【正文】 1根據(jù)（洪公黨發(fā)【2003】1號）文件的規(guī)定，社區(qū)民警要占派出所警力的（B）以上。％％％％1根據(jù)（洪公黨發(fā)【2003】1號）文件的規(guī)定，下列（D）不屬于南昌市公安機關(guān)重點抓好的“三大建設(shè)”。 D.“五小工程”建設(shè)1根據(jù)（洪公黨發(fā)【2003】1號）文件的規(guī)定，下列（D）不屬于全市公安機關(guān)科級以上干部要做到的“四個一”。 1下列（D）不是南昌市公安機關(guān)“五位一體”內(nèi)部監(jiān)督機制的范疇。下列（D）不屬于人民警察個人獎勵范疇。B三等功C一等功D特級英雄模范。2個人記三等功以上獎勵的比例不高于在職在編人民警察人數(shù)的（A）。％％％％2人民警察警銜設(shè)（A）。2一級警督以上的人民警察的警銜晉級，在職務(wù)等級編制警銜幅度內(nèi)，根據(jù)其德才表現(xiàn)和（A）實行選升。2二級警員至一級警司，每晉升一級為（B）。2根據(jù)《》的規(guī)定，競爭副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，必須有（B）年公安工作經(jīng)歷。2根據(jù)《關(guān)于加強我局干部管理的暫行規(guī)定》的規(guī)定，新錄用人民警察均實行最低服務(wù)年限制，除試用期一年外，一般人員最低服務(wù)年限為（B）。2根據(jù)南昌市公安局《關(guān)于落實從優(yōu)待警措施為基層公安機關(guān)和民警辦理十件實事的意見》，將新錄用的民警全部分配到基層一線，確?；鶎泳φ伎偩Φ模ˋ）以上。％％％％ 《公安機關(guān)組織管理條例》，下列（D）不屬于人民警察的職責(zé)。2根據(jù)《南昌市公安局關(guān)于維護公安民警正當執(zhí)法權(quán)益暫行規(guī)定》，對民警執(zhí)法權(quán)益受到侵犯的案（事）件，“維權(quán)辦”自收到投訴之日起（A）內(nèi)對投訴人作出書面或口頭答復(fù)。下列（D）不是公安機關(guān)的“四個能力”的內(nèi)容 （三）多項選擇題對人民警察的行政處分，包括以下（BD）。關(guān)于開除與辭退的說法，正確的是（BC）。 國家對于人民警察依法執(zhí)行職務(wù)實行生活保障，是指在（ACD）等方面給予保障。公安機關(guān)三大政治和社會責(zé)任是指（ABC）。 （ABCD）。（ABCD）。公安機關(guān)推進觀念改革的主要內(nèi)容有（ABCD）。 警徽可以在（ABCD）等重大儀式中張懸使用。第24次全省公安會議指出，下列（ABCD）是今后五年全省公安工作的奮斗目標。 第24次全省公安會議提出，（ACD）。1“三臺合一”是指（ABC）。1“三個必訓(xùn)”是指（ABC）。1公安隊伍建設(shè)的基本思路是（ABCD）。 1加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求是（ABCD）。1《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》要求用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體公安民警的頭腦，使全體公安民警牢固樹立（ABCD）。1公安隊伍的政治本色是（ABCD）。 12005年10月29日，***同志在全國公安廳局長會議上提出的新時期人民警察精神是（ABCD）1下列（ABCD）屬于公安隊伍建設(shè)的“四大體系”。1下列（AB）屬于南昌市公安民警“十要十不要”行為準則。，； ，； ，； 。“五條禁令”是（ABCD），違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。2民警違反“五條禁令”的，應(yīng)作（ABCD）處理。，或者持槍犯罪的，；。，或者持槍犯罪的?！拔鍡l禁令”的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2***強調(diào)，對公安部“五條禁令”的落實，要做到（ABCD）要“過硬”。2江西省公安廳“三項禁止”是（ABC）。，違者予以行政記過處分。，違者予以行政警告處分。，違者予以行政警告處分。2下列（ABCD）是南昌市公安局專項政治“冷硬橫推”著力解決的問題。2下列（ABCD）。2根據(jù)《關(guān)于建立南昌市公安局“每周警情通報”的通知》規(guī)定，警情通報的具體內(nèi)容包括（ABCD）和119報警信息2南昌市公安機關(guān)著力打造（ABCD）公安機關(guān)，全面提升南昌公安的整體形象。A，學(xué)習(xí)型2南昌市公安局“解決突出問題，樹立良好警風(fēng)”專題教育整頓活動的重點內(nèi)容是（ABCD）。