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正文內(nèi)容

文員工作的內(nèi)容-文庫(kù)吧

2025-03-28 10:04 本頁(yè)面


【正文】 “先生、小姐,你們好!” 來(lái)者為三人以上,標(biāo)準(zhǔn)問候語(yǔ)則為: “ 各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好” “大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!” 對(duì)已知道客戶或來(lái)訪者姓名的,標(biāo)準(zhǔn)問候語(yǔ)如下: “ X 先生好!” “ X 小姐好!” 對(duì)已是第二次或二次以上來(lái)公司的客戶、來(lái)訪者,在沿用“單個(gè)人問候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)”并看到客戶點(diǎn)頭或聽到客戶跟說(shuō)“你好”之后,還可選用如下標(biāo)準(zhǔn)問候語(yǔ): “先生,我記得您前不久(以前)來(lái)過(guò)我們公司,今天光臨,再次表示歡迎!” a)引導(dǎo)客戶或來(lái)訪者到咨詢廳就座,遞上茶水,送上公司營(yíng)銷宣傳資料; b)當(dāng)場(chǎng)解答或電話通知相關(guān)業(yè)務(wù)接待人員出現(xiàn),介紹時(shí)先介紹主人,后介紹客人; c)引領(lǐng)客戶或來(lái)訪者接觸相關(guān)人員,行走時(shí)走在客戶或來(lái)訪者側(cè)前位置,并隨時(shí)用手示意。途中與同事相遇,點(diǎn)頭行禮,表示致意; d)進(jìn)入房間,要先輕輕敲門,聽到回應(yīng)再進(jìn)。進(jìn)入后,回手關(guān)門; e)介紹雙方,退出。如相關(guān)人員抽不開身回應(yīng),則安撫客戶或來(lái)訪者稍等, 退出。 7.當(dāng)值前臺(tái)為女性,著職業(yè)套裝,化淡妝。男性,則著西裝,打領(lǐng)帶。 禁忌:頭發(fā)臟且蓬亂;穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪;口腔不衛(wèi)生 。 電話: 1.聽到鈴響,至少在第三聲鈴響前拿起話筒; 2.聽話時(shí)先問候,并自報(bào)公司、部門。標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下: “您好, XX公司!”或 “您好,這里是 XX 公司!” 對(duì)方講述時(shí)留心聽并記下要點(diǎn),未聽清時(shí),及時(shí)告訴對(duì)方。隨后根據(jù)對(duì)方的初次問話,迅速判斷出他有何需求?作出標(biāo)準(zhǔn)回話。 咨詢家裝業(yè)務(wù):先生(小姐),關(guān)于這方面情況(家裝咨詢),讓我們公司客戶顧問 X 先生為您服務(wù)吧,他可以全面、專業(yè)地解釋您所想了解的問題,我把電話轉(zhuǎn)過(guò)去,請(qǐng)稍等。聯(lián)系業(yè)務(wù):與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù) 則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門相關(guān)人員;無(wú)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),則直接回答:先生(小姐),我們公司現(xiàn)在沒有這方面需要,請(qǐng)您聯(lián)系其他公司吧,謝謝! 找人:先生(小姐),您找的 X 先生(小姐)名字叫什么?您跟他(她)預(yù)約了嗎?請(qǐng)您稍等。(然后接通本公司 X 先生的電話,詢問轉(zhuǎn)接與否。) 不指明的電話,判斷自己不能處理時(shí),可坦白告訴對(duì)方,并馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人,在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要地告訴接話人; 通話簡(jiǎn)明扼要,不應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間占線。 結(jié)束時(shí)應(yīng)說(shuō)“謝謝!”,禮貌道別,待對(duì)方切斷電話,再放下聽筒。 前臺(tái)接待 一接待客戶 1 客戶接待 2 客戶交接 3 端茶倒水 二電話服務(wù) 1 接受電話咨詢 2 進(jìn)行電話回訪 3 接受電話投訴 三日常事務(wù) 1 人員外出登記 2 部門文件交接 3 接待場(chǎng)所衛(wèi)生管理 電話溝通禮儀規(guī)范 1 站立接聽和撥打電話 2 隨手做電話記錄 3 主動(dòng)解決問題,不推搪 4 響兩聲接聽,逾期道歉 5 問好,報(bào)公司名稱 6 聲音響亮、清晰、自信 7 語(yǔ)速適當(dāng),不快不慢 8 及時(shí)進(jìn)行恢復(fù) 公司周會(huì)五項(xiàng)原則 一每周必開,開必準(zhǔn)時(shí) 二部門必到,到必發(fā)言 三制定流程,提高效率 四多談成績(jī),少做檢討 五針對(duì)問題,不對(duì)個(gè)人 六不開則已,開必有果 七會(huì)議結(jié)果,馬上執(zhí)行 八珍惜時(shí)間,快開會(huì)散 員工考勤報(bào)到 1 工作時(shí)間 2 報(bào)到時(shí)間 3 衛(wèi)生清理 4 早會(huì)培訓(xùn) 5 部門早會(huì) 6 內(nèi)部員工午餐及員工午間休息 1 個(gè)小時(shí) 7 遲到早退累計(jì)五次記曠工一天 8 遲到早退以考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn) 9 因故外出應(yīng)填寫《外出單》 員工休假制度 1 員工每周休息一天,周六周日不休息,休息可以累積延順,但最多不超過(guò)十天 2 節(jié)假日以國(guó)家法定,如遇旺季客戶較多應(yīng)向后順延。 