【正文】 4） .甲方違反國家法律 ,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的 . 5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現 ,本合同即行終止 . 六﹑違反勞動合同的責任 甲方違約 ,應承擔的責任 :甲方違約解除本合同 ,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失 (賠償損失一個月工資 )。 乙方違約 ,應承擔的責任 :對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定 ,應按 國家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔經濟賠償責任 。對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的 ,還應承擔其它相應的法律責任 . 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (簽名 )：蓋章： 乙方 (簽名 )： 年月日 員工合同篇 6 一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為 ________個月 ,根據航行情況可得當提前或延后 ,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿 ,船舶仍在航行或所在港口不便下船 ,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方根本工資增長 ________%。 ________國 ________公司 (以下簡稱“甲方” )與外派海員________(海員證號碼 ________,以下簡稱“乙方” ),就甲方雇傭乙方到其所屬的 ________輪擔任 ________(職務 )工作 ,經兩邊協(xié)商達成如下協(xié)議 : 四、伙食費乙方伙食費標準為每天不低于四 .五美元 ,具體的食品和物品供應依據甲方劃定。 二、工資及支付乙方工資包括根本工資、固定加班費 (星期六和星期日 )和休假金 (從乙方脫離中國之日起 ),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算 ,不足整月的按天計算。具體標準 根據職務見附件一。授權委托書乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式 ,家匯薪為________美元 /月 ,其余工資在船領取 ,領取日為每月 ________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。 三、工作工夫及加班費乙方通常工作工夫為每天八小時 ,每周四零小時 ,星期六、星期日為固定加班 ,每周五六小時為正常工作工夫 ,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下 ,每二四小時內乙方應至少連續(xù)蘇息八小時。如確因工作原因不能保證 ,該情況每七末內只能出現一次。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費 ,如系 普通海員 ,除固定加班費外 ,額外加班工夫應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件一。中國國內法定節(jié)日每年一零天 (春節(jié)三天 ,“五一”節(jié)三天 ,元旦一天 ,國慶節(jié)三天 ),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。 四、伙食費乙方伙食費標準為每天不低于四 .五美元 ,具體的食品和物品供應依據甲方劃定。 五、勞保用品甲方按附件二的標準 ,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。 六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內受傷或抱病 ,甲方賣力負擔住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費用 ,并發(fā)給根本工資。如經一年的醫(yī)治后 乙方仍不能康復 ,甲方可按照保賠協(xié)議的劃定 ,一次性支付乙方費用手免責。 如乙方在合同期內去世亡 ,甲方除按上述保賠標準賠償外 ,還須付清乙方所有應得收入經典詩句、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。 七、傷亡保賠甲方按不低于“香港雇員賠償條例” (香港法例二八二章 )的劃定標準 ,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外 (包括疾病 )險 ,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司 ,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。 第二篇：員工合同模 板集合 員工合同模板集合六篇 隨著人們法律意識的建立，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是為大家收集的員工合同 6 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 員工合同篇 1 甲方 (化妝品店 )：乙方（員工）： 地址：身份證號碼： 電話：電話： 根據《勞動法》等的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。 第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在店中從事化妝品銷售和美容服務等工作。 第二條：本合同期限為年（自年月日起至年月日止），合同從簽字后即開始生效。 第三條：甲方店實行月薪制，具體天數以當月考勤表為準，且每月以現金形式發(fā)放員工工資。 第四條：經甲、乙方協(xié)商工作時間安排為； 工作日上班時間 09:0017:00,每月準予休息 4 日（非特殊情 4 日不可連休）。具體休息時間甲、乙方協(xié)商確定。 第五條：甲方每月為 20xx 元 /月。 第六條：甲方的權力和義務 （ 一）甲方的權力 乙方在合同期內如果不能執(zhí)行店內規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。 甲方有權對乙方進管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力。 甲方有根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。 （二）甲方的義務 負責對乙方進行法律、法規(guī)、店內規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。 對乙方專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓和再培訓的義務。 為乙方開展工作提供必要的資料、設備和用品。 乙方的權力和義務 （一）乙方的權力 乙方有權取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。 乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。 （二）乙方的義務 遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務。 嚴格履行甲方經營規(guī)范要求，提高自身素質，維護甲方良好的公司形象和聲譽。 嚴守甲方商業(yè)用經營機密。 第七條：合同一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月以上向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償 由此給甲方造成的損失。 第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責任 甲方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權解除合同。 經雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內容或解除合同。 雙方如同意延續(xù)合同，雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。 因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。 合同期內，因一方違約給另一方造成經濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。 第九條：雙方需約定的其它事項 乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件（身份證）復印件，甲方進行員工檔案備存。 甲方對乙方進行職業(yè)崗位技能培訓用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展，乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于 10 個工作日工資。 合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方崗位保證金。 第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方簽字：乙方簽字： 年月日年月日 員工合同篇 2 甲方： xx 商務賓館 經營地址： xx縣秀峰大道 57 號 乙方：居民身份證號： 出生日期：年月日 家庭住址： 根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同年月日生效，年月日終止。 第二條乙方自愿繳納元做為違約保證金。 第三條月工資元（大寫：元），工資發(fā)放時間為每月 x 日發(fā)放上月薪金，乙方工作時間由甲方統(tǒng)一安排。病假需持醫(yī)院證明，經批準后方可休假，休假不享受工資待遇。員工工作夠滿一年時間且繼續(xù)在賓館工作者，賓館給予員工每月另加 100 元底薪。 賓館營業(yè)期間發(fā)生的財務糾紛、錯賬（吧臺收銀員當日營業(yè)額，房間保潔員報錯消費清單等）由員工自行墊上，賓館不負任何責任。 第四條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，并扣除全部違約金： （一）有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的； （二）嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的； （三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度； （四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的； （五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； （六）被依法追究刑事責任的。 第五條乙方解除本合同應當提前 30 日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔對甲方造成的經濟損失。 第六條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 備注：乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負責人制定處分或金額。（詳見星海賓館獎罰條例） 甲方：乙方： 簽訂日期：年月日 員工合同篇 3 甲方（用人單位） 法定代表人： 地址： 電話： 郵政編碼： 乙方 (勞動者 ) 姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 學歷： 職稱： 家庭住址： 電話： 郵政編碼： 備注：甲方在其簽定本勞動合同之前，應當由其出示提供合法用工主體資格證明，及真實的主體概況資料。不得對其人員數量、財務狀況、經營范圍進行不實陳述。 乙方在簽訂本勞動合同之前，當由其提供學歷、履歷或職稱證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等憑證。不得故意漏報、隱瞞前述基本情況。 上述雙 方資料彼此給予認真審查，并做為本合同附件給予保存。 為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條合同期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： （一）固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 _____個月。 若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。 （二）無固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。 （三）以完成一定的工作任務為期限：自 _____年 _____月 _____日起至 _____工作任務完成時即行終止。 其中試用期自 ____年 ____月 ____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 ____個月。 （備注 ：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。） 第二條工作內容和工作地點 （一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地點）從事 ____（崗位、工種）工作。 在合同履行期間，甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種；甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。 （二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。 并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。 第三條工作時間和休息休假 （一）乙方實行以下第 _________種工時制。 實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 8小時，每周不超過 40 小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過 1 小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過 3 小時，每月不得超過 36小時。 實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過 8 小時，平均每周工 作時間不得超過 40 小時。 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 （二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 （備注： 安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。） （三）乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關政策福利。 （四）以下情況甲方延長工作時