【正文】 數(shù)據(jù)正在隨著人類生活習(xí)慣、工作性質(zhì)及結(jié)構(gòu)的改變而日益上升。同時(shí)，在對(duì)該機(jī)構(gòu)對(duì)全球各類公司和企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn)，女性創(chuàng)業(yè)者、女性管理人員的比例已從 2020年的 15%，上升到 34%?？梢?，女性在當(dāng)今社會(huì)，特別是當(dāng)今職場中，扮演了越來越很重要的角色。 現(xiàn)有專業(yè) 女性培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)數(shù)量 未來高端女性 培訓(xùn)需求 但是，在部分職業(yè)女性取得成功的同時(shí)，也有很多職業(yè)女性遭遇了失敗的痛苦。在該機(jī)構(gòu)的調(diào)查中，在職的職業(yè)女性中有 %的人對(duì)現(xiàn)有工作充滿未知，認(rèn)為自己的能力及精力無法勝任現(xiàn)有的工作。并對(duì)自身職業(yè)未來感到恐懼。其中在此類人群中接近三成為公司高管和創(chuàng)業(yè)者自身。在另外 %的比例中，認(rèn)為自身可以勝任目前工作及生活的僅占不到 20%。可是，面對(duì)社會(huì)競爭的嚴(yán)酷與生活的壓力，當(dāng)代職業(yè)女性卻只能在煎熬中尋求發(fā)展。 通過以上信息我們可以確定，如何提升女性自身職業(yè)素養(yǎng)，提升工作能力、改正職業(yè)及生活心態(tài)等問題，正是現(xiàn)代女性急需解決的首要問題?！柏?cái)智麗”目前針對(duì)當(dāng)代職業(yè)女性和即將走入職場的女性開設(shè)的女性智慧課程、女性服飾課程及女性規(guī)劃課程正是針對(duì)以上女性在實(shí)際生活以及工作中所面臨的問題的一種行之有效的解決方式。 放大無形資產(chǎn)，飆升企業(yè)核心競爭力！ “ 財(cái)、智、麗 ” 項(xiàng)目全案方針 鎖定財(cái)智麗目標(biāo)群體 3 1 女企業(yè)家 2 世界 500強(qiáng)中國區(qū)高管 3 國內(nèi) 100強(qiáng)公司高管 4 女明星 5 其他（政府機(jī)關(guān)、律師、醫(yī)生、各大節(jié)目主持人） 女企業(yè)家 世界 500強(qiáng) 高管 國內(nèi) 100強(qiáng)公司高管 女明星 其 他 “ 財(cái)智麗” 目標(biāo)客戶構(gòu)成 有消費(fèi)能力及消費(fèi)觀念的女性 現(xiàn)有：“思八達(dá)”現(xiàn)有學(xué)員，女性比例占 35%，其購買能力已經(jīng)具備，需求也開發(fā)的較為全面。 現(xiàn)有 潛在類型一 潛在類型二 潛在類型一：“在社會(huì)上工作的且發(fā)展態(tài)勢良好，工作、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況都屬高端的人群。 潛在類型二：其部分人為富二代女孩、部分成功男士的紅顏知己（不積極塑造自身形象會(huì)被淘汰）、剛進(jìn)入職場的進(jìn)步年輕女性及在校女大學(xué)生。 分別根據(jù)不同人群的需求定制不同學(xué)習(xí)科目。有針對(duì)性的開展大、中、小班課程。 “財(cái)、智、麗” 消費(fèi)能力、消費(fèi)觀念 創(chuàng)造切實(shí)需求心理 思八達(dá) 學(xué)員資源 公關(guān)促銷 活動(dòng) 同行業(yè) 學(xué)員資源 精準(zhǔn)推廣覆蓋 他們?cè)谀睦铮? A、消費(fèi)者即為買單者 “思八達(dá)”學(xué)員中 35%的女性，完全具有消費(fèi)規(guī)劃及自己買單的能力。 另外還有一部分為事業(yè)發(fā)展良好、工作、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況都屬高端的女性人群，此類人群都有其自己的可觀收入，消費(fèi)能力強(qiáng)更注重課程質(zhì)量，是否能夠有效提升個(gè)人綜合素質(zhì)。 