025-08-08 14:01
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢案例彭劍鋒天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》–―是中
2025-01-15 19:52
【總結(jié)】**企業(yè)文化咨詢一、**對(duì)企業(yè)文化的解析企業(yè)要建設(shè)企業(yè)文化,首先應(yīng)該清楚什么是企業(yè)文化。我們?cè)谄髽I(yè)咨詢的過程中也發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到了企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的重要性,他們并不清楚具體什么是企業(yè)文化,他們只是知道自己公司的企業(yè)文化不是很好,也知道像HP。CE等國際大公司之所以成功,有很大的原因是他們擁有自己有特色的企業(yè)文化。但自己的企業(yè)需要建設(shè)一個(gè)什么樣的企業(yè)文化他們也沒有一個(gè)清晰的概念
2025-08-21 17:29
【總結(jié)】山西金暉煤焦化工有限公司企業(yè)文化咨詢報(bào)告九略管理咨詢公司2020年10月沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化,再高明的經(jīng)營戰(zhàn)略也無法成功。企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動(dòng)力、行為的準(zhǔn)則、成功的核心。(美)湯姆·皮特斯
2025-08-25 13:14
【總結(jié)】江西移動(dòng)企業(yè)文化踐行體系咨詢項(xiàng)目調(diào)查問卷尊敬的先生/女士:您好,感謝您接受我們的問卷調(diào)查。我們很榮幸有機(jī)會(huì)與貴公司合作,開展企業(yè)文化踐行體系咨詢項(xiàng)目。這次調(diào)查的目的是了解您對(duì)本公司企業(yè)文化的看法、態(tài)度和期望,為項(xiàng)目的順利實(shí)施收集第一手的信息和資料。您的建議與看法,對(duì)貴公司的企業(yè)文化建設(shè)具有重要的價(jià)值。請(qǐng)您務(wù)必如實(shí)地填寫。本問卷由電信研究院通信政策與管理研究所負(fù)責(zé)發(fā)放、回收及統(tǒng)
2025-03-26 23:52
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告二00三年二月湖北金三峽印務(wù)有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目3EPIConsulting(China)Ltd.
2025-01-25 21:11
2025-01-24 04:03
【總結(jié)】?包政博士?中國人民大學(xué)?工商管理學(xué)院?教授博導(dǎo)主要內(nèi)容?一、目標(biāo)?二、整體目標(biāo)?三、目標(biāo)管理?四、業(yè)務(wù)人員的目標(biāo)管理?五、業(yè)務(wù)經(jīng)理的目標(biāo)管理?六、課堂討論一、目標(biāo)?什么是目標(biāo)?企業(yè)持續(xù)存在的條件?目標(biāo)的確定?目標(biāo)的表達(dá)
2025-02-26 16:08
【總結(jié)】,,目標(biāo)管理,包政,,,包政博士中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授博導(dǎo),主講人,,,主要內(nèi)容,一、目標(biāo)二、整體目標(biāo)三、目標(biāo)管理四、業(yè)務(wù)人員的目標(biāo)管理五、業(yè)務(wù)經(jīng)理的目標(biāo)管理六、課堂討論,,,一、目標(biāo),什么是目...
2024-10-24 23:34