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賀橋小學(xué)基層工會工作總結(jié)-文庫吧

2025-03-12 15:30 本頁面


【正文】 大型多媒體; 組織 42 名教職工參加“區(qū)和諧之韻”教工風(fēng)采展示活動 —— “鼓舞江小”;十月份:組織九九重陽老教師回校座談聚餐活動; 十一月份:年級組集體活動; 按年初制定的工作計劃,我們將在十二月還要組織大型的過元旦聯(lián)歡活動。一系列活動不僅豐富了教職工的業(yè)余 生活,可喜的是通過活動更凝聚了廣大教職工的工作熱情,激發(fā)了工作干勁,為學(xué)校的文化建設(shè)添上了濃重的一筆。 特別是九月組織的鼓舞江小的演出,更是體現(xiàn)出工會組織的強大凝聚力,大家克服了諸多困難,四十二位教工在工會主席的帶領(lǐng)下從暑期就開始了訓(xùn)練,酷暑難耐,大家沒有怨言。開學(xué)后集體利用放學(xué)后的時間練到晚上八九點,從練鼓點、選音樂、教鼓點、設(shè)計服裝??到最后的順利演出體現(xiàn)了江小教工一呼百應(yīng)積極向上的精神風(fēng)貌。 四、為教職工說話辦事,發(fā)揮工會組織的服務(wù)功能 我校的工會工作長期堅持服務(wù)是工作之首的宗 旨。工會組織根據(jù)一切工作以學(xué)校、教職工利益為首的原則,做到為教職工說實話、辦實事。 (一)構(gòu)建全方位的醫(yī)療保障機制 在學(xué)校黨政的大力支持下,年內(nèi)學(xué)校工會為全體教職工和退休教職工做好各類醫(yī)療補充保險的投保和理賠工作。 (二)做好各類走訪慰問工作 07 年在學(xué)校層面上工會組織參加愛心捐助、幫困扶貧等活動。其中“一日捐” 活動 3420元、江橋鎮(zhèn)救助基金 9100元,其中 1100元捐助給五( 3)班洪坤同學(xué),“手拉手獻愛心捐衣被”活動,衣物 10 大袋。 另外在校內(nèi)學(xué)校工會積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”、“七一走訪老黨員”、教職工新年走訪和暑期走訪兩個常規(guī)走訪活動。平時做好在職和退休兩頭的體弱多病走訪、生育教師、青年教師新婚祝賀等常規(guī)走訪工作。今年共走訪慰問了老黨員、老教師、一年級班主任、年級組長、體弱多病休息在家以及懷孕生育等教職工約 45 人次左右。工會在建設(shè)送溫暖工程上,做到把每一位教職工作為工會關(guān)心服務(wù)的對象。 (三)開展各類休養(yǎng)活動 四月組織織退休教職工無錫一日游活動,一行 67 人,行政共計貼款 20210 元。 07 年 9 月還制定了《江 橋小學(xué)退休教職工療休養(yǎng)方案》,確定了每五年一次的療休養(yǎng)人員,落實了今年享受療休養(yǎng)的 15 名退休教職工。今年暑期在職教師療休養(yǎng)共 31 名教工選擇了 4 條線路參加。工會細致地做好了咨詢、報名、組織聯(lián)系等工作。十一月學(xué)校還組織了各類組長及班主任療休養(yǎng)宜興兩日游。各類療休養(yǎng)活動調(diào)整了教職工的工作節(jié)奏,釋緩了工作壓力,為更好的高效工作打下了基礎(chǔ),讓教職工真正體會到學(xué)校對他們的關(guān)心。工會起到了團結(jié)和凝聚人的作用,發(fā)揮橋梁紐帶作用。 (四)穩(wěn)妥細致的做好教職工購房補貼的大事 在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,今年我校共有 9 位教 職工享受了購房補貼金,其中退休教職工 1 人。共計享受購房補貼款 296200 元。因為購房工作在暑期中進行,工會成員不計報酬,放棄多個休息日在學(xué)校做了大量的前期準(zhǔn)備工作,特別是退休教師方面,為準(zhǔn)確核實情況,一次又一次地做好排摸與了解情況。本著為每一位教職工考慮的出發(fā)點,公平公正的做好了此項工作。 (五)繼續(xù)做好關(guān)愛工作 學(xué)校是教職工生活工作的第二個家,工會扎實做好關(guān)愛工作。今年共開展以下活動。 (1)組織過好幾個傳統(tǒng)節(jié)日:元宵節(jié)時工會為每位教工送上元宵;端午節(jié)送上了熱騰騰的粽子,中秋節(jié)與外 地住校教師共度節(jié)日,重陽節(jié)則精心組織退休教工座談和聚餐。 ( 2)組織好不同群體教師的關(guān)愛工作:和外地住校教師一同過中秋,為每位教職工送上生日蛋糕,每年為 50 周歲以上的教職工集體過教育生日、“六一”為每位 16 周歲以下的教職工子女送上節(jié)日問候。學(xué)校行政和工會聯(lián)合出資為每位教工添置了兩套運動服和一件羽絨背心,工會耐心細致地做好選樣、統(tǒng)計大小、發(fā)放等各類后勤服務(wù)工作。 四、完善工會自身建設(shè),以法治會、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。 ( 3)建立和完善了學(xué)校退協(xié)和關(guān)工小組的組織 三月份工會根據(jù)實際情況 將學(xué)校七十五名退休教工分為五大組,通過退休教工集體推選出五名熱心服務(wù)精力充沛的退休教工為小組長與學(xué)校工會委員一起擔(dān)任退協(xié)工作小組成員,校長親自任組長。至今每個組的退休教工每月定期到校參加活動,工會開放教工之家為他們固定的活動場所。十一月我們還組織了一次片關(guān)工小組和校部分退休教師到校的聽評課活動,一系列的活動深受老教師地歡迎和好評。年底,學(xué)校被鎮(zhèn)教委推薦參加了“區(qū)先進退休教工之家”和“區(qū)先進關(guān)工工作集體”的評選活動。 另外,我們也認真做好其他的一些常規(guī)工作。工會干部積極參加培訓(xùn)活動,工會組織堅持每月一 次的工會例會制度,發(fā)揮各位工會委員的作用,群策群力。