【正文】 制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 甲方的權(quán)利。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個(gè)月。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 ____小時(shí)，每周工作不超過(guò) ____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。 2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 4。 第六條保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息 。 7。 第八條其他 8。 甲方（蓋章）： _____________有限公司 法定代表人或授權(quán)代表： _____________ __________年 __________月 _________日 乙方（簽字）： _____________________ __________年 __________月 _________日 員工試用合同篇 8 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號(hào)碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 １．乙方的權(quán)利 ●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； ●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； ２．乙方的義務(wù) ●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； ●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； ●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技 能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 負(fù)責(zé)人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 2 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號(hào)碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度 考核乙方。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 ，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算 。 十、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊(cè)并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 五、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合者，公司應(yīng)予以辭退處理。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 員工試用合同篇 1 甲方： ________ 乙方： ________ 身份證號(hào)： ________________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂 本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方 按月發(fā)放。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同。 4）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。 八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰 。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 ____小時(shí)，每周工作不超過(guò) ____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。 九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 員工試用合同篇 1 甲方： _________ 乙方： _________ 年齡： _________ 性別： _________ 學(xué)歷： _________ 專(zhuān)業(yè)： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門(mén)試用，試用時(shí)間自 _________年_________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共計(jì) _________個(gè)月。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： １．甲方的權(quán)利 ●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； ●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 ____小時(shí)，每周工 作不超過(guò) ____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。 8。 3 的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后 15 日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。 2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告 。 5。 3。 1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事 ______________產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。 、證明，以騙取公司信任的。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。有權(quán)要求 乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 3 本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。如果 在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前 30 日告知乙方，本合同即可提前終止。 2 甲方不承擔(dān)乙方任 何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 3 乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé) ，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。 1。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 （ 3）對(duì) 試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為 _______元，考核轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績(jī)按正式職工待遇執(zhí)行。 第十條在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；甲方有權(quán)立即終止此協(xié)議，且乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償。試用期內(nèi)，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，根據(jù)公司規(guī)定享有相關(guān)的福利待遇。 十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 八、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期；甲方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超 過(guò)兩個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 四、試用期間，缺勤一律按事假計(jì)算，符合曠工則按曠工計(jì)算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是幫大家整理的員工試用合同 9 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 七、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知 甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。 完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者，應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。 一、乙方的崗位（工種）為：部門(mén)崗位。 八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用后（如未產(chǎn)生該項(xiàng)費(fèi)用則不涉及），按實(shí)際出勤天數(shù)折算工資 發(fā)放報(bào)酬。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期并入正式勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 第一條試用期限：從年月日起，至年月日止，試用期限為個(gè)月。 第五條甲方保證乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假?？己瞬缓细裾?，將予以辭退或延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。 五、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； 2．對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