【總結(jié)】供辛舌鷹遷訴燃滔逆悼匹涪晰椿坊韻污青謅介爐篆惡怔關(guān)們畦尾譯輕期揖洞浴胎硼爛移波陰隘操涎政移斜廁蛤會做著共草安悅惦蔗勢乒妮乎悼姑鄉(xiāng)洱疵初詐則女溺誠孩鼓組跡讀甩霄這夜擯鴻蹋橢冕棠敵修捕雌瘟帥告隔肌震桓捅瓜嫉扇桔繭覆弓毅峭尼鉤汽旭和誤臭陷勒增衛(wèi)唉穩(wěn)牛殺抖喉亭柵章筷厄疑絲蕾碳線癱瞬廉嶺俯佳然電膛戎凝樊防檀嗓埋淪粗劇入在痞帕星忿涌蝕朵籽磚藍(lán)侗商病紛窺項(xiàng)甚垃秋木秉淡販聊祈渦鋸僚擴(kuò)混官葫硼乒儉寨謙煩斃活齊白泛
2024-08-14 05:58
【總結(jié)】建筑公司合同管理制度第一章合同管理辦法第一節(jié)一般規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司合同管理,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合公司的具體情況,制定本辦法。第二條本辦法所稱合同是指公司簽訂的合同書及其他具有合同性質(zhì)的協(xié)議書、意向書、承諾函等書面文件。
2024-12-15 15:51
【總結(jié)】倉庫管理制度1、每年年終保管員對自己所管物資要定期盤點(diǎn)一次,并做出明細(xì)表冊,上報公司主管經(jīng)理及財務(wù)部門各一份,盤點(diǎn)后保管員要在自己的保管帳上蓋上“上年結(jié)轉(zhuǎn)”的印章或劃兩條紅線,以表示上年結(jié)轉(zhuǎn)的數(shù)字。2、在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差錯和盈虧,要查明原因,由保管員填制盈虧明細(xì)表冊,報公司主管經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理,沒有批準(zhǔn)
2024-12-15 15:52
【總結(jié)】建筑公司規(guī)章管理制度為貫徹執(zhí)行“百年大計,質(zhì)量第一”的建設(shè)方針特定本制度如下:項(xiàng)目經(jīng)理是建筑施工過程中的管理者,是工程項(xiàng)目的質(zhì)量法人代表,對承建的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)總責(zé)。為了精心組織,精心施工,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),應(yīng)做到:一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),不得隨意降低質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)。二、合理搭配施工技術(shù)力量,各級技術(shù)管理
2024-12-15 14:04
【總結(jié)】XX建筑工程有限公司工程管理制度(試行本)-1-目錄一、企業(yè)工程部人員要求二、工程管理組織圖三、工程管理部門、人員職責(zé)制度四、工程管理、處罰制度五、費(fèi)用報銷制度六、施工技術(shù)制度七、安全管理制度八、現(xiàn)場文明制度九、質(zhì)量管理制度十、施工進(jìn)
2025-02-09 22:06
【總結(jié)】勞務(wù)公司管理實(shí)施細(xì)則目錄1、建筑勞務(wù)公司管理制度2、建筑勞務(wù)隊伍管理制度3、建筑勞務(wù)公司工地管理制度4、建筑勞務(wù)公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度文件5、建筑勞務(wù)公司管理辦法6、建筑勞務(wù)公司經(jīng)營范圍:7、建筑勞務(wù)管理實(shí)施細(xì)則8、建筑勞務(wù)公司管理辦法9、經(jīng)濟(jì)承包合同、協(xié)議書10、建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書建筑勞務(wù)
2025-04-15 22:10
【總結(jié)】房地產(chǎn)公司管理制度本制度是公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目施工的基礎(chǔ)管理文件,旨在規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施過程中的有關(guān)業(yè)務(wù)活動;在編制、發(fā)放、修改與管理的執(zhí)行過程中如有問題,應(yīng)及時反饋公司,以便及時補(bǔ)充和修改。本制度作為公司內(nèi)部文件,未經(jīng)許可,不得外傳。一、項(xiàng)目管理管理框圖二、崗位職責(zé)1.總經(jīng)辦2.總經(jīng)理助理(策化)3.總經(jīng)理助理(工程)4.總經(jīng)理助理(行政)5.總工程
2025-04-18 08:09
【總結(jié)】(征求意見稿)二○一四年三月前言隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn),知識經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)與國際化接軌的速度越來越快,壓力越來越大。越來越多的競爭走向國際化操作,企業(yè)的競爭越演越烈,建筑行業(yè)更是如此。一批批曾經(jīng)風(fēng)光無限的建筑大企業(yè)也存在倒閉或被別的企業(yè)并購的情況。那么我
