【正文】 。首次與南京大學(xué)合作，選送干部攻讀 MBA 碩士。建立了縣處級(jí)干部理論水平任職資格考試制度，首批組織 1405 名干部參加考試。認(rèn)真辦好“經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新”論壇，邀請(qǐng)黃泰巖等 3 位知名專家學(xué)者來蚌講學(xué)。啟動(dòng)了全市科級(jí)以上干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)近平臺(tái)。四是在人才隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新，努力為 各類人才發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。為更好地集聚人才，注重加強(qiáng)了科技人才創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。目前，全市擁有中、高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員達(dá) 3 萬多人，擁有省級(jí)“ 115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 9 個(gè)，僅次于合肥。為適應(yīng)啟動(dòng)和加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的需要，積極推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)。搭建校企合作平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。研究制定了《蚌埠市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，評(píng)選表彰了一批拔尖人才。同時(shí)，從招才引智和整合利用駐蚌科研院所人才資源角度考慮，我們還從合肥市、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)特 邀 10 名干部來蚌掛職，幫助工作。五是在基層黨組織建 設(shè)上和黨員教育管理上創(chuàng)新，努力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極探索村黨組織書記跨村任職交流，組織公開選拔村黨組織書記、公開選聘社區(qū)黨建工作專職組織員試點(diǎn)工作。大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。完成了中央和省委部署的 110 個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。開展了“難點(diǎn)村”治理、“特色村”創(chuàng)建、“示范村”培育和社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)。開通了“黨員 e 家”短信平臺(tái)和黨員干部遠(yuǎn)程教育市級(jí)直播頻道。六是在黨務(wù)公開上創(chuàng)新，努力探索基層黨內(nèi)民主多種實(shí)現(xiàn)方式。為推動(dòng)黨代表任期制的落實(shí)、 建立發(fā)揮黨代表作用的長效機(jī)制，籌建了市黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，草擬了重要事項(xiàng)、重大決策征求代表意見等六個(gè)相關(guān)配套制度。以推行“四議兩公開”工作法、“三公示一督查”制度和完善農(nóng)村黨員議事會(huì)為抓手，積極推進(jìn)陽光村務(wù)工程， 積極推進(jìn)基層組織黨務(wù)公開工作，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。 三、落實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)要求，重視和加強(qiáng)組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)一年來，市委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的部署，履職盡責(zé)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，全面 提高組織部門拒腐防變能力。一是充分發(fā)揮組織部門的職能作用。通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉政意識(shí)和反腐敗工作的使命感、責(zé)任感；通過加大對(duì)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力；通過不斷完善科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決防止和糾正選人用人不正之風(fēng)；通過建立健全各項(xiàng)干部監(jiān)督制度，使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗工作與組織工作同安排同部署同考核，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 從政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容；把“懲防”體系建設(shè)納入基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行干部重要事項(xiàng)報(bào)告制度、離任與任期審計(jì)制度、函詢問詢制度、談心談話制度、誡勉警示制度以及信訪核查制度、“一報(bào)告兩評(píng)議”制度等。以貫徹干部監(jiān)督四項(xiàng)制度為契機(jī)，突出抓好以落實(shí)干部群眾“四權(quán)”為主題的“九個(gè)一”宣傳教育活動(dòng)。對(duì)徐社新案件中涉及行賄買官的人員，進(jìn)行了嚴(yán)厲懲處。這些工作對(duì)于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，對(duì)于優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)，都起到了積極作用。二是注重發(fā)揮領(lǐng) 導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和廉潔自律的要求，帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約，不搞特殊化；帶頭維護(hù)職業(yè)操守，強(qiáng)化內(nèi)部管理，推動(dòng)和諧組織部門建設(shè)；帶頭講黨性、重品行、做表率，樹立廉潔從政形象，沒有出現(xiàn)違 反黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政相關(guān)規(guī)定的問題。認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好班子、帶好隊(duì)伍、崇尚清廉、樹立正氣。部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，層層落實(shí)責(zé)任制，形成在部長領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好 工作格局。認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員到市警示教育基地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《中共蚌埠市委組織部機(jī)關(guān)工作人員公道正派十不準(zhǔn)》和組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求等規(guī)定，規(guī)范組工干部行為，樹立組織部門和組工干部良好形象。 2021 年，市委組織部被省委授予“全省和諧社區(qū)建設(shè)示范單位”稱號(hào)，被市城市大建設(shè)指揮部評(píng)為“ 2021 城市大建設(shè)保障先進(jìn)單位”，獲市“ 3461”行動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組“ 2021 年優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”表彰，被市直機(jī)關(guān)工委授予“市直 機(jī)關(guān)黨的工作 先進(jìn)單位”和“文明誠信建設(shè)示范點(diǎn)”稱號(hào)；建立新聞發(fā)言人制度、制定干部監(jiān)督四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則以及加強(qiáng)“ 115 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供人才支撐等三項(xiàng)工作被市效能辦評(píng)選為“效能建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”。 在全省組織部長會(huì)議上，通報(bào)了 2021 全省組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果。我市“組織工作總體評(píng)價(jià)”的分值比上年提高 分，排位上升 6 位；“組工干部形象”的分值比上年提高 分，排位上升 4位；“干部選拔任用情況”的分值比上年提高 分，排位上升 2 位；“防止和糾正用人不正之風(fēng)情 況”的分值比上年提高 分，排位上升 4 位。四項(xiàng)指標(biāo)的總分比上年提高了 分，比全省總分高 分。同時(shí)，我市“一報(bào)告兩評(píng)議”四項(xiàng)指標(biāo)也比上年有相應(yīng)的提升。這充分說明， 2021 年全市組織工作取得了可喜的進(jìn)步。 在充分肯定成績的同時(shí)，更要清醒看到我們?cè)诠ぷ髦羞€存在一些問題和不足， 主要是：部機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)形式需要進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)實(shí)效需進(jìn)一步提高；選人用人機(jī)制還有待于進(jìn)一步改革完善，選人用人科學(xué)化水平有待于進(jìn)一步提高；少數(shù)地方和單位對(duì)干部管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力的問題有待于進(jìn)一步解決；干部隊(duì)伍的作 風(fēng)建設(shè)有待于改進(jìn)和加強(qiáng)；人才隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才比較緊缺；基層黨組織和基層黨員“兩個(gè)作用”發(fā)揮還需進(jìn)一步增強(qiáng) 。組織工作中不少重點(diǎn)難點(diǎn)問題有待于進(jìn)一步研究和破解，等等。 2021 年，我們將針對(duì)這些問題，認(rèn)真研究予以解決或改進(jìn)，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化水平，為實(shí)施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨 90 周年。 第三篇：組織部述職述廉報(bào)告范文 縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng) 先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評(píng)為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位?，F(xiàn)就本人一年來職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下： 一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng) 工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì) 11 個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。 二、堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效 堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先 、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。 三、堅(jiān)持推行組工文化建設(shè)，組織部門和組工干部良好形象得到全面塑造與展示 在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平，提出了打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型 、廉潔型“五型”組織部門和政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊(duì)伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè) ，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層、獻(xiàn)愛心、增才干等各項(xiàng)活動(dòng)，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章 137 篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《 XXX 新聞》中播發(fā)。 四、全面提升全縣基層組織建設(shè)工作質(zhì)量 經(jīng)過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力，注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。 一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”和總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級(jí)黨組織針對(duì)每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)有目標(biāo)、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，廣泛開展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。 二是著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。我始終堅(jiān)持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中