【正文】 和要求。得到了廣大教職工的理解和支持，效果明顯。 4．開展青藍(lán)工程，搞好青年教師培養(yǎng)工作，為上航一中的長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃著想。 5．開展“明星班主任”和“明星教師”評選，促進隊伍建設(shè)。目前明星班主任評選已經(jīng)揭曉，學(xué)校正在大力宣傳明星班主任事跡，引領(lǐng)教師隊伍建設(shè)。 6．嚴(yán)格財經(jīng)管理制度，厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)審批制度，規(guī)范財經(jīng)工作，合理編制學(xué)校預(yù)算， 達到收支預(yù)算平衡。本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢。 7．教職工參與學(xué)校管理監(jiān)督，實行校務(wù)公開。學(xué)校的所有工作在陽光下運行，在教職工的視野內(nèi)操作，學(xué)校風(fēng)清氣順，民意暢達。 工作主要是我校廣大教職工共同努力的結(jié)果，我本人雖然做了一定的工作，但離上級和同志們的要求還相差甚遠(yuǎn)，通過與上級領(lǐng)導(dǎo)交流，和班子成員的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認(rèn)真地反思，我深深的感到有許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是理論指導(dǎo)學(xué)習(xí)工作有差距。對本職工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。 二是工作作風(fēng)與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細(xì)。 所以，在今后的工作中，我一定要加強理論學(xué)習(xí)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際緊密結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，增強工作能力，提高履職水平? 本人在創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動中提高了認(rèn)知水平。當(dāng)然還有許多不妥之處，也一定還存在問題找得不準(zhǔn)，原因分析得不透的問題，敬請大家批評指正！ 第三篇：局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱 局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱 民主生活會制度是加強黨的組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要制度，局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱。按照上級有關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)局黨組的決定，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和加強作風(fēng)建設(shè)主題，結(jié)合一年來的情況，就個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等幾個方面，查擺問題，深挖根源， 明確今后的努力方向。 一、存在的主要問題 （一）思想作風(fēng)方面。能夠在主觀上重視思想政治的修養(yǎng)。但也存在黨性觀念減弱，黨性修養(yǎng)和鍛煉淡化，在思考和看待一些事物和問題上政治鑒別力和敏銳性變差，世界觀改造有所放松，以致于思想認(rèn)識上在有些方面變得模糊的問題；干事創(chuàng)業(yè)的熱情不如從前，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己、憑黨性干工作的勁頭不夠，在思想上多少存在“停一停、歇口氣”的想法。以致于在具體工作中遇到一些困難和問題存在消極的想法，攻艱克難、干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣不夠。 （二）學(xué)風(fēng)方面。存在加強政治理論 學(xué)習(xí)的緊迫性和重視程度不夠，學(xué)得不透、鉆得不深、理解不夠透徹等問題，由此造成認(rèn)識上的局限性，導(dǎo)致自己在政治理論武裝上不夠充實；對農(nóng)業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)更加抓得不緊，特別是聯(lián)系思想和工作實際有針對性的學(xué)習(xí)少，在需要指導(dǎo)實踐和指導(dǎo)具體工作時感覺到理論知識老化、業(yè)務(wù)知識缺乏、綜合知識不夠，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力，為“一把手”當(dāng)好參謀、為下級站所搞好服務(wù)的能力和水平存在很大差距。 （三）工作作風(fēng)方面。一定程度上存在工作作風(fēng)不實，深入調(diào)查研究的不夠。思考問題不夠全面、工作定位不夠系統(tǒng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，對工作 中一些問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。工作有時不夠大膽，闖勁不足；有時存在畏難情緒，鉆勁不足；處理事情和解決問題的辦法不多，韌勁不足。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。工作上心態(tài)過于追求平穩(wěn)，安于現(xiàn)狀。在分管工作的機制創(chuàng)新、提高質(zhì)量和提升服務(wù)水平上深入思考與分析不夠，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。 （四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。由于思想認(rèn)識上的誤區(qū)：一是覺得自己分管領(lǐng)域各個職位的干部都是老本職、老同志 、老業(yè)務(wù)、老骨干，具備擔(dān)任職責(zé)所需要的知識、技能和素質(zhì)，有經(jīng)驗、輕車熟路，多年來都這么過來，能勝任工作；二是感覺單位太窮、干部太苦、困難太多，不知不覺中對干部在工作上的要求有所降低，變成了理解多于指導(dǎo)、包容多于監(jiān)督、放任多于提醒、寬松多于嚴(yán)格，對于機關(guān)制度的管理監(jiān)督和黨員干部隊伍建設(shè)在一定程度上存在管理不夠、監(jiān)督不力、指導(dǎo)不多的問題，以致于對于分管的一些工作在推進和落實上標(biāo)準(zhǔn)降低、要求縮水，滿足于“完得成就好、過得去就行”，爭創(chuàng)先進、爭當(dāng)優(yōu)秀、爭取一流的勁頭不足、精神不夠。 （五）生活作風(fēng)方面。在興 趣愛好、公務(wù)接待、交友娛樂等方面堅持牢記紅線、不觸底線，勤政廉政，發(fā)言稿《局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱》。但曾經(jīng)有過超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。 二、問題產(chǎn)生的根源 以上存在的問題，雖然有一定客觀因素，但主要是主觀原因造成的。通過深刻反思，個人認(rèn)為主要有以下三個方面原因： （一）抓學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識不夠深。沒有把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，錯誤地認(rèn)為學(xué)點適用自己的東西，缺乏一種孜孜不倦的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望，自我加 壓不足，影響了知識水平和工作能力的進一步提升。 （二）抓服務(wù)的宗旨意識不夠牢。滿足于工作一般化，沒能從更高立場、更廣范圍、更遠(yuǎn)目標(biāo)來看待本職、思考農(nóng)業(yè)、強化管理，增進和樹立廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心，調(diào)動發(fā)揮大家創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性，對事業(yè)、對群眾的感情不夠深刻，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的思想不夠真切。 （三）抓創(chuàng)新的思想觀念不夠活。抓工作存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，尤其是分管的幾個股室站的政策性、專業(yè)性、服務(wù)性都比較強，作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，在創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是 很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風(fēng)還有差距。 三、今后努力的方向 （一）刻苦勤奮，強化學(xué)習(xí)意識。要更加注重加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的十八大特別是十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，進一步增強自身素質(zhì)，不繼提高自身的綜合素質(zhì)，學(xué)會用科學(xué)的觀點和方法指導(dǎo)實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。督促辦公室、政工辦認(rèn)真落實機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)制度，積極 建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍，全面提升全局黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。 （二）務(wù)實肯干，強化宗旨意識。加強對工作的綜合協(xié)調(diào)督促檢查，及時了解情況，協(xié)調(diào)解決問題。多深入實際、深入基層，緊緊圍繞事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)全局的一些問題開展調(diào)研，為“一把手”當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。在日常工作中，做到與干部事前多溝通、事中多討論、事后多交流；多開展階段性總結(jié)、經(jīng)常性談心活動，把廣大黨員干部的心凝聚到推進工作、干事創(chuàng)業(yè)上來；切實加強工作管理，狠抓制度落實，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值 觀，進一步增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在思想上時刻與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。 （三）勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，敢于想大事、抓正事、解難事，更加嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流業(yè)績，搞一流服務(wù)，做一流奉獻。要準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。提高創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意 識應(yīng)對全新的工作。進一步強化宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用以身作則的率先垂范帶動同志們的勤勉工作，樹立風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。進一步規(guī)范請銷假和公休假管理，改進黨員的組織關(guān)系設(shè)置和科學(xué)化管理。 （四）嚴(yán)于律己，強化廉政意識。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求深刻反省自己，真正做到“堅定理想信念不動搖，強化宗旨意識不淡化，保持黨員本色不褪變”。樹立廉政觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，從小事做起，踏踏實實做事，清清白白做人。在公 務(wù)接待方面，始終堅持原則為本、公務(wù)為要、制度為上、熱情為主，能免則免、能省則省、能少則少，做到不拿煙、少喝酒，嚴(yán)格按制度辦事、按標(biāo)準(zhǔn)接待。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督；時刻做到自重、自省