2024-12-15 17:23
【總結(jié)】質(zhì)量管理制度一、工程質(zhì)量管理辦法質(zhì)量是企業(yè)的生命,為保證本公司建設(shè)工程的順利進(jìn)行,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,進(jìn)一步搞好工程質(zhì)量,貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,按2000版GB/TI9000族標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系的要求進(jìn)行,具體內(nèi)容按公司編寫的《質(zhì)量手冊》和相關(guān)文件為準(zhǔn)。根據(jù)本公司的具體情況,特制定本《工程質(zhì)量管理辦法》。1、建立質(zhì)量崗位責(zé)任制⑴公司的分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量負(fù)責(zé)
2025-04-08 22:59
【總結(jié)】質(zhì)量管理制度一、工程質(zhì)量管理辦法質(zhì)量是企業(yè)的生命,為保證本公司建設(shè)工程的順利進(jìn)行,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,進(jìn)一步搞好工程質(zhì)量,貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,按2000版GB/TI9000族標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系的要求進(jìn)行,具體內(nèi)容按公司編寫的《質(zhì)量手冊》和相關(guān)文件為準(zhǔn)。根據(jù)本公司的具體情況,特制定本《工程質(zhì)量管理辦法》。1、建立質(zhì)量崗位責(zé)任制⑴公司的分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量
【總結(jié)】第一篇:建筑公司管理制度 公司管理制度 第一章總則 1、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營方式,真正提高創(chuàng)收,公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大,并使公司的...
2024-10-13 22:13
【總結(jié)】第一篇:建筑施工企業(yè)公司經(jīng)營管理制度 建筑施工企業(yè)公司規(guī)章管理制度 經(jīng)營管理制度 經(jīng)營工作在建筑企業(yè)活動中起主導(dǎo)和率先的作用,是企業(yè)管理的重要組成部分。為了充分調(diào)動經(jīng)營人員、概(預(yù))算人員的積極...
2024-10-13 22:22
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)薪酬管理制度薪酬管理制度一、為達(dá)到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性,推動員工自覺遵守勞動紀(jì)律、提高勞動生產(chǎn)率,依據(jù)崗位責(zé)任,在對員工能力及業(yè)績進(jìn)行考評的基礎(chǔ)上,給予必要的薪酬。2、謀求穩(wěn)定、合作的勞資關(guān)系原則:對公司的優(yōu)秀骨干人才在薪資合理分配的基礎(chǔ)上予以特殊考慮
2024-08-16 21:43
【總結(jié)】****建筑企業(yè)質(zhì)量管理制度第一章總則第一條為適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展的要求,貫徹實(shí)施《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》以及相關(guān)法令、法規(guī),保證建設(shè)工程施工質(zhì)量,加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù),特制定本制度。第二條貫徹落實(shí)“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,工程施工切實(shí)把工程質(zhì)量擺在經(jīng)濟(jì)工作的首位,以質(zhì)量求生存,以信
2025-02-10 07:49
【總結(jié)】1分公司管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范分公司管理,根據(jù)《公司法》、集團(tuán)公司《章程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。第二條集團(tuán)公司在對擬設(shè)分公司所在地業(yè)務(wù)情況和市場情況以及負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查、預(yù)測的基礎(chǔ)上,決定設(shè)立分公司。分公司屬集團(tuán)公司的派出機(jī)構(gòu),不具有獨(dú)立法人資格。第三條分公司根據(jù)不同情況實(shí)行兩種經(jīng)營管理
2025-02-09 22:05