學(xué)習(xí)貫徹《對于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知》把為民造福作為最重要政績心得體會(huì)[合集5篇]-文庫吧
2025-03-04 15:29 本頁面
【正文】 持續(xù)，都需要好好下一番苦功夫。反之，如果盲目舉債、鋪攤子、上項(xiàng)目，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭保鴽]有關(guān)注和解決群眾身邊的“堵 點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”，必然帶來大量短期行為甚至是竭澤而漁的破壞行為，群眾自然也不會(huì)買賬。 政績觀就像一根指揮棒，指向哪里，經(jīng)濟(jì)就會(huì)朝哪個(gè)方向發(fā)展。堅(jiān)持“群眾滿意”標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化政績考核，首 先要注重考核民生保障目標(biāo)任務(wù)完成情況，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否在群眾高度關(guān)注的收入、就業(yè)、教育、養(yǎng)老等方面進(jìn)行了系統(tǒng)性部署；是否采取更有針對性的措施，一件一件抓落實(shí)、一年接著一年干，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實(shí)際問題。其次，要增強(qiáng)政績考核群眾參與度，把考核的“話筒”交給群眾，讓群眾去看，讓群眾去評，是好是壞、是優(yōu)是差，群眾心中自有一桿秤，這樣才能在政績考核中充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評價(jià)。 民心是最大的政治。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，堅(jiān)持“功成不必在我”的修為原則，秉持“功在當(dāng)代，利在后世”的為政之道， 始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡力而為、量力而行，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的政績。 第三篇：學(xué)習(xí)貫徹《對于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知》體會(huì)心得大全 學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》體會(huì)心得 近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出，要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績踐行“兩個(gè)維護(hù)”?！按笃鞑豢尚∮?，小士不可大任?！?站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量干部考核工作推動(dòng)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在“準(zhǔn)”“全”“效”上下功夫，激勵(lì)干部敢為人先、擔(dān)當(dāng)作為，敲響改革的鼓點(diǎn)、踩實(shí)發(fā)展腳步，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程。 科學(xué)考核體系，劃出考核“硬杠杠”。從考核內(nèi)容著手，將干部考核考到細(xì)處、考到點(diǎn)上，激活考核的正向效應(yīng)。嚴(yán)把考核政治關(guān)，對干部政治表現(xiàn)進(jìn)行專項(xiàng)考核，對政治上不合格的實(shí)行“一票否決”，切實(shí)防止政治上的“兩面人”蒙混過關(guān)。調(diào)好考核內(nèi)容“焦距”，科學(xué)設(shè)置考核共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)，根據(jù)干部工作 崗位、職級(jí)不同靈活調(diào)整考核評價(jià)方法，避免干部考核“一張表”考評所有人現(xiàn)象。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效、簡便易行，完善干部考核辦法，弱化考核過程的“痕跡管 理”，注重內(nèi)容多于形式，減程序、優(yōu)步驟、轉(zhuǎn)方式，促進(jìn)考核提質(zhì)增效，提高考評“精度”。 多維考察干部，照出干部“全身像”?！皺M看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。”要全方位、多角度考察干部，進(jìn)行
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