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正文內(nèi)容

才智麗整體營(yíng)銷策劃方案新00(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 體特征, LOGO的設(shè)計(jì)將以更加簡(jiǎn)潔、時(shí)尚、容易記憶。讓更多的潛在會(huì)員了解“財(cái)智麗”的師資力量,保證是高品質(zhì)的,物超所值的,絕對(duì)能夠大幅度提升學(xué)員自身素質(zhì)短板的課程。 b/雜志: (平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文案撰寫、媒介計(jì)劃 ) 《 航空雜志 》 、 《 時(shí)尚芭莎 》 、 《 瑞麗 》 、 《 悅己 》 、 《 男人裝 》 等高端雜志。 在知名衛(wèi)視頻道推出一款類似于 《 贏在中國(guó) 》 欄目的職場(chǎng)類節(jié)目,例如 《 “ 財(cái)智麗”職場(chǎng)選秀 》 節(jié)目,嘉賓都為全國(guó)各地大中企業(yè)選出的優(yōu)秀職員走進(jìn)欄目參加選秀,各項(xiàng)目評(píng)委可以全部由“財(cái)智麗”資深講師擔(dān)任,評(píng)定項(xiàng)目以“財(cái)智麗”中、小班培訓(xùn)課程內(nèi)容為主。 我們能做什么 一份品牌魅力的說(shuō)明書 展示核心競(jìng)爭(zhēng)力 一份企業(yè)歷史、規(guī)模、資質(zhì)、文化的推介書 傳播企業(yè)文化 一、 三、 二、 一張直觀震撼的個(gè)性化名片 提升企業(yè)形象 我們能做什么 蘭頌策劃由一批具有多年跨國(guó)企業(yè)和國(guó)內(nèi)企業(yè)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)操作、專業(yè)營(yíng)銷咨詢顧問(wèn)雙重經(jīng)驗(yàn)的資深人才組成。 我們承諾,源于我們的實(shí)力; “麗”,邀請(qǐng)美妝、形象設(shè)計(jì)方面比較有建樹的知名人士,如吉米做客串嘉賓,講解成功女性應(yīng)該如何成功的打造自身形象。(學(xué)員博客可選擇槍手代筆) 提高之后以全新的面貌和素質(zhì)展現(xiàn)在公眾眼前,得到社會(huì)評(píng)論更加的肯定,實(shí)為雙贏策略。通過(guò)活動(dòng)片段讓潛在會(huì)員更多的了解“財(cái)智麗”能夠帶給學(xué)員更多的附加值內(nèi)容。 “財(cái)、智、麗”產(chǎn)品的特色終端店 慈母情懷 —— 摯愛營(yíng)銷法; “財(cái)、智、麗”產(chǎn)品的主要消費(fèi)對(duì)象為 —— 出生在 60和 70年代的女性人群,針對(duì)這個(gè)年齡段的女性人群,尋找一個(gè)人群共性 —— 樂于與母親交流溝通;從這個(gè)人群共性特點(diǎn)出發(fā),有目的的選擇店內(nèi)營(yíng)業(yè)員標(biāo)準(zhǔn),可以達(dá)到超乎尋常的銷售促進(jìn)作用;建議在“財(cái)、智、麗”終端中,尋找與母親的形象、年齡相仿的慈母級(jí)銷售人員,顧客會(huì)在與銷售人員溝通的過(guò)程中產(chǎn)生與母親溝通的共鳴,并樂于聽取“慈母”的建議; 另外此舉還可以避免,因?yàn)橐酝K端內(nèi)營(yíng)業(yè)員年輕貌美,超過(guò)女性顧客風(fēng)頭,讓顧客感到壓力、不舒服,而產(chǎn)生銷售失敗的情況; “財(cái)、智、麗”產(chǎn)品的特色終端店 產(chǎn)品附加值的提升 a/異業(yè)聯(lián)盟 —— 提升消費(fèi)者在物質(zhì)、精神層面的高度滿足,可以與參加“財(cái)、智、麗”培訓(xùn)的人群相匹配,相關(guān)行業(yè)可以選擇“衣、食、住、行”等方面,還包括航空、奢侈品等方面,持“財(cái)、智、麗”的學(xué)員證,就可以得到一定的優(yōu)惠; 我方會(huì)針對(duì)“衣、食、住、行”等方面進(jìn)行有效公關(guān),尋找相關(guān)行業(yè)的知名品牌,與“財(cái)、智、麗”進(jìn)行異業(yè)聯(lián)盟合作,例如:衣 —— 路易 A/計(jì)算消費(fèi)者從看到終端店至終端店從視線中消失的平均時(shí)間。 分別根據(jù)不同人群的需求定制不同學(xué)習(xí)科目。 