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20xx年電大衛(wèi)生事業(yè)管理整理小抄參考-文庫吧

2025-08-02 10:10 本頁面


【正文】 策的手段 政策的表現(xiàn)形式 政策的文字形式。 3.公共政策的導向功能主要體現(xiàn)在確立目標,規(guī)范方向 教育指導,統(tǒng)一觀念。 4.根據(jù)不同的標準可以對公共政策進行分類,通常人們將公共政策分為元政策 總政策 基本政策 具體政策。 5.新中國的衛(wèi)生工作方針是面向工農(nóng)兵 預防為主 團結(jié)中西醫(yī) 衛(wèi)生工作與群眾運動相結(jié)合。 6.我國衛(wèi)生工作的戰(zhàn)略重點是農(nóng)村衛(wèi)生 預防保健 發(fā)展中醫(yī)藥。 勞保醫(yī)療 農(nóng)村合作醫(yī)療 商業(yè)保險 自費。 1.我國衛(wèi)生工作的重點不包括哪項( C) A 農(nóng)村衛(wèi)生 B 預防保健 C 專業(yè)好文檔 康復服務 D 發(fā)展中醫(yī)藥 2.公共政策的主體不包括以下哪項內(nèi)容?( C) A 行政決策機關 B 行政執(zhí)行機關 C 公共政策目標群體 D 大眾傳媒 3.公共政策有一個發(fā)生、發(fā)展的過程,這是公共政策的( B) A 層次性 B 階段性 C 穩(wěn)定性 D 普遍性 4.下列哪項不是公共政策的客體包含的內(nèi)容( C) A 社會問題 B 政策的作 用對象 C 行政決策機關 D 人們之間的利益 5.根據(jù)不同的標準可以有不同的分類,通常人們將制定政策的政策稱為( A) A 元政策 B 總政策 C 基本政策 D 具體政策參考答案 第五章 衛(wèi)生評價 1.評價的基本原理是比較,評價的前提是確定價值 。 專業(yè)好文檔 2.評價按內(nèi)容分可分為恰當性評價 適宜度評價 進度評價和結(jié)果評價。 3.進度評價主要關注時間 活動和所消耗的資源。 4.結(jié)果評價包括效果評價 效率評價 效益評價 影響評價。 1.問題的嚴重性評價是屬于( B) A 適宜度評價 B 恰當性評價 C 進度評價 D 結(jié)果評價 2.評價的基本原理是( C) A 確定價值 B 判斷可行性 C 比較 D 調(diào)查測量 3.對衛(wèi)生計劃目標及其實施方案的可行性進行論證性評價是( A) A 適宜度評價 B 過程評價 C 恰當性評價 D 進度評價 4.評價的前提是( B) A 獲得信息 B 確定價值 C 完善計劃 D 建立指標 第六章 衛(wèi)生服務評價 專業(yè)好文檔 1.衛(wèi)生服務評價的重點是說明衛(wèi)生目標的進展 效果和效益。 2.衛(wèi)生人力資源研究主要研究衛(wèi)生人力的數(shù)量 結(jié)構(gòu) 和分布。 3.衛(wèi)生人員由衛(wèi)生技術(shù)人員 管理人員 工勤人員 和其他技術(shù)人員 組成。 4.衛(wèi)生費用來源于三個方面,即國家 集體 和個人。 5.衛(wèi)生費用可分為直接衛(wèi)生費用和間接衛(wèi)生費用兩類。 6.現(xiàn)階段,醫(yī)療服務的主動性主要在于群眾,預防保健服務的主動性主要在于衛(wèi)生人員 。 7.預防保健服務包括計劃免疫 健康教育 傳染病控制 和婦幼保健等。 8.分析疾病造成的經(jīng)濟損失的常用方法有三種:費用 — 效益分析 費用 — 效果分析和最小費用分析。 9.評價衛(wèi)生服務結(jié)果的常用指標是死亡 疾病 喪失勞動能力 不適合 和滿意。 專業(yè)好文檔 10.衛(wèi)生服務利用可以分醫(yī)療服務利用 預防保健服務利用和康復服務 利用等方面。 11.根據(jù)資料的來源,衛(wèi)生服務調(diào)查可以分為衛(wèi)生機構(gòu)調(diào)查 和家庭健康詢問調(diào)查兩大類。 三、選擇題 1.衛(wèi)生服務研究主要是探討( A)三者之間的關系。 