20xx年重慶市沙坪壩區(qū)逸海制衣廠管理制度(doc-wenkub.com
2024-09-01 12:28 本頁面
【正文】 A、 曠工一天至三天的； B、 謊報虛報考勤的、代打考勤卡的； C、 有賭博或打架斗毆行為的； D、 隨意挪用、損壞設(shè)備的； E、 因工作失誤造成財產(chǎn)受損失； F、 占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 3 C、 在本廠范圍內(nèi)干私活的 。 （ 1） 對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟損失的處罰。 經(jīng)濟性獎勵以發(fā)獎金體現(xiàn)，獎金最低不小于 20 元，最高為 50 元。 七、 獎懲制度 本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。 六、 衛(wèi)生守則 生產(chǎn)車間應做到布局合理，物品擺放整齊，地面整潔，通道暢通。嚴格按照工藝要求生產(chǎn)，發(fā)生質(zhì)量問題，要搞清造成質(zhì)量的原因、責任及整改措施。 凡未按上述規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。 考勤內(nèi)容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、加班等項目。 員工應無條件服從工作分配、調(diào)動的指揮?；?、喪（直系親屬）一周。年底統(tǒng)一結(jié)算。 新員工入廠 工具自理或在本廠購買，凡在本廠購買的工具一律不予退還。 員工對公司工作的企業(yè)管理人員的工作有進行評議和提出批評、建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行為有監(jiān)督或檢舉的權(quán)利。本制度發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅持把加強思想政治工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1