【正文】 板集合 [合集 5 篇 ] 第一篇：關(guān)于員工合同模板集合 關(guān)于員工合同模板集合 6 篇 隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。 六、乙方因某種原因離開(kāi)學(xué)校，又不能將住房交回，所欠借款愿一次性還給甲方，否則，承擔(dān)法律責(zé) 任。 員工合同篇 2 甲方 : 乙方 : 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。 五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件 1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。） 乙方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 :對(duì)本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定 ,應(yīng)按國(guó)家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任 。 租用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可 以終止合同，收回房屋使用權(quán)、由此給甲方造成經(jīng)已損失的，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。 租賃期滿后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)提前一個(gè)月提出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，決定是否讓乙方續(xù)租。 五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。 乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。 七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件 1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 乙方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 :對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定 ,應(yīng)按 國(guó)家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任 。授權(quán)委托書乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式 ,家匯薪為_(kāi)_______美元 /月 ,其余工資在船領(lǐng)取 ,領(lǐng)取日為每月 ________日。 四、伙食費(fèi)乙方伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四 .五美元 ,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是為大家收集的員工合同 6 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 第六條：甲方的權(quán)力和義務(wù) （ 一）甲方的權(quán)力 乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。 （二）乙方的義務(wù) 遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。 合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二條乙方自愿繳納元做為違約保證金。 第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 若合同履行過(guò)程中因?yàn)閯趧?dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過(guò)固定期限部分，視為本條款的變更。 并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理。） （三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)政策福利。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì) 保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 （三）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家 規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 保守甲方商業(yè)秘密。 （七）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 （備 注：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。 乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為 自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。 對(duì)仲裁不服十五日之內(nèi)向有管轄權(quán)的 _________人民法院提起訴訟。 甲方：（簽章）乙方：（簽章） 法定代表人： 時(shí)間：時(shí)間： 員工合同篇 4 甲方： ____________________乙方： ____________________ 法定代表人： _____________性別： ____________________ 年齡： ___________________聯(lián)系電話： ________________ 身份證號(hào)碼： ________________________________________ 地址： ____________________電話： ____________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 （ 1）聘用日期自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止，其中試用期 ______個(gè)月，試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。 （ 2）乙方須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。 五、合同的實(shí)施和批準(zhǔn) （ 1）本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。不需填寫的空欄，劃上“ /”。 無(wú)固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止 (不得將法定解除條件約定為終止條件 )。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。 四，工資待遇 (一 )乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 ()種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (五 )甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按 (勞動(dòng)法 )第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 (四 )甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 (二 )屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的 。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的 。調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽 。 二、工資待遇及福利： 1；工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根 據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。 4；酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個(gè)月。 五、乙方的基本權(quán)利 和義務(wù)： 。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個(gè)月。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利。 九、本合同如有未盡 事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 員工試用合同篇 5 甲方： 乙方：（身份證號(hào)：） 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 乙方的義務(wù)。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。若工資發(fā)放日恰逢周日 或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 員工試用合同篇 3 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號(hào)： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個(gè)月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴 乙方：甲方代表： 公章： 第三篇：?jiǎn)T工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合九篇 隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同的類型越來(lái)越 多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。 3；員工簽訂賓館員工合同范本以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將 資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (三 )乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。試用期滿工資元 /月 (—— 元 /日 )。 (四 )如甲 方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 (二 )試用期限 雙方同意按以下第種方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內(nèi) )： 無(wú)試用期。 實(shí)行不定時(shí)、 綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。 （ 3）本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過(guò)友好協(xié)商解決。 乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承 擔(dān)。 乙方工作崗位 __________________ 二、工作時(shí)間和工資發(fā)放 （ 1）鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為 ______小時(shí)（包兩餐時(shí)間）。 第十四條其他事項(xiàng) （一）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú) 權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。） （十二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （九）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 _______天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 （二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的 39。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為 _________元 /件。 第四條勞動(dòng)報(bào)酬 甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 _______元 /月。 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安