；； ；，無故曠工或長期不上班（包括掛編人員）問題；2可以設(shè)置主管政治工作的（ACD）等警官職務(wù)。 下列說法正確的是（ABCD）。命令通常按級下達，情況緊急時，也可以越級下達。，上級應(yīng)當及時檢查下級的執(zhí)行情況；如果情況發(fā)生變化，應(yīng)當及時下達補充命令或者新的命令。，并將執(zhí)行情況及時報告上級。下級如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但在上級未改變命令時，仍需堅決執(zhí)行。，必須堅決執(zhí)行。第三篇：公安隊伍建設(shè)調(diào)研報告(五)（定稿）新形勢下加強公安隊伍建設(shè)的調(diào)研報告當前，在加快改革開放，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，公安隊伍的思想政治工作出現(xiàn)了很多新情況、新問題。面對新形勢，如何帶出一支“政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的隊伍，切實加強和改進公安思想政治工作，就成為公安機關(guān)亟待解決的一個實際問題。一、芒市公安局隊伍現(xiàn)狀 **公安局現(xiàn)有***近年來，芒市公安機關(guān)先后開展了****活動，從“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的基本要求，到全面提高隊伍戰(zhàn)斗力的“大練兵”活動，芒市公安局隊伍建設(shè)取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)在：一是隊伍紀律作風(fēng)有了明顯改變，很少發(fā)現(xiàn)舉報投訴民警違法、違紀和服務(wù)態(tài)度的信訪情況；二是“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念進一步樹立，公正文明執(zhí)法和執(zhí)法質(zhì)量進一步提高；三是服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的意識增強，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有了明顯進步。但是，當前也有少數(shù)民警的思想狀況不容忽視，對當前公安工作和隊伍建設(shè)產(chǎn)生了一定的影響。主要表現(xiàn)在以下四個突出方面：一是部分民警敬業(yè)精神不強，缺乏立足崗位建功立業(yè)的意識和干勁，工作不求有功，但求無過；二是少數(shù)民警學(xué)習(xí)不自覺，素質(zhì)提高緩慢。有的民警學(xué)習(xí)的目的是混文憑，混學(xué)歷，而不是學(xué)知識，學(xué)能力。少數(shù)民警隊政治理論學(xué)習(xí)很少，法律業(yè)務(wù)鉆研得不深，結(jié)合實際運用得更少，滿足于一知半解，滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗；三是部分民警宗旨觀念不牢，為人處事、執(zhí)法辦案以管人者自居，在接到群眾報警、求助和到基層單位檢查工作時，態(tài)度生硬、辦事推諉，傷害了群眾感情，疏遠了警民關(guān)系；四是少數(shù)部門和民警法制觀念淡薄，違反程序辦案的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。二、原因分析公安思想政治工作之所以存在上述問題，有著多方面的因素，是復(fù)雜的內(nèi)外比因素相互交織制約影響的結(jié)果，其產(chǎn)生的主要原因是：（一）受市場經(jīng)濟負面影響，少數(shù)民警的價值觀發(fā)生扭曲。目前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，人們的思想觀念和價值取向正發(fā)生著多方面的變化，呈現(xiàn)出多元化的趨向，反映在公安隊伍上，必定會給一些民警帶來不良影響，民警的價值觀也呈現(xiàn)出多元化趨向?？梢哉f，社會環(huán)境發(fā)生了巨大變化，對民警的思想也產(chǎn)生了潛移默化的影響，客觀上增加了公安思想政治工作的難度。（二）思想政治工作方法單一，針對性不強，缺乏規(guī)范和指導(dǎo)。針對新形勢下的思想政治工作，目前仍是說得多，做得少，新的方法不多，仍以工作會議替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新辦法、新招數(shù)不多，缺乏滲透性和思想政治工作的親和力。公安思想政治工作的重點在基層，但由于缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，缺乏強有力的指導(dǎo)，很多基層思想政治工作者面對新情況、新問題，往往感到無所適從，如何有效開展思想政治工作是公安機關(guān)普遍感到困惑的問題。