【正文】 __日起至 ________年 _____月 _____日止。 七、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關內容（條款）結算。 十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。 十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應超 過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 八、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。 十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將有權提前終止協(xié)議。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D正，并簽訂正式勞動合同。 二、乙方的工作崗位為 ________；試用期標準薪資根據(jù)轉正后標準薪資的 80%計算，金額為 /月（ RMB）；試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。延長期內仍不合者，公司應予以辭退處理。 五、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。 6）乙方在試用期內，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 ，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算 。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 負責人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 2 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定 ，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 １．乙方的權利 ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； ●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； ２．乙方的義務 ●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； ●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； ●維護公司的聲譽、利益的義務。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 甲方（蓋章）： _____________有限公司 法定代表人或授權代表： _____________ __________年 __________月 _________日 乙方（簽字）： _____________________ __________年 __________月 _________日 員工試用合同篇 8 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 第八條其他 8。 7。 第六條保密義務 協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息 。 第四條勞動紀律 4。 2 乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 四、勞動時間與勞動報酬 ____小時，每周工作不超過 ____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 五、乙方的基本權利和義務： 。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 維護公司的聲譽、利益的義務。 四、甲方的基本權利與義務： 甲方的權利?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 維護公司的聲譽、利益的義務。 四、甲方的基本權利與義務： 。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵 。 。對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是為大家收集的員工試用合同 9 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。工資按實際天數(shù)發(fā)放。 2）乙方的職務或工種為： ___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。 。 六、甲方的其他權利、義務 ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件 ，甲方有權不再簽訂正式勞動合同 。 六、乙方的基本權利和義務 (1)享 有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 。 五、甲方的基本權利與義務 (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內與公司簽訂正式聘用合同。 4）甲方應按月支付乙方報酬。 甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。如乙方依據(jù)上款第 2 項至第 6 項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。 如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 （二）甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。 六、保險福利待遇 （一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。 （二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。 并保證每周乙方至少不間斷休息 24 小時。 其完成的標志事件是 ______________。 六、甲方的其他權利、義務 ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； ，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權利、義務 ，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 、提出合理化建議的權利； 。員工試用合同模板集合（樣例 5） 第一篇：員工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合 6 篇 隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； ； 、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的 教育和培訓； 五、乙方的基本權利和義務 ； ； ，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； 、當?shù)卣?guī)定的公民義務； 、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 、利益的義務。 合同期限至 ______________工作（任務）完成時終止。 三、工作時間 （一）甲方實行每日不超過 8 小時，平均每周不超過 44 小時的工作制度。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。 （六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。 七、勞動保護和勞動條件 （一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（ 16 周歲至未滿 18 周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。 （二）如甲方因生產經(jīng)營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同 雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。 （六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同： 在試用期內； 經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非 法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。 （十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。 2）乙方的職務或工種為： ___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。工資按實際天數(shù)發(fā)放。 四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由 _________構成。 (4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 (3)維護公司的聲譽、利益的義務。 、提出合理化建議的權利 。 1）乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 甲方：（蓋章） ________________乙方：（蓋章） ____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： ____________________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點： ____________________ 第二篇：員工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合九篇 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的類型越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰 。對試用狀 況不滿意，請求辭職的權利。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。 。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點： 員工試用合同篇 3 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。