【正文】 質(zhì)量又得不到保證； 司法警察數(shù)量不足，法院安保和值庭工作壓力較大。 法院干警職級(jí)待遇低，影響了工作 的積極性。法院干警職業(yè)素質(zhì)要求高，任職條件要求嚴(yán)，但法官的職級(jí)待遇多年來(lái)一直未按政策解決，法官的奉獻(xiàn)與其所得到的待遇反差巨大，高要求與低保障形成的矛盾十分突出，嚴(yán)重影響干警工作積極性和法院隊(duì)伍的穩(wěn)定性。 四、今后加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議 一是加強(qiáng)思想政治教育。結(jié)合正在開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，培養(yǎng)和強(qiáng)化干警全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)大局意識(shí)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念和政法干警核心價(jià)值觀，真正解決好“為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，正確對(duì)待和處理公與私、名與利的關(guān)系，把群眾滿意作為衡量工 作的標(biāo)準(zhǔn)，提高干警立足本職工作、服務(wù)大局、建功立業(yè)的積極性和主動(dòng)性。 二是加強(qiáng)作風(fēng)和廉政建設(shè)。加強(qiáng)司法良知教育、法官職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大干警自覺(jué)堅(jiān)守宗旨意識(shí)和法治理念。健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，把司法權(quán)關(guān)進(jìn)制度的籠子里，建立審務(wù)督察制度，規(guī)范干警業(yè)外活動(dòng)，最大限度地減少隊(duì)伍管理漏洞。 三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干警參加研究生高學(xué)歷教育，提高法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平； 抓好在職人員和新進(jìn)人員的資格培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)以知識(shí)型培訓(xùn)為主向能力型培訓(xùn)為主的轉(zhuǎn)變，從普及性培訓(xùn)為主向 專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)為主的轉(zhuǎn)變，從臨時(shí)性培訓(xùn)為主向規(guī)范化培訓(xùn)為主的轉(zhuǎn)變。開(kāi)展崗位練兵，組織庭審觀摩，法律文書(shū)制作競(jìng)賽，組織法律知識(shí)考試、競(jìng)賽活動(dòng)等等，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，努力培養(yǎng)高層次專(zhuān)家型、復(fù)合型和專(zhuān)業(yè)型人才，造就業(yè)務(wù)骨干和辦案能手。 四是暢通進(jìn)人渠道，不斷補(bǔ)充新生力量。建立暢通的人才流動(dòng)機(jī)制，根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地從社會(huì)法律人才隊(duì)伍中選調(diào)優(yōu)秀人才，充實(shí)法院隊(duì)伍。同時(shí)探索建立吸引優(yōu)秀人才和留住優(yōu)秀人才的機(jī)制，按照從優(yōu)待警的原則，幫助干警解決實(shí)際困難。 五是建立關(guān)愛(ài)干警長(zhǎng)效機(jī)制，調(diào)動(dòng)干警工作積極性。將 關(guān)心和愛(ài)護(hù)干警保障工作納入制度化軌道。尊重干警的健康權(quán)和休息權(quán)，盡最大努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，多予以理解和支持，積極為法官提供調(diào)節(jié)、放松、交流、溝通的平臺(tái)。關(guān)心干警健康，定期體檢，辦理各種社會(huì)保障手續(xù)。盡可能幫助協(xié)調(diào)解決干警職級(jí)問(wèn)題，家庭、子女就業(yè)、就學(xué)等問(wèn)題，使干警感覺(jué)到法院的溫暖，增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性。 六是以績(jī)效考評(píng)為導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范工作管理。以績(jī)效考評(píng)為導(dǎo)向，修訂完善以《目標(biāo)管理責(zé)任制》為核心的配套管理制度，切實(shí)提高管理水平。著重加強(qiáng)隊(duì)伍管理機(jī)制，通過(guò)建章立制、規(guī)范隊(duì)伍管理，使隊(duì)伍管理科學(xué) 化。并堅(jiān)持以人為本，注意了解干警的內(nèi)心需求，講求方式方法，真心關(guān)愛(ài)干警，公道正派選人用人，完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干警的工作熱情，從而使干警團(tuán)結(jié)協(xié)作，部門(mén)與部門(mén)之間、人與人之間相互配合，充分發(fā)揮工作效能，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 【篇三】 一、全院基本情況 xx 縣人民法院目前核定編制 72 人（行政編制 65 人，工勤編制 3人），實(shí)際在編 66 人。由漢、哈、維、回、錫、滿、蒙共 7 個(gè)民族組成，其中少數(shù)民族干警 31 人，在職干警中研究生 1 人，本科 48 人，大專(zhuān) 8 人，中技 1 人。在審判、執(zhí)行一線的法官 21 人。我 院目前內(nèi)設(shè)7 個(gè)審判業(yè)務(wù)庭、 5 個(gè)行政科室隊(duì)、 2 個(gè)派出人民法庭，黨組下設(shè)一個(gè)黨支部，在職黨員 42 名，占全院干警總數(shù)的 %，由漢、哈、維、回四個(gè)民族組成，離退休黨員 9 名。