（三）激勵競爭機制仍需不斷完善。近年來，我們雖然先后實行了績效考核等隊伍管理長效機制，有效地激發(fā)了隊伍活力，取得了明顯成效，但在目標設(shè)臵、獎懲兌現(xiàn)、落實力度上仍存在一定的不足，未能充分激發(fā)民警的工作熱情。宣傳典型、弘揚正氣力度不夠，對先進典型只注重了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)，在宣傳典型、發(fā)揮先進典型的導(dǎo)向性和激勵作用方面做得還不夠。（四）存在認識偏頗由于業(yè)務(wù)工作是硬指標，上級要求緊、考核多，容易立功受獎，因此，大多數(shù)民警的主要精力都放在了業(yè)務(wù)工作上，這樣就導(dǎo)致隊伍中普遍存在著重業(yè)務(wù)工作、輕思想工作的傾向。三、對策建議（一）加強思想政治建設(shè)，牢固樹立執(zhí)法為民的思想觀念。公安機關(guān)是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量，是人民民主專政的重要工具，要高度重視思想政治工作，始終把政治建警放在首位，確保這只隊伍政治上永遠合格。堅持政治建警，首要的就是要加強隊伍的政治理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒確保政治上的堅定。要針對多元化文化對公安隊伍的影響和沖擊，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大民警的頭腦，用大道理引導(dǎo)小道理，使廣大民警切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致，永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。堅持政治建警要把增強與人民群眾的感情作為最基本的、經(jīng)常性的教育來抓，夯實執(zhí)法為民的根基。少數(shù)公安民警對群眾缺乏感情是導(dǎo)致民本思想不牢、執(zhí)法不公不嚴的重要因素。不解決與人民群眾的感情問題，就無法解決公安機關(guān)為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)、如何執(zhí)好法、如何服好務(wù)的問題。公安民警只有對群眾懷有深厚感情，工作中才能有強烈的主觀能動性和創(chuàng)造性，才能把群眾的事當成自己的事辦，才能真正把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準。因此，必須教育廣大民警牢固樹立群眾至上的觀念，牢固樹立以民為本的思想，把增進公安民警與人民群眾的感情作為公安思想政治工作的一項基本內(nèi)容，引導(dǎo)廣大民警將對群眾的樸實感情上升為警察的基本職業(yè)道德和職業(yè)榮譽感，體現(xiàn)為具體的警務(wù)工作責(zé)任制。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力建設(shè)過硬班子。要按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政的要求，努力建設(shè)過硬班子，以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，帶動公安隊伍建設(shè)。一是要講政治、講大局，把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位。要堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗；二是要開拓創(chuàng)新，做事業(yè)發(fā)展的帶頭人。班子成員要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，用于挑戰(zhàn)自我，敢于面對困難和阻力。對公安工作面臨的新情況、新問題，要以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，認真進行研究，創(chuàng)造性地開展工作；三是要襟懷坦蕩，精誠團結(jié)。要按照民主集中制的原則，對班子成員的工作進行細化分工，既明確具體，又相互協(xié)作，重大問題堅持集體研究，形成顧大局、講團結(jié)、比奉獻、謀發(fā)展的工作氛圍；四是要樹立良好警風(fēng)，做到廉潔勤政。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求，對照檢查自己。工作圈內(nèi)，堅持建功立業(yè)為人民；生活圈內(nèi)，堅持一身正氣拒腐蝕；五是要嚴格落實各項制度，