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2025-04-17 15:27 本頁面
【正文】 頒布的《中戶華人民共和國勞動法》，以及與之相配套的法規(guī)，標(biāo)志著我國勞動立法步入了輝煌的時代。 二，我國勞動法的本質(zhì)和作用 1，我國勞動法的本質(zhì)： 我國勞動法是社會主義法律體系中的一個重要的獨(dú)立部門，它主要調(diào)整我國的勞動關(guān)系，為和諧社會的構(gòu) 建做貢獻(xiàn)。我國是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的社會主義國家，在社會主義初級階段，存在著以社會主義公有制為主體的多種勞動關(guān)系，除了以全民所有制和集體所有制為主體的勞動關(guān)系外，還存在著個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動關(guān)系，私營企業(yè)的勞動關(guān)系和三資企業(yè)的勞動關(guān)系等等。所有這些勞動關(guān)系雖然存在著一定的差異性，但是卻體現(xiàn)著根本的共同性，這就是這些勞動關(guān)系都受我國社會主義勞動法的調(diào)整。我國勞動法體現(xiàn)著我國生產(chǎn)力的發(fā)展和我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。因此，我國勞動法是社會主義的勞動法，具有社會主義的本質(zhì)。 2，我國勞動法的作用： 我 國勞動法對于促進(jìn)我國生產(chǎn)力的發(fā)展和我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行有著重要作用。具體的就是： （ 1）保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)動勞動者的積極性。保護(hù)勞動者合法權(quán)益是我國勞動法的基本宗旨，《勞動法》第一條明確規(guī)定：“為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法制定本法?！保?2）建立和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。《勞動法》是調(diào)整用人單位和勞動者之間的勞動關(guān)系的法律規(guī)范，它不僅規(guī)定了雙方的權(quán)利，同時規(guī)定了雙方的義務(wù)。（ 3）建立和維護(hù)適應(yīng)社 會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度。《勞動法》把有關(guān)勞動體制改革的任務(wù)、方針、政策和改革開放以來的已成熟的經(jīng)驗(yàn)用立法的形式固定下來，用以指導(dǎo)和保證勞動體制改革的順利進(jìn)行。 三，我國勞動法的調(diào)整對象 我國勞動法的調(diào)整對象是勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切關(guān)系的其他關(guān)系。具體有以下幾種情況： 1,勞動關(guān)系 首先，勞動對于人類的形成有著決定性的作用。其次，勞動是整個人類生活的第一基本條件。最后，勞動也是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，勞動對于人類社會的發(fā)展也起著極其重要的作用。我國勞動法中所稱的勞動關(guān)系是指現(xiàn)實(shí)社會勞動過程中，勞動者 與所在單位（即用人單位）之間的勞動關(guān)系。勞動關(guān)系的種類不同，按照不同的角度，勞動關(guān)系可以有多種分類法。例如，按照勞動者是否在編，可以劃分為用人單位與正式工之間的勞動關(guān)系和用人單位與臨時工之間的勞動關(guān)系；按照生產(chǎn)資料所有制的不同，可以劃分為全民所有制單位勞動關(guān)系，集體所有制單位勞動關(guān)系等等。 2,與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的某些其他關(guān)系 我國勞動法不僅調(diào)整用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系，而且還調(diào)整與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的某些其他關(guān)系。這些關(guān)系主要包括：（ 1）管理勞動力方面的關(guān)系，即國家勞動行政部門與單位或者職工之間因 就業(yè)，培訓(xùn)等問題二發(fā)生的關(guān)系。（ 2）社會保險方面的關(guān)系，即勞動者在年老、疾病或者喪失勞動能力以及失業(yè)狀況下享有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種權(quán)利。（ 3）處理勞動爭議所發(fā)生的某些關(guān)系。（ 4）工會組織和單位行政之間的關(guān)系以及有關(guān)國家機(jī)關(guān)對執(zhí)行勞動法進(jìn)行監(jiān)督檢查而發(fā)生的關(guān)系。 四，我國勞動法的適用范圍 我國勞動法的適用范圍 亦稱為我國勞動法的勢力范圍。它是指我國勞動法適用于什么地方、什么人、什么時間。 1， 我國勞動法的空間使用范圍 勞動法的空間適用范圍即勞動法使用的地域范圍。我國勞動法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一 切勞動關(guān)系以及與之有關(guān)的其他關(guān)系。 2,我國勞動法對人的適用范圍 勞動法對人的使用范圍即指勞動法對哪些人發(fā)生效力。我國勞動法適用于基于勞動合同而形成的勞動法律關(guān)系的用人單位和勞動者。 3,我國勞動法的時間使用范圍 勞動法的時間使用范圍即指勞動法的時間效力。具體地來說就是勞動法生效和失效的時間。我國勞
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