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黨委書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱5篇-wenkub

2023-04-27 03:11:22 本頁面
 

【正文】 聽匯報(bào)多,深入調(diào)查少,到班組與職工談心和思想交流少。擔(dān)任黨委書記圍繞安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活,針對(duì)性不夠強(qiáng),抓安全生產(chǎn)的作風(fēng)還不夠?qū)?。二是工作作風(fēng)不夠深入。當(dāng)前單位處于改革后的磨合期間,工作忙,任務(wù)壓力大,領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相之間還不很了解,注重于以和為貴,擔(dān)心剛開始就把關(guān)系搞僵,今后難以開展工作,有時(shí)不能帶頭大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)。在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平,存在思想不夠解放,缺少創(chuàng)新主動(dòng)性等問題,面對(duì)當(dāng)前的改革局面,存在畏難情緒,缺乏迎難而上,創(chuàng)造性開展工作的精神。三是政治敏銳感不夠強(qiáng)。總認(rèn)為政治理論空洞,覺得不如做點(diǎn)具體的事情來得實(shí)在。圍繞這次民主生活會(huì)的主題,結(jié)合自己查、職工提、互相點(diǎn)的意見和建議,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行深刻的自查剖析,以達(dá)到自己和班子成員之間消除誤會(huì),增進(jìn)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)整體合力的目的。黨委書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 5 篇 第一篇:黨委書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 廣州車務(wù)段黨委書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 點(diǎn)擊數(shù): 31297 更新時(shí)間: 20213 3 廣州車務(wù)段黨委書記曾地柱 今年 6 月前,本人在 XXX 任職段長(zhǎng) 7 年多,在鐵路管理體制改革、基層站段合并后,擔(dān)任 XXX 黨委書記職務(wù)。 一、存在問題: 在會(huì)前廣泛開展的意見征集活動(dòng)和談心活動(dòng)中,干部職工對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人提出了不少誠(chéng)懇的意見和建議,我感謝大家。尤其擔(dān)任段長(zhǎng)職務(wù)時(shí),日常滿足于看報(bào)紙、文件、電視新聞,有系統(tǒng)、有理性地學(xué)習(xí)政治理論和原著少。隨著改革不斷深入發(fā)展,在一些社會(huì)是 非問題面前,缺乏強(qiáng)烈的政治敏銳感,工作預(yù)見性不夠,在碰到一些棘手問題時(shí)總感到茫然和束手無策。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。 工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。對(duì)段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和車站工作,依賴于副職主管,親自指導(dǎo)不夠,存在布置要求多,具體檢查督 促少的現(xiàn)象,對(duì)生產(chǎn)一線深層次的問題掌握不夠。 密切聯(lián)系群眾不夠。二 是對(duì)職工的疾苦關(guān)心不夠。 組織紀(jì)律觀念仍有一定差距。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。 二、原因分析: 職工 群眾的意見是忠言逆耳,我的態(tài)度是有則改之,無則加勉。自認(rèn)為從黨校畢業(yè),又擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部較長(zhǎng)時(shí)間,多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選,也算有一定理論功底,產(chǎn)生自我滿足感??傉J(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心工作,企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體,提高經(jīng)濟(jì)效益才是重中之重,安全、效益都是干出來的,不是學(xué)出來的。當(dāng)先進(jìn)太累,以花費(fèi)人力物力,身邊工作人員辛苦多埋怨;當(dāng)后進(jìn)屁股挨打受批評(píng),當(dāng)中流最好。雖然這幾年在作風(fēng)建設(shè)上做了一些努力,但是,對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性,缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解,特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題危害性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為經(jīng)過“三講”、“三個(gè)代表”等多次的思想教育活動(dòng),自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力,在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差,放松了自 身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求;同時(shí),由于對(duì)當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究,對(duì)改革中存在的問題了解不夠透徹,產(chǎn)生了畏難情緒,缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,這與把“三個(gè)代表”重要思想、與時(shí)俱進(jìn)的要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中,適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用是相背離的。由于受社會(huì)一些負(fù)面思潮的影響,同時(shí)對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,指導(dǎo)實(shí)踐,缺乏自覺持之以恒的黨性鍛煉,因而不自覺地放松了自我要求,放松了世界觀的改造,缺少以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范自己行為的自 覺性。理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ),理論是管信念、管思想、管靈魂,沒有科學(xué)理論武裝頭腦,就不可能有政治上的成熟,因此,必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,努力提高政治理論修養(yǎng)。三是堅(jiān)持不懈改造主觀世界。作為一名黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部,我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要經(jīng)得住改革發(fā)展新時(shí)期、新階段的各種考驗(yàn)和誘惑。認(rèn)真落實(shí)好民主集中制的各項(xiàng)制度,規(guī)范決策程序,完善監(jiān)督體系,強(qiáng)化督辦職能,落實(shí)決策責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量,堅(jiān)持真理,維護(hù)黨的原則,旗幟鮮明同各種錯(cuò)誤思想和不良傾向作斗爭(zhēng),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。二是大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,廉潔自律,依法辦事,真 正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,克服過去聯(lián)系群眾不夠廣泛,怕職工給自己“添麻煩”的思想,自覺為職工群眾辦實(shí)事好事。