【正文】 每天早上 8： 15 將窗 戶打開，換氣（包括辦公區(qū)和臥室）； 地板： 首先用掃帚將地掃一遍，再用干濕毛巾擦干凈。拖干凈后的地板上不得有明顯腳印、水漬，特別是洗手間不得有水漬，以免腳底打滑； 辦公樓衛(wèi)生及辦公管理制度 第 5 頁 共 22 頁 桌椅： 每天早上用半濕抹布擦拭桌椅，椅子擺 放整齊，煙缸內(nèi)煙蒂等垃圾及時清理，桌上如有廢紙或用過的一次性杯子，及時清理干凈； 垃圾： 每天早上將垃圾桶里垃圾倒掉并套入新垃圾袋；若垃圾桶有明顯污漬，則在公共衛(wèi)生間拖把池中用自來水將其沖洗干凈，瀝干水后套上新垃圾袋，不得將水漬滴在地面； 辦公室內(nèi)茶幾、沙發(fā)每天用半干毛巾擦拭一次，桌椅擺放整齊， 檢查筆、紙等辦公用品是否齊全，若有缺少，及時補給； 每天對辦公區(qū)域內(nèi)的 欄桿、扶手及貼腳線用微濕毛巾進(jìn)行擦拭，去除表面灰塵和污漬； 每天將洗手間毛巾用香皂清洗一次，每隔 3 月對毛巾進(jìn)行更換。洗手間水池上不得有水漬遺留； 檢查紙巾、洗手液等是否齊全，若有缺少，及時補給； 飲水機外觀應(yīng)保持干凈、整潔，抽屜里應(yīng)備足常用客用紙水杯及茶葉，水槽內(nèi)有積水應(yīng)及時倒掉，并每月定期對飲水機進(jìn)出水口及水槽進(jìn)行專業(yè)清洗。 建議總經(jīng)理和董事長室飲水機換成小號飲用水，保證水源干凈新鮮； 每天董事長和總經(jīng)理到辦公室后及 時關(guān)窗開空調(diào)（夏、冬季 — 26℃為佳）； 1董事長、總經(jīng)理午睡后，及時將臥室、被褥整理干凈。并定期安排對床單、被套進(jìn)行清洗及翻曬； 1董事長、總經(jīng)理下班后，整理辦公室，包括電腦安放、關(guān)閉空調(diào)、關(guān)燈及關(guān)門窗； 1董事長、總經(jīng)理辦公室要適時添置綠化（換季時分）， 每周兩次對董事長和總經(jīng)理室的綠化進(jìn)行維護(hù) 。 要求 ：辦公室空氣通暢，桌椅、茶幾、沙發(fā)、書柜、各裝飾品干凈無灰塵，辦公區(qū)及洗手間地面無腳痕、水漬，洗手間臺面干凈無水漬，辦公及衛(wèi)生用品無缺少。所有衛(wèi)生工作完畢之后，將衛(wèi)生工具（包括毛巾、拖把）清洗干凈 后放入衛(wèi)生間指定位置。 董事長和總經(jīng)理秘書需嚴(yán)格按上述規(guī)定維護(hù)董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生和環(huán)境，若發(fā)現(xiàn)任何違反使用規(guī)范的情況發(fā)生，則考核相關(guān)人員人民幣 50 元。 （四 ）、洽談室： 辦公樓衛(wèi)生及辦公管理制度 第 6 頁 共 22 頁 責(zé)任人： 辦公室和采供部?？拷箝T的洽談室 1 為辦公室負(fù)責(zé)，靠近東面的洽談室 2 為采供部負(fù)責(zé)。 作業(yè)流程、規(guī)范及要求： 地板： 首先用掃帚將地掃一遍，再用半干拖把拖干凈； 桌椅：每天早上用半濕抹布擦拭桌椅，椅子擺 放整齊，煙缸內(nèi)煙蒂等垃圾及時清理，桌上如有廢紙或用過的一次性杯子，及時清理干凈； 清理完后將門打開，及時通風(fēng)，讓地 面盡快風(fēng)干； 玻璃：若玻璃上有污垢或積塵，則先用濕毛巾，后用廢報紙擦拭，直至玻璃明亮、整潔，無明顯灰塵附著； 所有衛(wèi)生工作結(jié)束之后，將洽談室門關(guān)閉。 要求： 洽談室桌椅擺放端正、地板干凈整潔，無明顯灰塵、水漬、污物、腳印，桌上煙缸干凈無垃圾 ，玻璃干凈明亮 。 采供部和辦公室需嚴(yán)格按上述規(guī)范做好洽談室的衛(wèi)生清潔和管理工作，若發(fā)現(xiàn)任何違反使用規(guī)范的情況發(fā)生，則考核相關(guān)人員人民幣 50 元。 （ 五） 、機房： 責(zé)任人： 計算機管理員 作業(yè)流程、規(guī)范及要求： 地面：先用掃帚對地面灰塵進(jìn)行清掃，再用微濕拖把拖地； 桌椅：每天早上用半濕抹布擦拭桌椅，椅子擺 放整齊，辦公桌面上不得擺放任何與辦公無關(guān)的物品； 機房應(yīng)保持恒溫，線路擺放應(yīng)整齊有序。 要求： 桌椅擺放端正、地板干凈整潔，無明顯灰塵、水漬、污物、腳印，垃圾桶無垃圾滿出現(xiàn)象。機房線路擺放整齊不凌亂，保證服務(wù)器在恒溫下正常運轉(zhuǎn)。 