【經(jīng)管勵志】qc樣機管制規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號：/QA-C-0011版次：A／0生效日期：第1頁共2頁1OQC1.目的明確樣機的申請、制作、更改流程，確保QA檢驗工作的正常運作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品，品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺。

2025-04-23 03:27

【經(jīng)管勵志】二、操作標(biāo)準作業(yè)規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、操作標(biāo)準作業(yè)規(guī)定□目的第一條第二條為了使操作者更加了解，如何操作機器才最安全，也最節(jié)省時間，把工作流程的現(xiàn)狀，予以調(diào)查記錄，并利用分析技術(shù)，運用改造原則，以可行的□運用范圍第三條本廠管理員以下的作業(yè)員，作為操作機器、儀器、模具及各類工具□作業(yè)細則第四條作業(yè)分析通常包括操作分析、工作簡

2025-04-23 08:09

【經(jīng)管勵志】計算機管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、維修1.公司指定專人負責(zé)統(tǒng)一制定公司計算機系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準，只有符合這種標(biāo)準的設(shè)備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進行挑選（包括設(shè)備的采購）。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。3.軟、硬件設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協(xié)議等）根據(jù)檔案保管要求保管。使用者必

2025-04-23 03:54

【經(jīng)管勵志】勞動合同管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】：12/3/1998編號：Pamp。P-0014制定：人力資源部批準：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。

2025-04-23 07:39

【經(jīng)管勵志】集體合同規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】【標(biāo)題】集體合同規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動關(guān)系【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941205【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕485號關(guān)于印發(fā)《集體合同規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕485號各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動人事部門，解放軍總后勤部生產(chǎn)

2025-04-23 07:49

【經(jīng)管勵志】出差期間費用管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】-1-BEIJINGWAYOUTTELEOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號：出差期間費用管理規(guī)定根據(jù)公司發(fā)展需要，為加強費用管理，嚴格控制支出，避免浪費和虛支濫報現(xiàn)象，特制定出差期間費用管理規(guī)定，望全體員工認真遵守。一、本制度適用于所有北京總部工作人員因公出差外地及各外地辦事處員工因公到辦事處所在區(qū)域以外地區(qū)工作超過一晝夜的

2025-04-23 07:39

【經(jīng)管勵志】交通違章處理程序規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】46號《交通違章處理程序規(guī)定》已經(jīng)公安部部長辦公會議通過，現(xiàn)予以發(fā)布，自2021年3月1日起施行。公安部部長賈春旺一九九九年十二月十日

2025-04-23 08:10

【經(jīng)管勵志】招聘成本管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1[2021]40號簽發(fā)人：張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本，合理劃分招聘費用，提高招聘效率，保證招聘效果，結(jié)合事業(yè)部制公司化運作管理機制，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級子公司（不含蕪湖公司）。第二

2025-04-24 12:07

【經(jīng)管勵志】十、總臺值班管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】、總臺值班管理規(guī)定第一條第二條第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(夏天)；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌

2025-04-24 12:04

【經(jīng)管勵志】24請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】FND24共3頁第1頁請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日（若有變更時行預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計算。（一）例假日：１元旦；２春節(jié)；３婦女節(jié)

2025-04-23 03:26

06員工獎懲管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】濮陽濮林傢俬有限公司企業(yè)管理制度題目員工獎懲管理規(guī)定編號PLJS-01-006起草審核批準版本2010發(fā)布日期實施日期修訂狀態(tài)0一目的為規(guī)范員工的行為，維護正常的工作和生產(chǎn)秩序，增強員工的責(zé)任意識、自律意識和遵紀守法意識，提高工作效率，特制訂本規(guī)定。二適用范圍公司全體員

2025-04-14 09:52

1222員工借款管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】XXXX控股集團有限公司企業(yè)標(biāo)準員工借款管理規(guī)定(試行)Q/XXXX1目的為進一步完善財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，特制定本借款管理規(guī)定。2　適用范圍本制度適用于集團總部、各子公司員工借款管理。3　具體內(nèi)容　個人借款規(guī)定　個人凡因出差、其他公務(wù)需要預(yù)支款項的,須有本人填寫借款申請單（附表1），按規(guī)定批準后方可辦理借款手續(xù)。事情緊急可電話請示，但事后要補辦手

2025-04-07 04:28

【經(jīng)管勵志】機械維護規(guī)定(doc15)-資料下載頁

【總結(jié)】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,QB安徽電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)標(biāo)準Q/AEPC-MAQ03-2021

2025-04-23 07:45

【經(jīng)管勵志】員工聘用制度-資料下載頁

【總結(jié)】、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴充之時；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時；(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時；

2025-04-24 12:00

【經(jīng)管勵志】反腐倡廉有關(guān)規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1.目的加強對經(jīng)濟要害部門、供應(yīng)商體系中的監(jiān)督管理，防止腐敗問題的發(fā)生；防止公司業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。2.適應(yīng)范圍公司供應(yīng)商在供貨過程中違反本規(guī)定進行不正當(dāng)競爭或利用不正當(dāng)手段開展業(yè)務(wù)活動的行為都適應(yīng)本規(guī)定。3.規(guī)定內(nèi)容嚴禁使用不正當(dāng)手段解決供應(yīng)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題，對出現(xiàn)的問題必須嚴格按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2025-04-24 12:05

【經(jīng)管勵志】27員工醫(yī)療補貼規(guī)定-wenkub.com

【經(jīng)管勵志】27員工醫(yī)療補貼規(guī)定(已改無錯字)

【經(jīng)管勵志】27員工醫(yī)療補貼規(guī)定-資料下載頁

【經(jīng)管勵志】27員工醫(yī)療補貼規(guī)定(參考版)

【經(jīng)管勵志】27員工醫(yī)療補貼規(guī)定-文庫吧資料