A 居民衛(wèi)生服務需要、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務利用 B 居民衛(wèi)生服務需要、衛(wèi)生費用和衛(wèi)生服務利用 C 居民衛(wèi)生服務需求、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務利用 D 居民衛(wèi)生服務需求、衛(wèi)生費用和衛(wèi)生服務利用 2.以下哪個指標不屬于衛(wèi)生服務需要量指標( D) A 兩周患病率 B 兩周臥床率 C 慢性病患病率 D 住院率 3.未住院率的計算公式是( C) 專業(yè)好文檔 A 需住院而未住院患者 數(shù) /調(diào)查人數(shù) 100% B 需住院而未住院患者數(shù) /調(diào)查患者人數(shù) 100% C 需住院而未住院患者數(shù) /需住院患者數(shù) 100% D 需住院而未住院患者數(shù) /需就診患者數(shù) 100% 4.下面哪句話正確?( C) A 衛(wèi)生服務利用直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)對人群健康狀況的影響 B 衛(wèi)生服務利用間接描述衛(wèi)生系統(tǒng)為人群提供衛(wèi)生服務的數(shù)量 C 衛(wèi)生服務利用間接反映衛(wèi)生系統(tǒng)通過衛(wèi)生服務對居民健康狀況的影響 D 衛(wèi)生服務利用直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)通過衛(wèi)生服務對居民健康狀況的影響 5.下列哪項屬于間接衛(wèi)生費用?( A) A 營養(yǎng)費 B 檢 查費 C 藥費 D 材料費 專業(yè)好文檔 6.衛(wèi)生服務效率是反映( D)之間的比值。 A 衛(wèi)生服務需要和衛(wèi)生服務利用 B 衛(wèi)生服務需求和衛(wèi)生服務利用 C 衛(wèi)生服務需要和衛(wèi)生服務資源 D 衛(wèi)生服務利用和衛(wèi)生服務資源 第七章 衛(wèi)生人力資源管理 1.衛(wèi)生人力業(yè)務能力考核應該包括認識能力(知識)、精神運動能力(技能)和情感能力(態(tài)度)。通常把前者稱為認知領域,后二者稱為非認知領域。 2.衛(wèi)生人力績效考核方法有民意測驗法 共同確定法 配對比較法 等差圖表法和歐德偉法。 1.工作任務分析包括哪兩方面的內(nèi)容?( C A 人群特征和衛(wèi) 生服務需求 B 衛(wèi)生服務需求和工作描述 C 工作描述和任職說明書 D 人群特征和任職說明書 2.衛(wèi)生人力業(yè)務能力考核中非認知領域考核最直接、最有效的方法是( C 專業(yè)好文檔 A 筆試、面試和觀察 B 面試、觀察和操作 C 有組織的現(xiàn)場觀察 D 有組織的群體分析 3.衛(wèi)生人力規(guī)劃中很重要的步驟之一是( D A 目標年衛(wèi)生人力醫(yī)護比預測 B目標年衛(wèi)生人力學歷結(jié)構(gòu)預測 C 目標年人口出生率預測 D 目標年衛(wèi)生人力需求量預測 4.衛(wèi)生人力績效考核方法之一是( D A 民意比較法 B 共同比較法 C 領導比較法 D 配對比 較法 5.與其他衛(wèi)生資源比較衛(wèi)生人力資源的特點之一是( A A 衛(wèi)生人力資源具有主觀能動性 B衛(wèi)生人力資源具有客觀被動性 C 衛(wèi)生人力資源具有經(jīng)濟利用性 D 衛(wèi)生人力資源具有主觀因素性 6.衛(wèi)生人力需求量預測方法之一衛(wèi)生需要法是建立在( D)確定衛(wèi)生服務的需要量。 專業(yè)好文檔 A 專家意見基礎上 B 人群需要意見基礎上 C 人群生物學意見基礎上D 人群生物學基礎和專家意見基礎上 四、簡答題 1.簡述衛(wèi)生人力資源的特點。 2.簡述衛(wèi)生人力發(fā)展規(guī)劃主要內(nèi)容。 3.簡述衛(wèi)生人力績效考核的方法。 第八章 衛(wèi)生信息管理 1.信息系統(tǒng)是指對信息 進行采集 處理 存儲 管理 檢索 傳輸,并能向有關人員提供有價值的信息,為管理過程服務的各種系統(tǒng)。 2.衛(wèi)生統(tǒng)計信息系統(tǒng)的五個要素是組織機構(gòu)人員 相應的法規(guī)制度 數(shù)據(jù)統(tǒng)計指標 數(shù)據(jù)處理工具 — 計算機。 