【正文】 定組織中心組學習，切實抓好學習時間、內容、人員的“三落實”，組織班子成員深入扎實、系統(tǒng)地學好理論，注意學習質量，并堅持每周自學不少于 2 小時，切實提高自己和領導班子的理論素養(yǎng)。二是堅持學以致用。要以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，聯(lián)系鐵路跨越式發(fā)展的實際，深入進行理性思考，努力解 決自己思想、工作上與鐵路跨越式發(fā)展不相適應的問題，積極帶領全段干部職工投身到鐵路跨越式發(fā)展的進程中。三是堅持不懈改造主觀世界。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質，不斷改造世界觀的過程，每年寫出 1～ 2 篇有份量的心得體會和調研文章，進一步提高自己的認識水平和工作實踐能力。 進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定共產主義理想信念?！爸苏咧?，自知者明，勝人者力，自勝者強”，作為一名普通黨員，我要時刻把堅定共產 主義理想信念放在首位。作為一名黨員領 導干部，我要以比普通黨員更高的標準來要求自己，要經得住改革發(fā)展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。一是要自覺踐行“三個代表”重要思想。堅持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，增強黨性觀念，樹立共產主義的世界觀和人生觀、價值觀，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。認真落實好民主集中制的各項制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強化督辦職能，落實決策責任，努力實現(xiàn)決策民主化和科學化。三是抓好領導 班子建設。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團結，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅持黨管干部的原則，堅持干部任用經過規(guī)定的民主程序和充分征求意見，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評，充分調動班子成員的積極性，增強整體合力。四是堅持民主生活會制度。認真開展批評和自我批評，努力提高民主生活會質量，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明同各種錯誤思想和不良傾向作斗爭，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。 努力轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾。一是 要增強宗旨意識和工作責任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意依靠工人階級的方針，積極推行“廠務公開”，完善民主管理的制度，堅決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”事件的發(fā)生。二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風。每月堅持 1/3 時間深入現(xiàn)場，注重調查研究，深入到現(xiàn)場與職工談心或家訪，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進工作方法，掌握現(xiàn)場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性，減小一線工作負擔。三是要養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔自律，依法辦事，真 正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺為職工群眾辦實事好事。 全力加強黨組織建設，提升黨組織整體素質?！耙粋€黨員是一面旗”，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是靠其隊伍中每一個體的力量來組成的，無論是黨員領導干部還是普通黨員，都要愛護和建設好我們的黨。作為黨委書記，更是義不容辭的責任。一是進一步解放思想，轉變觀念。必須以鐵路跨越式發(fā)展的目標為中心，以提高黨的執(zhí)政能力的高度，著眼于“三個代表”理論的運用，著眼于對跨越式發(fā)展實際問題的理性思 考，著眼于提高自己和班子的整體素質和綜合管理能力，開展各種富有特色的解放思想、轉變觀念的活動，增強廣大干部職工的機遇意識、發(fā)展意識和責任意識，增強黨組織的大局觀念和融入意識。二是認真抓好干部隊伍建設。加大干部管理科學化、制度化的力度，加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，每年對干部進行一次綜合考評，不斷提高干部隊伍整體素質；加強后備干部的選拔培養(yǎng)，堅持在實踐中選人、育人、用人。三是認真抓好黨組織的自身建設。積極探索新形勢下發(fā)揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法，深入開展黨性、黨風教育，積極開展“四好領導班子”和“五 好黨支部”創(chuàng)建活動，加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎罰的力度，充分發(fā)揮黨支部安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是認真做好思想政治工作。