【正文】 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。對(duì)乙 方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 二、試用崗位 根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； 對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %（ 90%），乙方承擔(dān)（ 10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算； 試用期，乙方請(qǐng)長病假 10 天、事假超過 7 天者，試用合同自行解除。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。 (試用期最長不超過 3 個(gè)月 ) 一、乙方的崗位 (工種 )為： _______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； 對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %(90%)，乙方承擔(dān) (10%)； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算； 試用期，乙方請(qǐng)長病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過 7 天者，試用合同自行解除。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 。 員工試用合同篇 1 20xx年試用期合同 甲方：簽定日期： 乙方：編號(hào)： 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。賓館員工合同范本期滿后要求解除賓館員工合同范本者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出 現(xiàn)，本合同即行終止。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 (三 )如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： 八、本合同的變更 (一 )任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。 (三 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (二 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 (試用期最長不超過六個(gè)月。 六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 甲方（蓋章）： ________________乙方（蓋章）： __________________ 法 定 代 表 人 ： ___________________ 法 定 代 表 人 ：____________________ ______年 ______月 ______日 ， ______年 ______月 ______日 員工合同篇 5 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。 （ 2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。 （ 3）甲方每月 25 日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。 （三） _________ 第十五條附則 （一）勞動(dòng)合同一式 ___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 第十二條競(jìng)業(yè)條款 （一）解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移 交方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方 商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。 第九條法律責(zé)任 （一）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任： 甲方制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的； 由于甲方的原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造 成損害的； 甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的； 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的； 甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。 若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限 _______月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書 面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； （四）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向乙方及其他所有勞動(dòng)者或工會(huì)說明情況，聽取乙方及所有勞動(dòng)者或工會(huì)的意見后 ，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員： 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的； 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的； 其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。 （五）甲方應(yīng)按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 （三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系 親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。具體約定如下： ________________________________________ （三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日前。 績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過 8 小時(shí)，平均每周工 作時(shí)間不得超過 40 小時(shí)。 （備注 ：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 乙方在簽訂本勞動(dòng)合同之前，當(dāng)由其提供學(xué)歷、履歷或職稱證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等憑證。 賓館營業(yè)期間發(fā)生的財(cái)務(wù)糾紛、錯(cuò)賬（吧臺(tái)收銀員當(dāng)日營業(yè)額，房間保潔員報(bào)錯(cuò)消費(fèi)清單等）由員工自行墊上，賓館不負(fù)任何責(zé)任。 第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任 甲方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。 對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。 第三條：甲方店實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。 如乙方在合同期內(nèi)去世亡 ,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外 ,還須付清乙方所有應(yīng)得收入經(jīng)典詩句、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費(fèi)。如確因工作原因不能保證 ,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。延長期內(nèi)乙方根本工資增長 ________%。 3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30天以書面形式通知甲方。 二﹑工作內(nèi)容 1 甲方安排乙方從事＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。 乙方因特殊情況，提前一個(gè)月向甲方提交辭職申請(qǐng)的。若雙方不能調(diào)解解決的，可由爭(zhēng)議一方向所在地人民法院提出訴訟。 二、薪酬待遇 按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為元，全勤獎(jiǎng)元，其他獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績(jī)效確定。 乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)，并愛惜使用室內(nèi)設(shè)施，如因乙方使用過失造成有損壞，由乙方自行負(fù)責(zé)修復(fù)。 (4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的 。 二、租賃期限、租金及相關(guān)約定： 租用期 限： 房屋租金： 其他費(fèi)用：租賃期內(nèi)的水，電，煤氣 (天然氣 )、寬帶等費(fèi)用甲方支付，上限為每月每間宿舍 200 元 (貳佰元整 )，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。 3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30天以書面形式通知甲方。 三﹑工作時(shí)間 每天＿＿＿小時(shí) ,無固定休息日 . 四﹑勞動(dòng)報(bào)酬 1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。 第二條借款用于乙方在 xxx 首次購房，乙方不得以任何理由將借款挪作他用。 二、乙方的借款日期自年月日起至年月日止。 一、甲方同意在乙方購買的“九水秀園”住房所有權(quán)辦理前，使用權(quán)價(jià)格剩余部分人民幣拾萬借給乙方。 甲方（章）：乙方（手?。? 代表人簽字 年月日 第一條甲方同意一次性借給乙方的金額為：人民幣拾萬元整（ 10萬元）。 二﹑工作內(nèi)容 1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。 （ 5） .乙方不能從事由甲方安排工作的 。 一、租賃房屋地點(diǎn)及類型： 租賃地址： 房屋類型：精裝修房 (空調(diào)，淋浴器，床，寬帶等 )中的一個(gè)床位。 (3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的 。 乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔，做好防火防盜工作，如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。 一、合同期限 本合同從用工之日年月日起至年月日止，其中試用期為 x 天，最長不超過法律規(guī)定試用期限。 四、勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方因勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關(guān)部門規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方心身健康的。 2 無固定期限：合同自年月日起覆行。 （ 5） .乙方不能從事由甲方安排工作的 。聘用期滿 ,船舶仍在航行或所在港口不便下船 ,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。但通常情況下 ,每二四小時(shí)內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時(shí)。如經(jīng)一年的醫(yī)治后 乙方仍不能康復(fù) ,甲方可按照保賠協(xié)議的劃定 ,一次性支付乙方費(fèi)用手免責(zé)。 第二條：本合同期限為年（自年月日起至年月日止），合同從簽字后即開始生效。 （二）甲方的義務(wù)