另外工會組織和領(lǐng)導(dǎo)了校女工工作和計劃生育工作,兼任著學(xué)校退管會工作,并按時足額上繳工會經(jīng)費,完善工會的財務(wù)管理工作,做到管好和用好工會經(jīng)費。認真填寫工會工作檔案,做到工作規(guī)范有序。 以上是對 2021 年學(xué)校工會工作的簡單回顧,展望新的一年,我們將不斷思考努力開拓工會工作的新局面,使學(xué)校工會工作更上一層樓! 江橋小學(xué)工會 2021年 12 月 第三篇:小學(xué)基層工會 2021 年工作總結(jié) 2021年工會工作在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo) 下,按照“三個代表”的要求,圍繞學(xué)校的中心工作,全面貫徹落實“教代會”精神,認真履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”職能,為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 一年來,工會主要做了: 一、建立教代會制度,加強民主管理,推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實; xx 年 3 月份,工會配合學(xué)校召開了第二屆教代會,通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化:審議通過《曾營小學(xué)教代會暫行條例》、《曾營小學(xué)教代會實施細則》、《曾營小學(xué)教代會提案工作審查小組工作制度》及《 曾營小學(xué)教代會提案工作辦法》。并在會中審議、討論《曾營小學(xué)校長工作報告》 審議、討論《曾營小學(xué)后勤工作管理補充制度》(修訂稿)、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評實施細則》和《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》,并形成會議決議。 二、充分發(fā)揮工會組織作用,積極參與“校務(wù)公開”活動;學(xué)校及工會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用,成立財務(wù)監(jiān)督小組,每月召開一次會議,及時公布學(xué)校財務(wù)收支情況,增強財務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報電話,意見箱并向社會公布,認真按照校務(wù)公開的要求,學(xué)校收費、招生、財 務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項都能及時公布,增強透明度。 三、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《工會法》,為依法治會,全面推動工會工作創(chuàng)造良好氛圍;及時組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《工會法》,通過學(xué)習(xí)、寫心得體會,召開經(jīng)驗交流會,提高了教職工對新工會法的了解。工會活動的開展,增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨立地開展各項工作。 四、積極貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力提高教職工思想道德素質(zhì);創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強有力的教師隊伍,學(xué)校十分重視教師隊伍的 思想建設(shè)。本學(xué)期,校工會組織全體教職工學(xué)習(xí)江總書記講話《大力推進教育創(chuàng)新》、人民日報社社論《以新的作風(fēng)創(chuàng)造新的輝煌》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《憲法》、《商標(biāo)法》、十六大報告《全面建設(shè)水康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》等文章,組織黨員教師參觀、座談、訪問,開展有關(guān)的知識競賽活動,并寫了三百多篇心得體會,教師思想覺悟明顯提高,有 7 位教師先后向黨支部遞交入黨申請書,有 2 位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正,有 9 位教師因班級工作出色被評為“明星班主任”。 努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊伍是建設(shè)有中國特色社 會主義教育事業(yè)的根本保證,也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟發(fā)展的必然。 深入開展師德教風(fēng)活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評議的五個重點部門之一,學(xué)校從 8 月底就行動起來,認真制定行風(fēng)建設(shè)實施方案,同時制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費管理等實施方案。召開全體教師大會,做好宣傳動員和布署,對全體教師進行一場師德教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,更自覺地做好“教書育人,為人師表”的工作
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