【正文】 排乙方每日工作時間不超過 8小時，每周不超過 40 小時。 （三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 _____年 _____月 _____日起至 _____工作任務(wù)完成時即行終止。（詳見星海賓館獎罰條例） 甲方：乙方： 簽訂日期：年月日 員工合同篇 3 甲方（用人單位） 法定代表人： 地址： 電話： 郵政編碼： 乙方 (勞動者 ) 姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 學(xué)歷： 職稱： 家庭住址： 電話： 郵政編碼： 備注：甲方在其簽定本勞動合同之前，應(yīng)當(dāng)由其出示提供合法用工主體資格證明，及真實的主體概況資料。病假需持醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，休假不享受工資待遇。 甲方對乙方進行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展，乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于 10 個工作日工資。 嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營機密。 甲方有根據(jù)實際情況對乙方崗位進行調(diào)整的權(quán)力。 第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在店中從事化妝品銷售和美容服務(wù)等工作。 六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病 ,甲方賣力負(fù)擔(dān)住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費用 ,并發(fā)給根本工資。 三、工作工夫及加班費乙方通常工作工夫為每天八小時 ,每周四零小時 ,星期六、星期日為固定加班 ,每周五六小時為正常工作工夫 ,超過五六小時之外的工作為額外加班。 甲方 (簽名 )：蓋章： 乙方 (簽名 )： 年月日 員工合同篇 6 一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為 ________個月 ,根據(jù)航行情況可得當(dāng)提前或延后 ,但一般不少于九個月不超過一四個月。 （ 1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度； （ 3）．嚴(yán)重失職，營私舞弊 ,對本單位造成重大損害的； （ 4） .被依法追究刑事責(zé)任的 。 一﹑合同期限 1 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 甲方工資低 于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。 乙方如違反賓館有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同。 補充：入住前抄得相關(guān)表數(shù)據(jù)： 水： 煤氣： 平： 電： 谷： 配給鑰匙數(shù)：樓道門把、單元大門把、號房間門把 甲方： 乙方： 代表簽字： 日期： 日期： 員工合同篇 4 甲方（用人單位）： 法人代表（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（員工）：戶籍地址： 身份證號：聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。 乙方入住后，應(yīng)盡量節(jié)約使用各項能源，避免浪費資源的事件發(fā)生。 (2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的 。 甲方 (簽名 )：蓋章： 乙方 (簽名 )： 年月日 員工合同篇 3 甲方： (以下簡稱甲方 ) 乙方： (以下簡稱乙方 ) 為了能夠更好地為各位員工提供一個安全 ,舒適 ,價格合理的居住環(huán)境 ,甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的 `員工提供租賃服務(wù)。 （ 1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度； （ 3）．嚴(yán)重失職 ，營私舞弊 ,對本單位造成重大損害的； （ 4） .被依法追究刑事責(zé)任的 。 2 無固定期限：合同自年月日起覆行。 八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效。 員工合同篇 1 甲方：中國海洋大學(xué) 乙方： xxx 依據(jù)《中國海洋大學(xué)教職工購買九水秀園住房辦法》和購房協(xié)議第四條第二款之約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。 三、乙方同意屆時按銀行貸款利率，逐月還本付息給甲方。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款，甲方有權(quán)收回借款。 2 甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。 4 有下列情況之一的 ,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同 : （ 1） .在試用期內(nèi) : （ 2） .甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣 ,嚴(yán)重危害乙方安全 ,健 康 。 付款方式：一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。 (5)乙方與宿舍內(nèi)的其他承租人發(fā)生嚴(yán)重矛盾的。 租賃時發(fā)生的房屋修繕費用和裝潢費用由甲方承擔(dān)。乙方可享受公休假 x天 /月。 五、合同解除 （一）符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同： 甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員，且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的。 六、其他事項 乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，由乙方自行承擔(dān)。 三﹑工作時間 每天 12 小時 ,半月輪班，無固定休息日 . 四﹑勞動報酬 1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。 4 有下列情況之一的 ,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同 : （ 1） .在試用期內(nèi) : （ 2） .甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣 ,嚴(yán)重危害乙方安全 ,健康 。 ________國 ________公司 (以下簡稱“甲方” )與外派海員________(海員證號碼 ________,以下簡稱“乙方” ),就甲方雇傭乙方到其所屬的 ________輪擔(dān)任 ________(職務(wù) )工作 ,經(jīng)兩邊協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議 : 四、伙食費乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四 .五美元 ,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費 ,如系 普通海員 ,除固定加班費外 ,額外加班工夫應(yīng)按小時支付費用。 七、傷亡保賠甲方按不低于“香港雇員賠償條例” (香港法例二八二章 )的劃定標(biāo)準(zhǔn) ,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外 (包括疾病 )險 ,并賣力事后追償。 第四條：經(jīng)甲、乙方協(xié)商工作時間安排為； 工作日上班時間 09:0017:00,每月準(zhǔn)予休息 4 日（非特殊情 4 日不可連休）。 為乙方開展工作提供必要的資料、設(shè)備和用品。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。 甲方簽字：乙方簽字： 年月日年月日 員工合同篇 2 甲方： xx 商務(wù)賓館 經(jīng)營地址： xx縣秀峰大道 57 號 乙方：居民身份證號： 出生日期：年月日 家庭住址： 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。 第四條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，并扣除全部違約金： （一）有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的； （二）嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的； （三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度； （四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的； （五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。不得故意漏報、隱瞞前述基本情況。） 第二條工作內(nèi)容和工作地點 （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地點）從事 ____（崗位、工種）工作。 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 （二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 ________種工資形式： 計時工資。 甲方不得克扣或無故拖欠。 （四）乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)待遇等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動紀(jì) 律和規(guī)章制度 （一）甲方應(yīng)根據(jù)國家先行的有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章、政策依法制定各項規(guī)章制度。 （五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）（四）款的規(guī)定解除勞動合同（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）： 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職 業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。如乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）在保密合同期內(nèi)，甲方每月支付給乙方 _________元作為經(jīng)濟補償。 （二）本合同共有 ___份附件。 （ 4）乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 （ 3）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 七、本合同 (含附件 )簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日 。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。 (三 )甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 六、社會保險和福利待遇 (一 )合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。 (二 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的 。 本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。 (二 )下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： (三 )雙方約定 (內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁 )： 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名或蓋章 ) 法定代表人： (或委托代理人 ) 20 年月日 20年月日 鑒證機構(gòu) (蓋章 )： 鑒證人： 鑒證日期： 20年月日 員工合同篇 6 甲方： 乙方：性別：年齡：籍貫： 身份證號碼：聯(lián)系電話： 簽訂賓館員工合同范本時間：年月日至年月日 從事工作 一、賓館員工合同范本條件： 1；凡自愿在本酒店工作，年滿 18 歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。 2；凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止 其賓館員工合同范本。 一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個月。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金 。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。