【正文】 四、加強民主監(jiān)督，堅持校務公開 繼續(xù)發(fā)揮工會的民主監(jiān)督職能，不斷推進校務公開，促進依法治校，依法興校。 五、加強教師隊伍建設 積極配合學校黨、政工作部署，深入開展師德教育活動。大力宣傳教師隊伍中涌現(xiàn)出來的好人好事，樹立學習的榜樣，激勵廣大教師形成良好的師德師風。 六、開展豐富多彩的文體活動，活躍校園文化氛圍 開展好各個節(jié)日的活動，增強教師的凝聚力。加強教師的課余活動的計劃、安排，促進教師身心健康。將教師活動與校園文化建設緊密結合起來，形成學校文化的內(nèi) 涵發(fā)展。 七、組織教師，開展好建設新校園 結合 2021 年校園改建、擴建工作的開展，一個嶄新的校園就將呈現(xiàn)在我們的眼前。圍繞特色，不斷拓展校園文化內(nèi)涵，促進校園文化的創(chuàng)新、發(fā)展，將是工會在明年工作的重點。 合肥市大楊中心小學工會 2021年 12 月 第二篇：鎮(zhèn)工會上半年工會工作總結及下半年工作思路 今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、市總的領導下，在鎮(zhèn)政府支持下 ,按照市總年初提出的工作目標和任務，圍繞“擴大覆蓋面、增強凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來、切實維護”的工作方針，加強協(xié)調(diào)勞動關系，完善維權機制，推進企業(yè)和村聯(lián)合工會建設，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，達到了預期效果和目的。 一、上半年工作主要回顧 （一）積極推評 XX—— XX 市級勞模、營造“學勞模、趕勞?！钡牧己梅諊?。 評選勞模是件政治上的大事。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門對勞模評選對象進行全方位宣傳報道 ，著重在慈善捐款，助學結對，扶貧幫困上所做的“善事”進行了宣傳報道，并對企業(yè)形象進行了全方位包裝，使之提升了企業(yè)形象，對勞?？荚u組留下了良好的印象，口碑極好。企業(yè)老總杜國強先進光榮上榜市級勞模。并在“五一”節(jié)前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會掀起了“向勞模學習、向勞模致敬”的高潮。 （二）積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。 為在“五一”節(jié)前表彰勞模，弘揚勞模精神，運用“企業(yè)之歌”來謳歌祖國，謳歌工人階級，唱響工人階級主旋律的形式，激發(fā)廣大職工“建功十一五， 和諧奔小康”的工作積極性，我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎。 （三）積極向市總輸送文藝骨干，籌建新慈溪人藝術團。 為弘揚時代精神，展示新慈溪人的時代風貌，豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活，提高廣大職工的文化藝術素養(yǎng)，塑造新慈溪人在建設慈溪中的良好形象，促進我市的三個文化的協(xié)調(diào)發(fā)展，市總籌建了新慈溪人藝術團。我鎮(zhèn)選派了多名選手入圍，經(jīng)過層層選拔，各有一名選手獲得了 一、 二、三等獎。為我鎮(zhèn)爭了光。 （四）積極做好幫困扶貧工作。 今年元旦、春節(jié)期間，積極響應市總開展的“真情獻愛心，助困送溫暖”倡議活動。各基層工會按照鎮(zhèn)工會的統(tǒng)一部署，在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎上，對困難職工做到了“知情、知心、知底”，并建立了困難職工，特困職工檔案。對患病，單親等生活確實困難的職工，都給予了一定的經(jīng)濟補助。上半年市總和鎮(zhèn)工會，及各基層工會發(fā)放經(jīng)濟困難補助金 15000 元，幫助 30名困難職工度過了難關，使他們重新樹立起對生活的美好憧憬。如今年六月份，寧波市日騁工貿(mào)有限公司有一名職工身患白血病，公司工會獲知后，馬上發(fā)動職工捐款捐物，共籌款八千三 百多元，送到患病職工手中，幫他解了燃眉之急。另外，今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”，發(fā)揮其應有的作用。 （五）積極開展“五一文明崗”的創(chuàng)評活動。 為了開展好這次活動，我們通過實地調(diào)查摸底，指導幫助收集材料，完善制度、措施到位等一系列工作，最后寧波賽冠車業(yè)有限公司注塑車間、浙江東方琴業(yè)有限公司設備動力科，寧波美培林軸承有限公司無塵裝配車間，三家單位被評為“五一文明崗”，受到了市總的表彰。 （六）積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成爭優(yōu)創(chuàng)先氛圍。 “三級聯(lián)創(chuàng)”活動是新時期省委 組織部和省總工會聯(lián)合發(fā)起的一項“黨建帶工建”的創(chuàng)新性工作。自鎮(zhèn)工會在 XX 被省委組織部，省總工會聯(lián)合評為“黨建帶工建”先進單位以來，我們自始至終積極指導幫助各基層工會夯實基礎，完善制度，開展活動等方面上下工夫，引導他們樹立“爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做行業(yè)龍頭”的爭優(yōu)創(chuàng)先的氛圍，求真務實，突出工作創(chuàng)新，狠抓基層基礎。目前，我鎮(zhèn)近 10 家重點骨干企業(yè)各有各的工作亮點，打造品牌優(yōu)勢，為我鎮(zhèn)工會工作樹立起了一面多亮點，多層次的旗幟。經(jīng)過努力，去年寧波大發(fā)化纖有限公司、慈溪市建筑構件有限公司、慈溪市科新軸承有限公司工會被評為市級先進基層工會。 （七）積極主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。 我們以“安康杯”競賽活動為抓手，積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng)平安慈溪”活動，確保職工的生命健康安全。經(jīng)過努力創(chuàng)建，寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監(jiān)督管理局評為“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)已進入試點工作實施階段。 （八）積極發(fā)揮鎮(zhèn)職工維權工作站的作用。 自今年年初成立鎮(zhèn)職工維權工作站以后，認真貫徹落實全總關于“組織起來，切實維權”的指示精神，緊緊圍繞構建和諧勞動關系這一工作重點，切實擔負起維護職工 合法權益的重任。今年 1—— 8 月份，共受理維權案件 84 件。其中，調(diào)處工傷事故案件 72 起，標的 萬元；勞資糾紛 12 起，結付工資 萬元。為維護我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定，構建和諧社會促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了其應有的作用。 二、下半年工作主要思路 按照年初市總十三屆六次全委（擴大）會議確定的半主要工作目標和任務，全面抓好落實，重點抓好以下幾項工作： （一）進一步加強理論學習，繼續(xù)深入開展社會主義榮辱觀教育活動。 隨著改革的不斷深入和社會各種矛盾的不斷凸現(xiàn)，企業(yè)勞動關系矛盾有朝著比較復雜和惡化的趨勢發(fā)展，工會工作面臨著既是新的發(fā)展機遇期，又是各種矛盾凸顯期。為此，必須加強理論學習，探討做好新時期工會工作。首先，要認真學習最近全總王兆國主席在全總領導干部高級研討班上的講話，增強以理論研究推動工會工作發(fā)展創(chuàng)新的自覺性。其次，深入開展社會主義榮辱觀教育活動，組織廣大職工廣泛深入地開展討論和各種實踐活動，知榮辱、明是非、講奉獻，激發(fā)廣大職工投身到構建和諧社會和建設現(xiàn)代化事業(yè)上來。 （二）進一步抓好村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)的安全生產(chǎn)試點工作。 下一步，按照市總的統(tǒng)一要求，要加強指導幫助，督查，確保各項工作的順利開展，保證試點工作的質(zhì)量，為這項工作全面鋪開打好基礎，做好樣板。 （三）進一步抓好自行車行業(yè)工會及單建工會的組建工作，擴大工會組織的覆蓋面。 結合我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊的實際及市總的要求，擬組建勝山鎮(zhèn)自行車行業(yè)工會聯(lián)合會，有關籌備工作已基本到位，已確定九月一日召開成立暨首屆會員代表大會。 計劃在十月份， 9 家規(guī)模型企業(yè)組建工會組織，完成市總下達的組建工作 任務。 （四）進一步廣泛開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動競賽活動，引導職工為“十一五”建功立業(yè)。 “圍繞經(jīng)濟發(fā)展、職工素質(zhì)提高、安全生產(chǎn)、比學趕幫”來開展這項活動，要組織和發(fā)動廣大職工共同參與，利用各種途徑，設計多種載體，不拘一格形式，指導企業(yè)工會以本企業(yè)為單位開展勞動競賽、技術比武活動，通過這一活動，來提高職工的技能和操作水平，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)更好地向前發(fā)展。 （五）進一步開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，為“平安勝山”建設多作貢獻。 創(chuàng)建“平安 勝山”，維護政治社會穩(wěn)定，是我們共同的心愿，我們