黨委民主生活會發(fā)言提綱專題-文庫吧
2025-03-31 13:33 本頁面
【正文】 起到了一 定的作用。平時我堅持部隊的早操和周三晚上的政治學(xué)習(xí)，帶頭遵守規(guī)定。此外，還經(jīng)常到庫區(qū)、營區(qū)巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，總怕部隊出問題。 五、廉政上是嚴(yán)格的。認(rèn)真執(zhí)行上級和單位的廉政建設(shè)規(guī)定，在生活上嚴(yán)格要求自己，沒有收禮受賄，損公肥私，“酒綠燈紅”的問題。在工作上，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決定，不私開口子，不亂送人情，不隨意許愿。 六、能夠維護黨委的團結(jié)。在班子中，自己能識大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格按“十六字”方針辦事，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”，不搞條條塊塊，不搞親親疏疏，不鬧無原則糾紛。 有時工作上有爭論，但都是為了工作，沒有因為個人恩恩怨怨，爭個人高低而鬧不團結(jié)現(xiàn)象。按時交納黨費，堅持過雙重組織生活。按規(guī)定組織召開民主生活會。存在的問題： 性格急噪，有時批評人不注意方式方法，耐心不夠，對有些工作急于求成，對部屬要求過高，多數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)受過我的批評。 固執(zhí)己見，認(rèn)為自己對的時候，往往聽不進他人意見。 修養(yǎng)不夠，有時講話不夠嚴(yán)謹(jǐn)。 運用高科技的能力不夠強，沒有將計算機知識廣泛運用到日常工作中，使用多媒體授課能力不夠。 關(guān)心部屬不夠，還 有許多困難沒有能夠幫助解決。 【范文網(wǎng)】 第二篇：黨委民主生活會發(fā)言提綱 黨委民主生活會發(fā)言提綱根據(jù)政治部的通知精神，這次團級單位黨委民主生活會以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，圍繞“五個模范”（“貫徹落實十六大精神的模范、勤奮學(xué)習(xí)的模范、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的模范、遵守紀(jì)律的模范、增強團結(jié)的模范”）為主題，努力解決“素質(zhì)不夠強、結(jié)構(gòu)不夠合理、作風(fēng)不夠端正和團結(jié)質(zhì)量不夠高”等問題的要求，本人對黨委和個人在一年來的 許多困難沒有能夠幫助解決。 本文章共 2 頁，當(dāng)前在第 2 頁 上一頁 [1] [2] 第三篇：黨委民主生活會發(fā)言提綱 黨委民主生活會發(fā)言提綱 貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。結(jié)合此次民主生活會的主題，我嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，重點對照“八個禁止”、“ 52 個不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，逐條進行自查，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準(zhǔn)原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。 一、存在的主要問題 經(jīng)過自我剖析，與分管口子工作人員談心交流，征求意見等，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，能夠自覺學(xué)習(xí)理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關(guān)政策等，但總的來說平時拘于日常事務(wù)性工作多，對于一些理論還沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，掌握和運用還不夠好。學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，存在著學(xué)習(xí)上的實用主義，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，需 要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯(lián)系實際和學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺。 二是全局意識不強，在工作的統(tǒng)籌兼顧上不夠。如何堅持用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思想來指導(dǎo)工作既是一個指導(dǎo)思想問題，也是一個工作作風(fēng)問題。在自己分管和主抓的武裝、元福、綜治工作方面花費的精力較多，而分管的安全、防雹、工作，投入的時間和精力還不夠，還有待于進一步深入。有時做事情、干工作只
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