【正文】 制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 維護公司的聲譽、利益的義務。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。 四、甲方的基本權利與義務： 甲方的權利。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 維護公司的聲譽、利益的義務。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。 五、乙方的基本權利和義務： 。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 四、勞動時間與勞動報酬 ____小時，每周工作不超過 ____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 2 乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。 第四條勞動紀律 4。 第六條保密義務 協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息 。 7。 第八條其他 8。 甲方（蓋章）： _____________有限公司 法定代表人或授權代表： _____________ __________年 __________月 _________日 乙方（簽字）： _____________________ __________年 __________月 _________日 員工試用合同篇 8 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 １．乙方的權利 ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； ●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； ２．乙方的義務 ●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； ●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； ●維護公司的聲譽、利益的義務。 三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技 能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 負責人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 2 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度 考核乙方。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 。 ，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算 。 十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 6）乙方在試用期內，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。 五、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。延長期內仍不合者，公司應予以辭退處理。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 員工試用合同篇 1 甲方： ________ 乙方： ________ 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂 本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 十、試用期滿或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方 按月發(fā)放。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內與公司簽訂正式聘用合同。 4）甲方應按月支付乙方報酬。 八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 ，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利 。 (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰 。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 四、勞動時間與勞動報酬 ____小時，每周工作不超過 ____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 員工試用合同篇 1 甲方： _________ 乙方： _________ 年齡： _________ 性別： _________ 學歷： _________ 專業(yè)： _________ 身份證號碼： _________ 甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時間自 _________年_________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共計 _________個月。 四、甲方的基本權利與義務： １．甲方的權利 ●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； ●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 四、勞動時間與勞動報酬 ____小時，每周工 作不超過 ____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。 8。 3 的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后 15 日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告 。 5。 3。 1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事 ______________產(chǎn)品銷售工作。 、證明，以騙取公司信任的。 三、勞動紀律 乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 。有權要求 乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務關系。如果 在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前 30 日告知乙方，本合同即可提前終止。 2 甲方不承擔乙方任 何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。 3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責 ，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。 1。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 （ 3）對 試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。甲方可根據(jù)工作崗位、性質對工作時間作適當調整。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、勞動報酬：甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為 _______元，考核轉正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績按正式職工待遇執(zhí)行。 第十條在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意嚴重失職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的；甲方有權立即終止此協(xié)議，且乙方應對造成的結果予以相應的賠償。試用期內，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。 五、乙方在試用期內，除工資外，根據(jù)公司規(guī)定享有相關的福利待遇。 十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 八、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應超 過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。 四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是幫大家整理的員工試用合同 9 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知 甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續(xù)。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 十、試用期滿或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。 一、乙方的崗位（工種）為：部門崗位。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓費用后（如未產(chǎn)生該項費用則不涉及），按實際出勤天數(shù)折算工資 發(fā)放報酬。 十二、試用期滿或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，試用期并入正式勞動合同期限內。 第一條試用期限：從年月日起，至年月日止，試用期限為個月。 第五條甲方保證乙方按照國家有關規(guī)定享受各種休息休假?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰赞o退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個月，延長期內仍不合格者，甲方予以辭退處理。 五、甲方的其他權利、義務 1．試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