在職黨員中審判、執(zhí)行一線的黨員 23 名。年受理案件平均 1700 件左右，其中刑事、行政案件的審結(jié)率連年保持在 100%； 民商事案件審結(jié)率在 95%左右； 執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率在 75%左右。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本情況 我院共有黨組成員 9 名，其中黨組書(shū)記 1 名，院長(zhǎng) 1 名，副院長(zhǎng)4 名（含 1 名援疆掛職副院長(zhǎng)），紀(jì)檢組長(zhǎng) 1 名，審監(jiān) 庭、行政庭庭長(zhǎng)各一名。 近年來(lái)，在縣委、上級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷取得進(jìn)步，院黨組深刻認(rèn)識(shí)到，能不能把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)思想開(kāi)拓、作風(fēng)過(guò)硬的堅(jiān)強(qiáng)核心，是法院隊(duì)伍能否有一個(gè)好風(fēng)氣、審判工作“公正與效率”能否真正實(shí)現(xiàn)的大問(wèn)題。第一，班子成員要在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律方面率先垂范，要求干警做到的，黨組成員必須首先做到，要求干警不做的，黨組成員首先不做。第二，層層管理，一級(jí)抓好一級(jí)、管好一級(jí)，從小事做起，從小事抓起。樹(shù)立起有令必行、有禁必止的作風(fēng)。第三，聯(lián)系群眾，經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，定期召開(kāi)黨組 、支部民主生活會(huì)。要求大事講原則，小事講風(fēng)格。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以自己的模范作用贏得了廣大干警的真心擁護(hù)，班子真正形成了講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律、集思廣益、互相尊重的良好風(fēng)氣，確保了我院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，我們做到以下幾點(diǎn)： 一是注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為不斷提高思想理論和決策水平，我院制定了黨組中心組學(xué)習(xí)制度。黨組成員在積極參加全院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持了每月一次黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)能自覺(jué)抓好業(yè)余學(xué)習(xí)。 二是堅(jiān)持民主集中制原則，制定和認(rèn)真執(zhí)行了重大問(wèn)題議事規(guī)則，凡屬重大開(kāi)支、重要工作部署、干部調(diào)整任免、干警福利事項(xiàng)等重大事項(xiàng)，都必須由黨組集體討論決定。 三是堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次黨組民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到敞開(kāi)胸懷，把各自工作思想中存在的不足擺在桌面上，進(jìn)行面對(duì)面交流、溝通，以此增強(qiáng)黨組凝聚力，齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)工作。 三、伍建設(shè)的基本情況 （一）人員配置情況 （二）隊(duì)伍建設(shè)情況 始終堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，結(jié)合自身實(shí)際，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍管理 一 是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)開(kāi)展多種形式的主題教育，加強(qiáng)全體干警的學(xué)習(xí)教育，提高我院干警隊(duì)伍的整體政治思想和職業(yè)道德水平； 二是改革完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)全院現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理、完善，形成了以審判質(zhì)效管理為核心的審判績(jī)效管理目標(biāo)責(zé)任制，以行政管理為重點(diǎn)的綜合績(jī)效考核管理細(xì)則，無(wú)論是審判業(yè)務(wù)還是行政管理都實(shí)行了量化考核，定期督查，及時(shí)通報(bào)，干警們的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)在不知不覺(jué)中培養(yǎng)起來(lái)，“全院一盤(pán)棋”的思想進(jìn)一步牢固，通過(guò)優(yōu)秀觀摩庭評(píng)比、優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)比、黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評(píng)比和書(shū)記員、司法警察業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等一 系列崗位練兵活動(dòng)來(lái)提高黨員干部的業(yè)務(wù)技能，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，全院干警創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)明顯提升； 