計算機管理員需嚴(yán)格按上述規(guī)定維護(hù)機房衛(wèi)生和安全，若發(fā)現(xiàn)任何違反使用規(guī)范的情況發(fā)生，則考核相關(guān)人員人民幣 50 元。 （六 ）、廚房： 責(zé)任人： 廚師 辦公樓衛(wèi)生及辦公管理制度 第 7 頁 共 22 頁 作業(yè)流程、規(guī)范及要求： 微波爐：微波爐外部及內(nèi)部托盤應(yīng)干凈無污痕，無明顯劃痕； 廚 房用具：每日煮飯之后及時關(guān)閉煤氣通道及油煙機，及時清洗廚具，灶臺上物品擺放整齊，每半月對油煙機進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，要求油煙機上無明顯油漬，通風(fēng)順暢。每日將碗具清洗之后瀝干水后放入碗柜，鍋鏟等洗凈擦干后放在指定位置； 地面：中餐結(jié)束后，須將地面上的污漬用廚房專用拖把進(jìn)行清掃，遇到地面特別油膩的時候，可先用洗潔精滴在拖把上拖地，再用清洗干凈后的拖把拖試； 空調(diào)：夏季外界溫度高于 28 度或冬季外界溫度低于 8 度時， 在開飯前 10 分鐘將空調(diào)開啟，約 2/3 員工就餐完畢之后及時將空調(diào)關(guān)閉； 廚師下班前，應(yīng)將廚房收拾干凈 。將剩菜剩飯放入冰箱，垃圾倒清，煤氣、油煙機、電燈、空調(diào)、門窗關(guān)閉。 要求： 廚房的地面應(yīng)不油膩、不打滑，表面無明顯污漬、油漬，桌椅擺放整齊，碗具、廚房用品干凈清潔不油膩，水槽無剩菜剩飯、不堵塞，油煙機上無明顯油漬，通風(fēng)順暢。 廚師的衛(wèi)生管理培訓(xùn)及管理按上述要求進(jìn)行，考核標(biāo)準(zhǔn)由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人自行擬定，不納入公司級管理范圍，若廚師有違反衛(wèi)生要求的情況發(fā)生，一旦被辦公室或其他部門檢查到，則直接考核辦公室衛(wèi)生總負(fù)責(zé)人人民幣 50 元。 備注： 以上各項衛(wèi)生工作除臨時工和廚房的工作之外，其余工作必須在每日 8： 30 分之前完 成。 所有衛(wèi)生工作結(jié)束之后，應(yīng)將毛巾和拖把、洗碗布等衛(wèi)生工具清洗擰干后放入指定位置，毛巾和拖把、洗碗布等需放在通風(fēng)處，讓其自然風(fēng)干。 辦公樓衛(wèi)生及辦公管理制度 第 8 頁 共 22 頁 辦公管理篇 第一章 總則 本辦法的制定，旨在 加強 員工 的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的 辦公 環(huán)境 及文化氛圍 。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完 善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 六、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。 七、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律 ，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。 第二章 員工辦公規(guī)范 一、 行為準(zhǔn)則 盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密； 愛護(hù)公司財物，不浪費，不化公為私； 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，遵守國家政策法令，服從指揮，服從管理，不以公司原則做交易 ； 保持公司信譽，不做任何不損公司信譽的行為； 辦公樓衛(wèi)生及辦公管理制度 第 9 頁 共 22 頁 保證和公司同心同德，講誠信，講信用，反對陽奉陰違。 二、 工作態(tài)度 注重工作效益，努力提高工作效率，反對工作推諉、拖拉習(xí)氣 ； 熱愛本職工作，對自己的工作職責(zé)負(fù)全責(zé)； 員工之間相互尊重、互相學(xué)習(xí)、 互相 配合、 互敬互愛、互幫互諒， 不得相互拆臺或搬弄事非， 反對污辱人格的行為，決不允許背后非議他人 ； 對本職工作應(yīng)爭取時效，不拖延，不積壓； 待人接物態(tài)度謙和； 工作積極主動，勇于