3.醫(yī)學信息工作的內(nèi)容包括:信息搜集 信息整理 信息服務 信息報道 信息分析研究。 4.信息服務包括檢索服務 復制服務 翻譯服務 咨詢服務 聲像信息服務。 5.信息搜集要做到針對性 計劃性 系統(tǒng)性 預見性。 專業(yè)好文檔 6.信息檢索服務分為文獻檢索 數(shù)據(jù)檢索 事實檢索。 三、選擇題 1.中國衛(wèi)生信息系統(tǒng)主要由 ( A 兩大部分組成。 A 衛(wèi)生統(tǒng)計信息系統(tǒng) 醫(yī)學科技信息系統(tǒng) B 衛(wèi)生統(tǒng)計信息系統(tǒng) 醫(yī)學管理信息系統(tǒng) C 衛(wèi)生管理信息系統(tǒng) 醫(yī)學科技信息系統(tǒng) D 衛(wèi)生管理信息系統(tǒng) 醫(yī)學管理信息系統(tǒng) 2.衛(wèi)生統(tǒng)計信息系統(tǒng)中最基本和最重要的要素是( A) A 組織機構(gòu) B 人員 C 法規(guī)制度 D 計算機 3.衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作中最活躍的因素是( B) A 組織機構(gòu) B 人員 C 法規(guī)制度 D 計算機 4.醫(yī)學信息工作的質(zhì)量標準是( C) 專業(yè)好文檔 A 廣、快、真、準 B 廣、快、真、精 C 廣、快、精、準 D 廣、真、精、準 第九章 醫(yī)政管理 1.醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)劃由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的人口 醫(yī)療資源 醫(yī)療需求和現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)的分布狀況來制定本行政區(qū)域的醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)劃。 2.處理醫(yī)療事故,應當遵循公開 公平 公正 及時 便民的原則。 3.根據(jù)醫(yī)務人員是否有醫(yī)療事故,醫(yī)療糾紛可以分為醫(yī)療過失糾紛和非醫(yī)療過失糾紛兩大類。 4.醫(yī)療糾紛的調(diào)解方式有行政調(diào)解 律師調(diào)解 仲裁調(diào)解 訴訟調(diào)解。 5.醫(yī)政管理工作的主要內(nèi)容是負責組織實施本地區(qū)的醫(yī)療 教學 科研 個體行醫(yī) 家庭病床 村衛(wèi)生室整頓等的業(yè)務管理。 6.醫(yī)療機構(gòu) 的宗旨是救死扶傷 防病治病 為公民的健康服務。 專業(yè)好文檔 7.中國的醫(yī)療機構(gòu)主要包括醫(yī)學院校附屬醫(yī)院 綜合醫(yī)院 ??漆t(yī)院 廠礦職工醫(yī)院 療養(yǎng)院等。 8.設置醫(yī)療機構(gòu)應當符合醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)劃 醫(yī)療機構(gòu)基本標準。 9.結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量管理的實際,在醫(yī)院要實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理的組織體系一般分為三層,即醫(yī)院質(zhì)量自主管理 科室和部門質(zhì)量管理小組 院級質(zhì)量管理組織。 三、選擇題 1.根據(jù)對患者人身造成的損害程度,醫(yī)療事故可分為( B) A. 三級 B.四級 C. 五級 D. 六級 2.單位或者個人設置醫(yī)療機構(gòu),必須經(jīng)( B)衛(wèi)生 行政部門審查批準,并取得設置醫(yī)療機構(gòu)批準書,方可向有關部門辦理其他手續(xù)。 A.區(qū)級以上地方人民政府 B.縣級以上地方人民政府 C.市級以上地方人民政府 D.省級以上地方人民政府 3.以下哪項不屬于非醫(yī)療過失糾紛?( A) A.