放大無(wú)形資產(chǎn),飆升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力! “ 財(cái)、智、麗 ” 項(xiàng)目全案方針 鎖定財(cái)智麗目標(biāo)群體 3 1 現(xiàn)有專業(yè) 女性培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)數(shù)量 未來(lái)高端女性 培訓(xùn)需求 但是,在部分職業(yè)女性取得成功的同時(shí),也有很多職業(yè)女性遭遇了失敗的痛苦。據(jù)國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)成功率為 71%,其中女性所占比例為 24%。 加德納”等巨星。 國(guó)內(nèi)本土公司在此行業(yè)中受到國(guó)際先進(jìn)機(jī)構(gòu)理念的影響,市場(chǎng)細(xì)分愈加明顯,已從單一形象培訓(xùn)細(xì)分出形體、情商、公關(guān)禮儀、管理能力等,豐富了服務(wù)項(xiàng)目。 西蔓色彩 國(guó)內(nèi)高端女性教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)分析 : 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與國(guó)際地位的提升,中國(guó)已成為了眾多國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際各行業(yè)商家的投資首選之地。 可參加 “ 財(cái)智麗 ” 培訓(xùn)的女性人群劃分: 數(shù)據(jù)來(lái)自:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 《 國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào) 》 市場(chǎng)占有率分析 低端品牌: 其市場(chǎng)占有率為 %。 1. 紫荊女性學(xué)堂 2. 上海絢炫形象中心 3. 琪雅形象設(shè)計(jì)管理機(jī)構(gòu) 4. 艾詩(shī)瀾整體形象顧問(wèn)公司 5. 北京伊欣悅國(guó)際文化有限公司 6. SURPRISE形象設(shè)計(jì)公司 7. 幽蘭女社美育國(guó)際文化傳播中心 8. 西曼色彩 9. 贏在形象設(shè)計(jì)咨詢有限公司 10. 安娜蘇時(shí)尚文化傳播有限公司 據(jù)中國(guó)價(jià)值網(wǎng) —— 財(cái)經(jīng)版 《 當(dāng)前我國(guó)女性就業(yè)與女性人力資本投資關(guān)系的深層思考 》 分析,我國(guó)女性較男性所受教育程度低。并且在歐美地區(qū)的傳統(tǒng)院校中,開設(shè)女性專屬教育課程的院校數(shù)量也由兩年前的幾百所上升到了千余所。 優(yōu)勢(shì)分析: 隨著社會(huì)的發(fā)展,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈。其中在此類人群中接近三成為公司高管和創(chuàng)業(yè)者自身。 國(guó)內(nèi) 100強(qiáng)公司高管 4 另外還有一部分為事業(yè)發(fā)展良好、工作、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況都屬高端的女性人群,此類人群都有其自己的可觀收入,消費(fèi)能力強(qiáng)更注重課程質(zhì)量,是否能夠有效提升個(gè)人綜合素質(zhì)。 “財(cái)、智、麗”產(chǎn)品的特色終端店 C/終端建設(shè)的環(huán)境要素; 燈光:合理區(qū)分終端店內(nèi)的照度( LUX),展示區(qū)(櫥窗、衣架等)、試衣區(qū)(試衣鏡前、試衣間內(nèi)等)、交易區(qū)(溝通區(qū)、收銀區(qū)等),進(jìn)行合理的燈光照度規(guī)劃,可以讓顧客在店內(nèi)選購(gòu)商品時(shí),達(dá)到賞心悅目的體驗(yàn); 溫度:正常的賣場(chǎng)溫度為 18℃ ~24℃ (人體最適宜的溫度),所以店內(nèi)的空調(diào)設(shè)備等需要嚴(yán)格的把控,在終端店內(nèi)給客人以最佳舒適的溫度; 濕度:人體適應(yīng)的濕度為 45% RH- 65% RH,在店內(nèi)放置一些加濕設(shè)備、闊葉植物等,可以起到調(diào)節(jié)濕度的功能,在終端店內(nèi)給客人以最佳舒適的濕度; 分貝:終端背景音樂的播放,有助于顧客產(chǎn)生愉悅的心情(抵消急躁、厭倦心
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