嘉里飲料公司屬下可口可樂裝瓶廠品控部門-文庫吧
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【正文】 作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 品控經(jīng)理 N01124 關(guān)鍵指標： 監(jiān)控生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制達到標準要求 監(jiān)控生產(chǎn)廢棄物、生產(chǎn)廢水的處理達到環(huán)保、安全要求 為生產(chǎn)部提供提高產(chǎn)品質(zhì)量的方案及時、有效 協(xié)助外事部處理質(zhì)量投訴及時、妥當 組織、管理、督導(dǎo)能力 合作性、溝通能力及人際關(guān)系技巧 培訓(xùn)需求： （已通過品控主任應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 中級人員管理技巧培訓(xùn) 如何成為一個好的管理者培訓(xùn) 1 談判技巧培訓(xùn) 管理人員財務(wù)知識培訓(xùn) 編制預(yù)算培訓(xùn) 4 高級培訓(xùn)技巧 1 1年以上 高級經(jīng)理管理發(fā)展班 5 質(zhì)量技術(shù)研討班 職位要求： 教育程度：本科以上食品 /化工專業(yè)學(xué)歷。 資歷經(jīng)驗： 8年以上食品或藥品品控管理經(jīng)驗，具有飲料品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能：熟悉英語和電腦應(yīng)用，熟悉自動化流水線生產(chǎn)流程。 其 他 ： 40歲以下，有良好的人際關(guān)系和溝通能力，有勤奮敬業(yè)精神。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印 發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 品控主任 N02125 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：品控主任 職位編號： N02125 部 門：品控部 匯報上司：品控經(jīng)理 工作概略： 貫徹執(zhí)行全面質(zhì)量控制工作，進行定期檢測，監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制程序，以及設(shè)備、 包裝物、化驗室、廠房等一切對質(zhì)量產(chǎn)生影響的環(huán)節(jié)是否達到質(zhì)量要求，妥善處理質(zhì) 量問題，編寫有關(guān)的品控及操作程序，對相關(guān)人員進行監(jiān)督、 培訓(xùn)。 主要職責(zé)： 1. 通過化學(xué)、物理、微生物等方法進行定期檢測，以監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制程序，以及設(shè)備清洗消毒程序的實施情況。 2. 檢查混合液質(zhì)量以及與質(zhì)量有關(guān)的生產(chǎn)、包裝設(shè)備的質(zhì)量是否達到品控要求。 3. 準備化驗室的各種藥品，維護化驗
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