醫(yī)療差錯 B.醫(yī)療意專業(yè)好文檔 外 C.醫(yī)療并發(fā)癥 D 疾病自然轉(zhuǎn)歸 4.造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故是( C) A.一級醫(yī)療事故 B.二級醫(yī)療事故 C. 三級醫(yī)療事故 D. 四級醫(yī)療事故 5.發(fā)生重大醫(yī)療過失行為的,醫(yī)療機構(gòu)應當在( B)向所在地衛(wèi)生行政部門報告。 A. 6 小時內(nèi) B. 12 小時內(nèi) C. 18 小時內(nèi) D. 24 小時內(nèi) 6.當事人對首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論不服的,可以自收到首次鑒定結(jié)論之日起( C)向醫(yī)療機構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門提出再次鑒定的申請。 A. 7 日內(nèi) B. 12 日內(nèi) C. 15 日內(nèi) D. 18 日內(nèi) 7.造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故是( B) A.一級醫(yī)療事故 B.二級醫(yī)療事故 C. 三級醫(yī)療事故 D. 四級醫(yī)療事故 專業(yè)好文檔 8.我國《醫(yī)療事故處理條例》實施的時間是( D) A. 1999 年 9 月 1 日 B. 2020 年 9 月 1 日 C. 2020 年 9 月 第一章 衛(wèi)生事業(yè)管理緒論 1 廣義 amp。狹義的衛(wèi)生事業(yè) ( 1) 狹義:涉及各種提供衛(wèi)生服務的機構(gòu)以及直接參與衛(wèi)生服務的生產(chǎn)、交換、分配和消費的機構(gòu),包括衛(wèi)生行政、醫(yī)療、預防、保健、康復、計劃生育等系統(tǒng)。 ( 2) 廣義:環(huán)保組織、以及為衛(wèi)生事業(yè)提供支持的醫(yī)學教育、科研、器械、藥品生產(chǎn)等組織機構(gòu) 2 衛(wèi)生事業(yè)性質(zhì) 特點:我國衛(wèi)生事業(yè)是政府實行一定福利政策的社會公益事業(yè)。本質(zhì)屬性:社會公益事業(yè);服務對象和受益對象:全體公民;福利性 是衛(wèi)生事業(yè)的社會屬性,體現(xiàn)了衛(wèi)生事業(yè)承擔著一定的社會分配職能。,政策傾斜; ,原則體專業(yè)好文檔 現(xiàn)福利性。(書 P2) 3 衛(wèi)生事業(yè)作用: 1 直接關系廣大人民群眾的切身利益 2 與經(jīng)濟、社會發(fā)展密切相關 3 發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容 4 保證群眾健康權(quán)益是政府的重要職責 4 影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的因素 ( 1) 社會制度 (C 宗旨:為人民健康,為社會主義現(xiàn)代化。 ) ( 2) 經(jīng)濟基礎(雙向) ( 3) 人口狀況(數(shù)量、質(zhì)量、構(gòu)成)( C 老齡化) ( 4) 文化背景(衛(wèi)生人力資源、健康教育水平、衛(wèi)生保健的可接受性) ( 5) 科技發(fā)展(技術(shù)支持、物質(zhì)保障) ( 6) 管理水平(公平與效益,管理型醫(yī)療) 5 衛(wèi)生事業(yè)改革思路 專業(yè)好文檔 ( 1)(主體)轉(zhuǎn)變政府職能,加強公共衛(wèi)生管理: 的流行蔓延,有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件; 療,維護人民身體健康(政府主導市場調(diào)節(jié)); ,維護群眾就醫(yī)安全; 宣教,改善生活工作環(huán)境。 ( 2)加快公共衛(wèi)生體系建設,提高應對突發(fā)公共衛(wèi)
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