企業(yè)文化咨詢項目訪談提綱-資料下載頁
2024-09-07 08:27本頁面
【導(dǎo)讀】將在全公司進(jìn)行一次企業(yè)文化建設(shè)方面的調(diào)研。我們熱忱歡迎您就公司現(xiàn)有企業(yè)。文化建設(shè)與相關(guān)事項做出您的判斷，提出您的建議。談話內(nèi)容嚴(yán)格保密。您對提綱內(nèi)容的談話本身無對錯好壞之分，僅表明您對XXX. 公司企業(yè)文化建設(shè)諸多命題的理解、看法與意見。XXX公司將面臨哪些機(jī)遇和挑。否起到保障文化建設(shè)的實施作用？想與方法來尋找人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才的？采取了哪些形式和渠。文化建設(shè)與制度建設(shè)之間是如何相結(jié)合。部門的主要職能、崗位設(shè)置、職工素質(zhì)和今年工作重點等。
【正文】 4 頁 三、基 層 管理 人員 /職工 代表 1. 請您簡單介紹一下您在 XXX 公司 的工作歷程，并談?wù)勀鷮ζ髽I(yè) 文化的理解？ 2. 請談?wù)勗?XXX 公司 給您印象最深的三件事情，它們對您或您的工作帶來什么影響？ 3. 您覺 得目前的工作條件與工作氛圍怎么樣？ 職工 的工作積極性如何？ 4. 您認(rèn)為 XXX 公司 沉淀了哪些優(yōu)良文化傳統(tǒng)？還需要加強(qiáng)補(bǔ)充哪些方面的內(nèi)容？ 5. 請您簡單描述一下 XXX公司 目前管理方面所存在的問題？您覺得 公司 制度 的執(zhí)行情況如何？ 6. 您參加過哪些有關(guān)于 文化建設(shè) 的培訓(xùn)和活動？請您對 公司 以前組織的 文化建設(shè) 培訓(xùn)和活動作簡單評價。 7. 您認(rèn)為 公司 及你所在 部門在推行 文化的過程中有哪些特色？請舉例說明。 8. 請您簡單描述一下 XXX 公司 視覺識別 VI 的現(xiàn)狀，存在哪些問題？我們可以從哪些方面進(jìn)行改善？ 9. 最后，談?wù)勀鷮τ?這次 企業(yè)文化 咨詢 項目 的期望以及對今 后 文化 建設(shè)工作的建議？
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