【正文】 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定 可以享有的福利待遇的權利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 本賓館員工合同范本一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。 2；每月享有帶薪休息日。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的 。 甲方按照第 9 項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第 6 項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 乙方嚴重違反勞動 紀律或甲方規(guī)章制度的 。 七、勞動紀律 (一 )甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示 。 五、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 乙方試用期工資元 /月 。 ) 二、工作內容 (一 )乙方的工作崗位 (工作地點、部門、工種或職務 )為 (二 )乙方的工作任務或職責是 (三 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。 以完成一定的工作為期限：從年月 日起至工作任務完成時止。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 （ 2）洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。 四、勞動合同變更、解除終止條件 經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致勞動合同的內容可以變更。 （ 2）合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。 （二）甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。 第十一條兼職條款 （一）本合同期內，乙方可以 /不可以在所有 /僅限于業(yè)務相同或類似或有競爭沖突的機構兼職； 如可以，不得擠占本合同約定工作時間，影響本合同約定工作任務。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 （八）有下列情形之一的，本合同即行終止 ,雙方辦理終止勞動合同手續(xù)： 本合同期滿的； 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （四）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等 ，直至解除本合同。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉移手續(xù)。 計件工資。 （四）以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制： 發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三條工作時間和休息休假 （一）乙方實行以下第 _________種工時制。 （二）無固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。 備注：乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負責人制定處分或金額。 第三條月工資元（大寫：元），工資發(fā)放時間為每月 x 日發(fā)放上月薪金，乙方工作時間由甲方統(tǒng)一安排。 第九條：雙方需約定的其它事項 乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件（身份證）復印件，甲方進行員工檔案備存。 嚴格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求，提高自身素質，維護甲方良好的公司形象和聲譽。 甲方有權對乙方進管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力。 員工合同篇 1 甲方 (化妝品店 )：乙方（員工）： 地址：身份證號碼： 電話：電話： 根據(jù)《勞動法》等的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。 五、勞保用品甲方按附件二的標準 ,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的 ,還應承擔其它相應的法律責任 . 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。 2 乙方有下列 情況之一的，甲方可以解除本合同。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工合同篇 5 甲方 : 乙方 : 依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 （二）、符合下列情形的，乙方可解除勞動合同： 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 乙方應遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反。 六、該房屋屬于南翔鎮(zhèn)政府所有，如遇政策變動致使本協(xié)議無法履行的，本租賃協(xié)議自動終止，雙方均無需向對方承擔違約責任。 在租賃期內，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方，本合同自通知送達對方之日起 30 日后自動解除。 (1)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將房屋轉租、或轉借的 。對用本店造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的 ,還應承擔其它相應的法律責任 . 七﹑本合同一式二份，甲﹑ 乙雙方各執(zhí)一份。 2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 一﹑合同期限 1 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 七、因履行協(xié)議發(fā)生爭議時，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)議不成時，通過法律手段解決。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是收集整理的員工合同 6 篇，歡迎大家分享。 四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。 第三條乙方的借款日期自年月日起至年月日止，實際借 款日與到期日以借款借據(jù)為準。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元 (已含提成費 ).包吃住 .甲方于次月＿＿日發(fā)放工資。 （ 3） .甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的 。同時，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金 1000 元 (壹仟元 )，租賃期滿 5 日內，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。 三、雙方的責任及義務： 乙方須按時交納房屋的租賃費用及押金。 乙方應確保和房屋內的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛(wèi)生、安全。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金元，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品。 乙方因患病或因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。 乙方在非上班時間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔。 2 甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。 （ 3） .甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的 。 二、工資及支付乙方工資包括根本工資、固定加班費 (星期六和星期日 )和休假金 (從乙方脫離中國之日起 ),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算 ,不足整月的按天計算。固定加班費及額外加班費標準職務見附件一。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司 ,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。具體休息時間甲、乙方協(xié)商確定。 乙方的權力和義務 （一）乙方的權力 乙方有權取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。 雙方如同意延續(xù)合同，雙方應自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。共同遵守本合同所列條款。 第五條乙方解除本合同應當提前 30 日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 上述雙 方資料彼此給予認真審查，并做為本合同附件給予保存。 在合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點、崗位、工種；甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。 （二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。甲方支付乙方的報酬，應不低于本單位集體合同標準和當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 第六條勞動保護和勞動條件 （一）甲方必須明確告之乙方勞動條件及安全衛(wèi)生注意事項____________。 （二）甲方依法制定的各項規(guī)章制度做為合同附件應向乙方提前公示，簽定本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項規(guī)章制度。 （六）乙方提前 30 日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 （十一）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應在領取到證明 ____日內辦理工作交接手續(xù)。 （二）乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。 乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數(shù)額的兩倍。 本合同的附件與本合同具有同等效力。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作 成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同 （ 1）經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。 二、本合同必須由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 )和職工 (乙方 )親自簽章，并加蓋用人單位公章 (或者勞動合同專用章 )方為有效。 甲方 (用人單位 )：乙方 (職工 )： 名稱：姓名： 法定代表人：身份證號碼： 地址：現(xiàn)住址： 經(jīng)濟類型： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù) (中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。合同期限在六個月以上一年以下的。 (二 )甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 (四 )甲方每月日發(fā)放工資。 (二 )乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。 九、本合同的解除 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 十一、違約情形及責任 (一 )甲方的違約情形及違約責任： (二 )乙方的違約情形及違約責任： 十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決 。 2；簽訂本賓館員工合同范本前須崗前培訓合格，試用期為 1 個月。離店時，可結清工資。