緊貼實際，開展有特色、有實效的安全、營銷宣傳和思想政治教育活動，做好一人一事思想工作，切實增強思想政治工作的有效性。 加強黨風廉政建設和廉潔自律，時刻體現(xiàn)共產黨員的先進性。不同的時代、不同的環(huán)境、不同的崗位，對黨員的具體要求會有所區(qū)別，但有一點應當是共同的：那就是共產黨員應當成為吃苦在前、享受在后的模范、個人利益服從集體利益的模范、心中時刻裝有人民群眾的模范、立黨 為公甘于奉獻的模范。一是率先垂范。要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持人民的利益和黨的事業(yè)高于一切， 要他人做到的自己首先做到，努力做好“五個表率”。二是要加強干部黨風廉政建設教育。繼續(xù)認真學習貫徹中紀委五次全會精神和“兩個條例”，全面落實黨風廉政建設責任制，增強干部職工自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線。對個別干部違規(guī)問題，要及時調查研究、嚴肅處理。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員、車站干部交流，互相提 醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。四是自覺接受職工群眾的監(jiān)督。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學性。 四、對段領導班子及成員的意見 對領導班子的意見 :要認真貫徹民主集中制，樹立科學發(fā)展觀，決策要科學化、民主化，帶好頭、當好表率。建議想盡辦法、提高職工收入、穩(wěn)定職工隊伍。 對 XXX 同志的意見 :希望加強對安全運輸生產的管理，增加經營收入，提高職工福利。 二 OO 五年九月五日 第二篇：黨委書記民主生活會發(fā)言提綱 黨委書記民主生活會發(fā)言提綱 根據(jù)縣委組織部文件精神和相關要求，圍繞以“貫徹落實《廉政準則》，切實加強領導干部作風建設”為題，通過認真學習領會精神，廣泛征求意見，開展交心談心并聯(lián)系思想、工作、生活實際，認真開展黨性分析，查找自己存在的問題及存在問題的原因分析，制定出了今后整改措施和努力的方向?，F(xiàn)列發(fā)言提綱如下： 一、學習工作情況 突出學習實踐，提高自身素質。 一年來，帶著參加黨委中心組學習各政治理論學習，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展 觀、黨的十七屆四中、五中全會精神，認真學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等有關法律法規(guī)方面的知識，通過學習，進一步錘煉了黨性，提高了個人理論修養(yǎng)和履職能力。 突出發(fā)展要務，各項工作齊頭并進。 今年以來，我緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、四業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，在領導班子成員的共同努力下，較好地完成了各方面的工作任務，主要抓了六個方面的工作： 一是狠抓工業(yè)發(fā)展，二是大力招商引資，三是打造特色農業(yè)，四是著力改善民生，五是維護社會穩(wěn)定，六是創(chuàng)新黨的建設。 堅持廉潔從政，樹立良好形 象。 一年來主要抓了三方面的工作：一是全面落實黨風廉政建設責任制；二是大力開展黨風廉政“三化”建設；三是強化自我約束，做到率先垂范。 二、存在的問題及其原因 （一）存在的主要問題 創(chuàng)新精神不夠強，即觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新等方面還不夠，“上爭”力度不夠大，招商引資功夫沒有下夠。 交流協(xié)調不夠。現(xiàn)班子成員、下屬等在工作上談得較多，交換意思較少，溝通不夠，關心不力。 有畏難思想存在。認為當前基層工作繁雜，任務重、壓力大，不良思想情緒有所發(fā)生，對工作 造成一定影響。 黨風廉政建設責任制落實不夠嚴。對黨風廉政建設有時抓得不夠細致，不夠深入，在帶頭開展批評上做得不夠好。 （二）原因分析 對解放思想、與時俱進的精髓還不能全面把握，在某些具體問題上的思想不夠解放，機械執(zhí)行政策的多，創(chuàng)造性執(zhí)行政策的少。工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏積極進取的激情，如何加快發(fā)展、跨越式發(fā)展，在思維方式和工作措施上超前研究、創(chuàng)新研究還不夠。有的時候自我意識較強，沒有很好樹立人人為本的理念，沒有注重調動各方面的積極性來開展工作。在開展批評時，有時心存顧慮，直面批評怕影響同事之間的 感情和影響工作的開展。 三、今后的整改措施和努力方向 加強學習。要勤于學習和思考，多讀書少應酬。增強學習的針對性 和系統(tǒng)性，學以致用。特別是要加強對市場經濟知識新的法律法規(guī)、《廉政準則》等知識的學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，提高自身適應新形勢的能力。 增強勇爭一流的意識。用“加快發(fā)展，科學發(fā)展，又好又快發(fā)展”的總體取向來指導工作實踐，變壓力為動力，樹立“創(chuàng)新、進取、爭先”的意識，創(chuàng)造性的開展各項工作。 加強溝通協(xié)調。進一步樹立以人為本理念，培養(yǎng)開放的心態(tài)，富足的心態(tài)，把工作和生活看作是一個