一是進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。三是認(rèn)真抓好黨組織的自身建設(shè)。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律,時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二是要加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。通過民主生活會(huì)、談心活動(dòng)等,加強(qiáng)與班子成員、車站干部交流,互相提 醒、互相幫助,警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。建議想盡辦法、提高職工收入、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。 一年來,帶著參加黨委中心組學(xué)習(xí)各政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展 觀、黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)方面的知識(shí),通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步錘煉了黨性,提高了個(gè)人理論修養(yǎng)和履職能力。 一年來主要抓了三方面的工作:一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;二是大力開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè);三是強(qiáng)化自我約束,做到率先垂范。 有畏難思想存在。 (二)原因分析 對(duì)解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的精髓還不能全面把握,在某些具體問題上的思想不夠解放,機(jī)械執(zhí)行政策的多,創(chuàng)造性執(zhí)行政策的少。 三、今后的整改措施和努力方向 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 增強(qiáng)勇爭(zhēng)一流的意識(shí)。 增強(qiáng)廉 潔從政意識(shí)。 第三篇:鎮(zhèn)黨委書記民主生活會(huì)發(fā)言提綱 鎮(zhèn)黨委書記民主生活會(huì)發(fā)言提綱 自 2021 年 **生活會(huì)以來,本人對(duì)照“三個(gè)代表”要求、對(duì)照同志們提出的意見和 自己的工作職責(zé),在廣泛征求意見和分析評(píng)議的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了深刻的反思,查擺了自身問題,提出了整改措施,現(xiàn)將本人一年來整改落實(shí)情況及思想政治工作情況匯報(bào)如下: 思想及工作方面、理論學(xué)習(xí)方面: 牢固樹立勤學(xué)習(xí)、重實(shí)踐的思想。 二、工作實(shí)踐方面: 本人著眼于大思路、大視野、大舉措來推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各 項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。本人還把社會(huì)主義榮辱觀教育作為本人思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作和長(zhǎng)期任務(wù),并堅(jiān)決成為“八榮八恥”的積極實(shí)踐者、用自己的模范言行和人格力量為群眾作出表率,做廉潔奉公的模范,清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力為班子做出榜樣。我認(rèn)為,一要充分利用今年是換屆選舉年,在做好換屆選舉工作的同時(shí),要繼續(xù)扎實(shí)開展災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)重建家園。并對(duì)對(duì)鎮(zhèn)屬企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,加快體制創(chuàng)新,提高效益;對(duì)現(xiàn)有民營(yíng)企業(yè)明確管理辦法,整合優(yōu)化資源,形成產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)業(yè)區(qū)域,引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高科技含量,減少對(duì)環(huán)境的影響。 學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前,農(nóng)村各項(xiàng)工作越來越復(fù)雜,牽涉到農(nóng)村各方各面,由于缺少學(xué)習(xí),政策掌握不全面,因此對(duì)工作產(chǎn)生一種畏難的態(tài)度,造成一些工作無法開展或進(jìn)展不大。這主要是由于平時(shí)班子成員在政策方面學(xué)習(xí)研究不足、思想準(zhǔn)備不足。 三、深入基層,深入群眾,注重調(diào)研,到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時(shí)收集信息,準(zhǔn)確掌握第一手資料,提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。自開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,作為第一責(zé)任人,自己義無旁貸地?fù)?dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)、部署落實(shí)和協(xié)調(diào)安排先進(jìn)性教育活動(dòng)的責(zé)任,按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求,不折不扣地完成學(xué)習(xí)動(dòng)員和分析評(píng)議階段每個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),同時(shí)按照規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,并積極指導(dǎo)督促基層黨支部和聯(lián)系點(diǎn)支部開展好此次教育活動(dòng),確保整體工作的推進(jìn)。現(xiàn)結(jié)合胡錦濤總書記“六個(gè)堅(jiān)持”的先進(jìn)性要求、車務(wù)段制定的領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性“五個(gè)表率”、《黨章》有關(guān)規(guī)定和安 全“三查”的要求,對(duì)自己作一次黨性剖析,主要存在以下問題: 理想信念不夠堅(jiān)定。二是產(chǎn)生過信念動(dòng)搖。 黨性觀念有時(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)自己要求不夠嚴(yán),有隨波逐流思想,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用還不夠突出,工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理;批評(píng)別人多,自我反思少。主要表現(xiàn)在:一是抓干部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。三是“安全第一”的思想不夠牢。雖然自己也為車站和職工解決了一些實(shí)際問題,但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。下到車 站,怕職工提的要求滿足不了,怕惹麻煩,不敢正面接觸“困難戶”,對(duì)職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多,密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年,自己在廉潔自律方面還是比較注意的,沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題,但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,與黨組織和群眾的要求還有差距。對(duì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會(huì)不深,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán),對(duì)廉政建
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