B、消費(fèi)者不一定是買單者 剛進(jìn)入職場的年輕女性、在校女大學(xué)生，這部分人需要使用“領(lǐng)袖理論”做為引導(dǎo)，樹立若干個(gè)典范形象，來引導(dǎo)這部分人群開始關(guān)注個(gè)人綜合素質(zhì)提升所帶來的巨大價(jià)值。 部分成功男士的紅顏知己，可以從成功男士那里得到足夠的經(jīng)濟(jì)支持，為了保障擁有一個(gè)長久的經(jīng)濟(jì)來源，為了能夠更好的取悅她們身邊的成功男士，會(huì)要求由成功男士為其買單。 如何捕捉他們？ A、充分利用“思八達(dá)”學(xué)員資源，進(jìn)行重點(diǎn)推廣； B、同行業(yè)（其他教育機(jī)構(gòu)）的學(xué)員資源，進(jìn)行重點(diǎn)推廣； C、針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群體經(jīng)常出入的場所，進(jìn)行重點(diǎn)覆蓋，多種方式推廣； a、商會(huì) b、奢侈品店：（調(diào)研奢侈品種類） c、高檔會(huì)館：（調(diào)研高檔會(huì)館種類，例如：馬球俱樂部、高爾夫俱樂部、美容美發(fā)會(huì)館等等） d、大型會(huì)議中心 D、政府機(jī)關(guān)； 市場策劃 4 自有商業(yè)品牌建立 A/自有商業(yè)品牌建立： 與長三角地區(qū)的世界知名品牌加工企業(yè)進(jìn)行合作，由“財(cái)智麗”設(shè)計(jì)產(chǎn)品款式，然后交與加工企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)，使用其成熟的產(chǎn)品生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)自有品牌的形成（前期雖然推廣費(fèi)用較高，且認(rèn)知度很低，但是后期的利潤會(huì)非常高），主要包括：服飾、箱包、皮具、鞋帽等； B/建立商業(yè)品牌終端連鎖： 在國內(nèi)“財(cái)智麗”進(jìn)行講座的城市及一線城市，開設(shè)“財(cái)智麗”品牌終 端連鎖店，專營“財(cái)智麗”品牌產(chǎn)品。在店內(nèi)還可以建立“財(cái)智麗”課 程咨詢、體驗(yàn)、互動(dòng)平臺(tái)，讓更多的潛在客戶進(jìn)行“財(cái)智麗”課程的 體驗(yàn)，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的 效益增長； “財(cái)、智、麗”產(chǎn)品的特色終端店 A/終端店的店址選擇： 1/需要通過調(diào)研四種到達(dá)終端店的途徑：觀光梯、封閉電梯、扶梯、步行梯，找到終端店的最佳展示面； 2/終端店距離賣場的出口及入口的距離，以及對(duì)應(yīng)出入口的人流密集度，得知終端店的大致人群流量； 3/調(diào)研在綜合商場中的奢侈品賣場區(qū)，顧客習(xí)慣性最高的光顧該區(qū)域的第幾家店（可以根據(jù)客戶光顧奢侈品賣場區(qū)的人數(shù)，及最高進(jìn)入率的店面排名得到答案）； 4/調(diào)研在綜合商場中的服飾賣場區(qū)，距離哪種 品類商品近的區(qū)域，消費(fèi)者光顧終端店的幾率 最高，可以得知在賣場區(qū)內(nèi)相鄰那些最有價(jià)值 的其他品類產(chǎn)品，會(huì)讓服飾產(chǎn)品得到更多的惠 顧；（同類方式還可以根據(jù)：消費(fèi)者購物習(xí)慣 順序邏輯 —— 例如由內(nèi)衣至外衣；消費(fèi)者在綜 合商場購物所承載重量邏輯 —— 一般消費(fèi)者的 正常心理是先輕后重的采購方式，以達(dá)到不攜 帶過重商品逛街） B/終端店的展示： 調(diào)研消費(fèi)者途徑終端店的時(shí)間（共分為兩個(gè)調(diào)研項(xiàng)目）。 A/計(jì)算消費(fèi)者從看到終端店至終端店從視線中消失的平均時(shí)間。 B/計(jì)算消費(fèi)者從進(jìn)入終端店至離開終端店的平均時(shí)間。 取得以上兩組數(shù)據(jù)后，在消費(fèi)者的可視范圍內(nèi)，根據(jù)時(shí)間設(shè)定店面的產(chǎn)品展示的方法及原則，例如：可以使用真人秀、視頻秀、仿真人秀（機(jī)器人、充氣人等）三種方式