20xx年重慶市沙坪壩區(qū)逸海制衣廠管理制度(doc-文庫(kù)吧
2025-08-02 12:28 本頁(yè)面
【正文】 工齡滿一年的員工每個(gè)月可享受 10 元的工齡工資，工齡滿兩年的員工每個(gè)月可享受 20元的工齡工資，兩年以上的可享受每月 40 元的工齡工資（ 5 年以上享受 50 元）。年底統(tǒng)一結(jié)算。 年終獎(jiǎng)：工資在一千二百元以上每個(gè)月扣除當(dāng)月工資的 10%作為股金，年底將退還本股金，另外加同等的分紅（例如：你一年的工資總數(shù)為 10000 元，你的股金即是10000*10%=1000 元，那么年底你在領(lǐng)取這 100 元的同時(shí)，將得到 1000 元的分紅）。 凡是在年底以前自動(dòng)離職或辭職的將不享受一切待遇，只退還你的股金。 員工，每人每月有一天事、病 假?；椤剩ㄖ毕涤H屬）一周。一年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò) 15天，將不享受全勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。 準(zhǔn)備辭職的員工 ，必須提前一個(gè)月書面上報(bào)，生產(chǎn)管理簽字，經(jīng)上級(jí)部門審批同意，待滿一個(gè)月后方可離開，工資在次月領(lǐng)取。 三、 工作紀(jì)律 員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離職守和做與工作無(wú)關(guān)的事。 員工應(yīng)無(wú)條件服從工作分配、調(diào)動(dòng)的指揮。 員工必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，把好工作的質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護(hù)設(shè)備、工具等一切公共財(cái)物。 員工應(yīng)做到文明生產(chǎn) ]經(jīng)常保持工作環(huán)境的整潔，維護(hù)企業(yè)良好的形像。 四、 考勤與請(qǐng)假 制度 上下班作息時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)
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