三是加強(qiáng)法院隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展“司法作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，建立綜合績(jī)效考核和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記制度，開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育，將監(jiān)督關(guān)口前移，加大了案件跟蹤回訪力度，對(duì)上級(jí)發(fā)回重審、當(dāng)事人信訪或上訪等重點(diǎn)案件、重點(diǎn)人員采取盯住不放辦法，對(duì)案件進(jìn)行跟蹤回訪，有效預(yù)防和減少法官違法違紀(jì)現(xiàn)象； 四是堅(jiān)持以審判業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)審判管理創(chuàng)新，以改革為動(dòng)力，以審判管理為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新審判管理，規(guī)范司法行為，促進(jìn)司 法公正，提高審判執(zhí)行工作精細(xì)化管理水平。 始終堅(jiān)持把便民、利民、為民服務(wù)作為審判工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn) 在社會(huì)矛盾化解方面能動(dòng)司法、主動(dòng)服務(wù)，在進(jìn)一步完善司法“大調(diào)解”工作格局的基礎(chǔ)上，提出“ 1+1 聯(lián) 5”的聯(lián)系溝通服務(wù)工作機(jī)制，即“ 1 名院領(lǐng)導(dǎo) +1 名黨員法官，聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員、義務(wù)監(jiān)督員、人民調(diào)解員、人民陪審員”，著力構(gòu)建多元化的社會(huì)矛盾糾紛排查機(jī)制。開(kāi)展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)巡回法庭、巴扎法庭等“流動(dòng)法庭”，開(kāi)展便民訴訟活動(dòng)，能動(dòng)司法，“讓法官多跑腿、讓群眾少費(fèi)心”已經(jīng)成為 全體法官的共識(shí)，審判工作也實(shí)現(xiàn)了“以法庭為中心”向“以群眾為中心”的轉(zhuǎn)移。讓法官走進(jìn)農(nóng)牧區(qū)、走進(jìn)群眾，惠及民生，贏得了民心，人民滿意度逐年提升，實(shí)現(xiàn)了審判質(zhì)量和人民滿意率的“雙贏”。調(diào)解率、結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都實(shí)現(xiàn)了新提高。 注重引導(dǎo)和發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)的有效作用，在干部的培養(yǎng)、教育以及干部待遇、扶貧幫困等方面發(fā)揮了群團(tuán)組織的積極作用。利用 xx 等節(jié)慶日，采取文藝匯演、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、座談?dòng)懻摰刃问?，大力加?qiáng)法院文化建設(shè)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，為加強(qiáng)我院干警隊(duì)伍建設(shè)奠定基礎(chǔ)。 通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全院干警爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、服務(wù) xx 經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的熱情，有效促進(jìn)了審判工作。各項(xiàng)指標(biāo)顯示，在案件數(shù)量增加而審判人員不變的情況下，實(shí)現(xiàn)了案件審判質(zhì)量和效率“雙高”、廉政建設(shè)上臺(tái)階的目標(biāo)。 四、存在的主要問(wèn)題 近年來(lái)，我院在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面作出了一些探索，也采取了一些措施，大多數(shù)干警能夠盡職盡責(zé)，默默奉獻(xiàn)，勤愛(ài)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，隊(duì)伍的整體素質(zhì)和發(fā)展的總體趨勢(shì)是好的，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下方面： 一是案件數(shù)量不斷上升，審判任務(wù)重與人員不足的矛 盾比較突出。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近年來(lái)案件量不斷增長(zhǎng)，審判任務(wù)明顯加重，案多人少的矛盾在一定程度上影響了審判質(zhì)量和效率，也給信訪穩(wěn)定帶來(lái)了隱患。 二是審判隊(duì)伍的整體素質(zhì)與適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展存在差距。我國(guó)每年都頒布一系列新的法律、法規(guī)，涉及許多專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的新知識(shí)； 市場(chǎng)主體、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及社會(huì)生活多樣化的變化，法院受理的“疑、難、新、特”案件層出不窮。對(duì)法官的知識(shí)結(jié)構(gòu)及思維方式的變化提出了新的要求。此外，外界執(zhí)法環(huán)境的復(fù)雜化，對(duì)法官?lài)?yán)肅執(zhí)法、剛正不阿的職業(yè)操守提出了新挑戰(zhàn)。 三是“執(zhí)行難”仍困 擾著法院工作。受多種因素的影響，造成被執(zhí)行人難尋，協(xié)助執(zhí)行人難求，應(yīng)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)難動(dòng)等“執(zhí)行難”現(xiàn)象依然存在，影響了法院的權(quán)威。 五、幾點(diǎn)建議 一是盤(pán)活用人機(jī)制。堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)、重政績(jī)使用干部，對(duì)長(zhǎng)年工作在審判第一線有政績(jī)的干警，要放在重要的崗位上予以重任，及時(shí)調(diào)整和更換不稱(chēng)職干部。 二是健全考評(píng)機(jī)制。繼續(xù)建立健全績(jī)效量化考評(píng)機(jī)制，用科學(xué)的績(jī)效量化考評(píng)辦法推進(jìn)法院隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)進(jìn)程。 三是完善激勵(lì)機(jī)制。在對(duì)干警思想教育的同時(shí)，逐步推行激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)干警努力工作，積極奉獻(xiàn)的工作熱情 。 四是強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)對(duì)干警的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求干警完成上級(jí)及本院規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，提高干警個(gè)人素質(zhì)，定期或不定期對(duì)干警的學(xué)習(xí)進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。 五是全面貫徹法官待遇從優(yōu)的政策。大力加強(qiáng)法官的職業(yè)保障，提高法官職業(yè)的吸引力。要確保基層法院經(jīng)費(fèi)保障落到實(shí)處。 第二篇：法院隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告 黨的十八大以來(lái) ,以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央從建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局出發(fā) ,對(duì)推進(jìn)社會(huì)主義法治建設(shè)作出一系列戰(zhàn)略部署。興業(yè)縣法院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、 十八屆三中全會(huì)和總書(shū)記系列重要講話精神 ,立足職能、忠誠(chéng)履職 ,大力推進(jìn)法治中國(guó)、過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)和深化司法體制改革 ,取得了顯著成績(jī) ,呈現(xiàn)出嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、依法辦事的新常態(tài)。 一、興業(yè)法院 2021 年以來(lái)工作的基本情況及政法隊(duì)伍的新變化 （一）認(rèn)真履行審判職責(zé)，化解各類(lèi)矛盾糾紛 我院始終堅(jiān)持執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真抓好案件的審判執(zhí)行工作，2021 年 1 至 10 月共受理各類(lèi)案件 1547 件，執(zhí)結(jié) 1515 件（含舊存）。當(dāng)庭裁判 1137 件，當(dāng)庭裁判率為 %，適用簡(jiǎn)易程序 1283 件，一審簡(jiǎn)易程序使用率為 %，人民陪審員陪審案件 232 件，陪審率保持 100%。 嚴(yán)懲各種刑事犯罪。 1 至 10 月共受理刑事案件 126 件，結(jié)案136 件（含舊存），作出有罪判決 149 人，其中，侵犯財(cái)產(chǎn)罪 43 件 57人，妨害社會(huì)管理秩序罪 42 件 43 人，危害公共安全罪 11 件 13 人，破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 秩序罪 2 件 3 人，侵犯公民人身民主權(quán)利罪 31件 41 人，貪污賄賂罪 6 件 12 人，瀆職罪 1 件 1 人。嚴(yán)格貫徹“教育、感化、挽救、保護(hù)”的方針和“寬嚴(yán)相濟(jì)”的刑事政策，加強(qiáng)未成年人刑事審判工作，實(shí)行未成年人與成年人共同犯罪案件分案處理、封存未成年人犯罪記錄的工作制度。我院未成年人犯罪案件的收案數(shù)為 6件 15 人，結(jié)案數(shù)為 6 件 15 人，為少年犯提供法律援助 2 件 2 人，法援率達(dá) 100%，為失足少年重新做人打下了良好基礎(chǔ)。 妥善調(diào)處民商事、行政糾紛。我院高度重視涉及民生案件的審理，依法及時(shí)化解金融、電信、債務(wù)、房地產(chǎn)、勞 資等糾紛案件，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 1月至 10月受理民商事案件 1412件，結(jié)案 1374 件（含舊存），其中調(diào)解 595 件，調(diào)解率為 %，撤訴 386件，撤訴率為 %。受理行政案件 2 件，結(jié)案 1 件，始終將“協(xié)調(diào)和解優(yōu)先”原則貫穿于行政審判全過(guò)程。 加強(qiáng)案件執(zhí)行工作。今年以來(lái)，我院繼續(xù)開(kāi)展“涉民生案件專(zhuān)項(xiàng)集中執(zhí)行”活動(dòng)，共清理出涉民生案件 41 件，其中財(cái)產(chǎn)刑執(zhí)行案件3 件，撫養(yǎng)贍養(yǎng)案件 5 件，交通損害案件 21 件，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 3 件，人身?yè)p害案件 9 件。通過(guò)半年多的努力，涉民生案件全部執(zhí)結(jié)，其 中和解結(jié)案 10 件，因無(wú)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行終結(jié)本次執(zhí)行程序 23 件。從今年五月份開(kāi)始，最高法院開(kāi)展為期半年的集中清理化解涉執(zhí)信訪案件專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，我院經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查，共清理出涉執(zhí)信訪案件 5 件，執(zhí)結(jié) 1 件，化解 2 件，有 2 件正在化