3 請(qǐng)假須由部門主管批準(zhǔn),并將書面請(qǐng)假條遞交財(cái)務(wù)。 4 無(wú)故不上班視為曠工,礦工一日罰三日工資,礦工一周視為自動(dòng)離職,罰薪一月。 員工工資發(fā)放 1 每月初由部門主管提交部門員工工資交總經(jīng)理批準(zhǔn) 2 每月谷底固定十號(hào)發(fā)工資 34 5 工資須親自領(lǐng)取,他人領(lǐng)取須提交書面委托書并經(jīng)電話證實(shí)。工資發(fā)放項(xiàng)目包括底薪(按考勤記)、補(bǔ)助(按考勤記)和提成(按當(dāng)月工程的一半加完工工程的一半)。工資發(fā)放有誤,員工可提請(qǐng)主管進(jìn)行復(fù)審,報(bào)總經(jīng)理批復(fù)后重領(lǐng)。 第二篇:文員工作的內(nèi)容 第一條傳達(dá)事務(wù) 接待來(lái)訪:來(lái)訪者不同,事有大小,文員要區(qū)別對(duì)待。對(duì)應(yīng)該會(huì)見的人,應(yīng)直接轉(zhuǎn)達(dá)對(duì)方的意圖,并引其進(jìn)入會(huì)客室或告知各部門接洽人,不論對(duì)方要求見面還是預(yù)約。對(duì)不宜會(huì)見的人,在請(qǐng)示相關(guān)人員后以“不在”、“正在開會(huì)”或“工 作很忙”等為由,拒絕對(duì)方或是將個(gè)人意見報(bào)經(jīng)理后接受答復(fù)。 接聽電話:接聽電話時(shí)一定要先聲明“這里是公司”,然后記下對(duì)方的姓名、工作單位等,根據(jù)對(duì)方情況,不妨礙時(shí)可明確回答,但一般不說(shuō)總經(jīng)理是否在。 轉(zhuǎn)達(dá):需要轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)要正確聽取對(duì)方的身份和要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容,并準(zhǔn)確、迅速地轉(zhuǎn)達(dá)。 文件的收發(fā)及分送:收到的郵件或送來(lái)的文件首先要區(qū)別是直接呈送辦公室主任的,還是需文員再進(jìn)行處置和整理的,或者是私用文書(這些區(qū)分的范圍需事先請(qǐng)示主任)。需主任辦理的要直接送主任,主任不在時(shí)如果有于之人 直接有關(guān)的留言、電報(bào)、快遞,可用電話告知。 第二條日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作 日程的設(shè)計(jì)及其安排:對(duì)所確定的應(yīng)由主任處理的事項(xiàng)如會(huì)見、出席會(huì)議的日期和時(shí)間進(jìn)行記錄整理,并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)查,協(xié)助主任制定出日程表。日程計(jì)劃應(yīng)記入每月日程表,必要時(shí)在上面記下預(yù)定內(nèi)容和變更情況。 準(zhǔn)備及安排:有些工作需要特別的準(zhǔn)備和安排,這些工作通常都有一定的時(shí)間限制,因此必須提前做好適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備。 第三條用品的整理 文員應(yīng)將主任工作中所需要的文件資料、各項(xiàng)用品及備用品事先準(zhǔn)備齊全。 在辦公 室內(nèi):平常經(jīng)常使用的物品及備用品,應(yīng)在合適的地方放置合適的數(shù)量,為此,應(yīng)設(shè)計(jì)一張用品及備用品的明細(xì)表,在上面記下品種和一月或一周所需數(shù)量以及補(bǔ)充的數(shù)量和補(bǔ)充日期。 主任外出時(shí):主任外出時(shí)需使用的鋼筆、鉛筆等,每天都應(yīng)該注意事先做好準(zhǔn)備好一定數(shù)量,需要收入提包內(nèi)的物品也要做同樣考慮。這些需要準(zhǔn)備的物品應(yīng)在詢問過(guò)主任后制做一張明細(xì)表事先貼好以防遺漏。 文件、資料的準(zhǔn)備:首先要弄清楚那些文件是重要的,如果不明白。要詳細(xì)詢問,以便將可能會(huì)用的文件材料一并準(zhǔn)備齊全,然后畫一張文件明細(xì)表以方便使 用。 第四條文件整理業(yè)務(wù) 為使主任處理完畢或正在使用的文件不丟失、散亂,并且隨時(shí)可以提用,需要對(duì)文件進(jìn)行整理。整理工作首先要根據(jù)主任的意見將文件分類,并放入固定的裝具和內(nèi)容器內(nèi),使用中還要經(jīng)常整理,做到很容易查到文件。 整理工作的關(guān)鍵是分類項(xiàng)目的確定和保管及整理文件用品的選擇與整理、借閱手續(xù)的完善。 業(yè)務(wù)用的文件分為正在處理的文件、正在運(yùn)行的現(xiàn)行文件和已處理完畢的文件,此外還有機(jī)密類的文件。根
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